-
包头达茂联合旗2024事业单位引进人才通知
达茂联合旗2024年事业单位招聘公告已发布，这是很多求职者关心的事。本次高层次人才引进共16个名额，采用面试方式进行考核。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，包括报名方式、资格审查要求、面试形式、体检考察标准以及公示聘用等各个环节，符合条件的人员请在规定时间内完成报名。感到兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
根据包头市达茂联合旗事业单位用人工作需要，决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：
一、引才计划
本次高层次和紧缺急需人才计划引进16名，岗位均为专业技术岗。具体岗位情况详见《达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》（下文简称《岗位表》，附件1）。
二、引才条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，全面贯彻落实铸牢中华民族共同体意识，遵守宪法和法律、法规；
3.品行端正，具有较强的事业心和责任感，服从组织分配，具有良好的职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.全日制本科生不超过28周岁（1996年6月30日以后出生），全日制硕士研究生不超过35周岁（1989年6月30日以后出生），全日制博士研究生不超过45周岁（1979年6月30日以后出生）；
6.学历、学位满足以下任一条件即可报考：①第二轮“双一流”建设高校全日制本科且取得相应学位；②国内普通高校全日制硕士研究生及以上人员且取得相应学位；
报考教育系统、乌兰牧骑岗位的人员，需具有国内普通高校全日制本科及以上且取得相应学位；
“应届高校毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的2022年和2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，和2024年8月31日前毕业并取得学历学位的普通高校毕业生。
报考人员只能选择报考一个岗位，二学位不可报考。
7.岗位要求：详见《岗位表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的，不列入引进范围：
1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含应届毕业生）；
2.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生；
3.市内机关事业单位在编人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.现役军人；
7.引进后即构成回避关系岗位的人员；
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引才方式及程序
根据自治区及包头市人才引进相关文件规定，本次人才引进采取面试方式进行，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、体检考察、研究公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体面向社会发布《达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告》（以下简称《公告》）。
（二）组织报名
采取网络报名的方式进行，按照报名系统要求如实填写信息并上传相关资料。应聘人员须在规定的时间内报名，逾期不予受理。
1.报名时间：自2024年5月31日上午9:00开始，截止时间2024年6月7日17:00结束。
2.网络报名：应聘人员可直接登录报名系统网址：//bm.nmgksw.com/DMQSY2024/进行报名。
3.校园招聘：包头市招才引智小分队赴有关地区的高校进行校园引才活动，应聘人员可现场或通过指定邮箱投递简历，《公告》发布后需在指定网址进行网上报名。
4.报名所需材料：
①个人身份证（正反）复印件、近期1寸免冠电子版照片；
②本科及研究生以上的毕业证、学位证、学信网在线学籍验证报告；
③达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才诚信承诺书（附件2）。
（三）资格审查
由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织进行资格审查。符合条件的，进入面试环节。对报名人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报名人员本人承担。资格审查通过的人员按实有人数进入面试测评环节。
（四）面试测评
具体面试时间、地点和有关事项将在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体公布，请考生实时关注。在规定时间内自行打印准考证。面试由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织，委托第三方机构进行。其中：①乌兰牧骑岗位面试采取专业技能测试与“一专多能”测试相结合的方式进行；②教育系统岗位面试采取试讲的方式进行；③其他岗位采取结构化面试方式进行。
若实际参加面试人员未达到1:3比例的岗位，考生的面试成绩须达到同场面试人员平均分且不低于70分，成绩出现并列的，组织加试。根据面试成绩由高到低等额确定体检考察人选。面试成绩将通过达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体对外公示不少于5个工作日。面试过程全程录像，相关影像资料永久保存以备查。
（五）体检考察
1.体检：在指定的医疗机构进行，由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织实施。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》等规定执行。对于未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。
2.考察：考察工作由达茂联合旗人才引进工作领导小组指定人员组成的考察组负责组织实施。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并对考察情况形成书面报告。考察结果将作为确定聘用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，达茂联合旗人才引进工作领导小组将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形，取消聘用资格。
因体检、考察环节主动放弃或不合格出现空缺名额时，按照面试成绩由高到低依次等额递补（成绩并列的加试），递补只进行一次。
（六）公示
综合面试成绩以及考察和体检结果，达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室提出拟引进人选名单，经旗委常委会集体研究通过后在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。
（七）办理聘用
公示无异议，办理聘用相关手续。2024年应届高校毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称三方协议）。对反映有影响聘用问题的人员，经查实的，不予聘用。引进人才按规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人才，试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长但最长不得超过6个月。期满不合格的，取消聘用。引进人才最低服务年限为5年（含试用期），服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式，引进至市内其他事业单位，除组织调整外，原则上不允许调动、借调到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的，解除聘用合同并记入本人诚信档案。
四、引进人才待遇
（一）引进人才按照国家事业单位有关规定享受待遇。
（二）引进人才在达茂联合旗工作期间可申请入住人才公寓。
五、其他事宜
（一）人才引进工作实行全程监督制度。整个人才引进工作期间，接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（二）落实责任追究制度。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（三）人才引进面试测评均不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）未尽事宜由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室负责解释。
六、咨询和监督举报电话
政策咨询电话：0472-8421850 0472-8423937
受理时间（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
监督举报电话：0472-8425889
受理时间（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
附件：附件1：达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表.xlsx
附件2：达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才诚信承诺书.docx
茂联合旗人才引进工作领导小组办公室
2024年5月31日
2024南方电网新型电力系统研究院有限公司校园招聘6人详情
一、公司简介
南方电网新型电力系统(北京)研究院有限公司(以下简称北京研究院")是南方电网公司子公司，作为南方电网公司与怀柔国家实验室合作的主体，与怀柔国家实验室新型电力系统研究中心实行两块牌子、一套人马"。北京研究院作为新型电力系统和能源数字化领域基础前瞻技术研究院、新型换流设备产业孵化的新型研发机构、高层次人才培育平台，充分发挥央企落实国家重大战略部署、作为国家队"推动能源领域重大科研攻关作用，聚焦新型电力系统、能源数字化、电力人工智能、新型换流设备等领域开展战略科研方向策划、技术研究和产业孵化工作，带动南方电网公司产业集群落地发展，深度服务新型电力系统建设和产业发展。
二、招聘需求
(一)信息通信业务岗
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、电子信息、控制工程、信息与通信工程、电力系统及智能控制、控制科学与工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、大数据科学与应用等相关专业。
工作地点：北京
需求人数：3人左右。
(二)电气类业务岗
专业要求：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、智能电网与控制、电工理论与新技术等相关专业。
工作地点：北京
需求人数：3人左右。
三、资格条件
(一)人员范围要求
1.属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校(简称国内院校)应届毕业生。
2.就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)，在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2024年12月。
3.国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
4.校园招聘毕业生必须在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2024年12月。
5.招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业。
(二)学历要求
硕士研究生及以上学历。
(三)素质要求
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。具有应聘岗位履职必备的身体条件，身体健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。
(四)回避原则要求
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在北京研究院工作，以及其他因工作关系原因须回避的。
四、招聘工作安排
(一)简历投递截止时间
自公告发布之日起至2023年11月15日12:00。
(二)简历投递及报名
应聘毕业生必须在中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(http://zhaopin.csg.cn)上进行信息填报及岗位志愿投递，每名应聘者限报名北京研究院1个岗位。
(三)笔试与面试
笔试：笔试将由南方电网公司统一组织安排，预计在12月上旬开展。
面试：具体面试时间以实际通知为准。
五、注意事项
(一)我公司在校园招聘过程中均不收取任何费用。任何针对我公司的招聘辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
(二)毕业生应对个人提供的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘资格。
(三)参加笔试、面试时应聘毕业生必须遵守纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
广东珠海市工信局合同制职员2人招聘条件及流程
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员1名，我局所属事业单位市中小企业服务中心公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
市工业和信息化局：主要任务包括研究提出全市新型工业化发展战略，推进信息化和工业化融合发展，推进生产服务与制造业融合发展。拟订工业、信息化领域发展规划、计划和产业政策并组织实施，提出优化工业布局、结构的政策建议。编制工业、信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度计划并组织实施，促进工业投资。承担工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作，研究协调工业园区发展中的重大问题，提出政策建议。推进绿色制造，协调以节能降耗为主要内容的相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。推进新一代信息技术和互联网的普及应用。负责中小企业和民营经济发展的宏观指导和服务，协调解决中小企业和民营经济发展中的有关重大问题。承担促进数字经济和大数据产业的发展工作配置和管理无线电频谱资源，依法监督管理无线电台。
市中小企业服务中心：是市工业和信息化局所属事业单位，主要任务包括为中小企业、民营企业开发新技术、新产品提供信息、资金等方面咨询服务;推广先进技术、成熟、适用技术，促进技术创新;联系和引导各类中介机构为企业提供服务;承担中小企业公共服务平台建设、产业推广、人才培训项目组织、发展研究等工作。同时负责珠海企业服务平台(政企通)日常管理、运营工作。
二、招聘对象及岗位
招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历毕业人员，国(境)外留学人员报考，还须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.年龄在30周岁以下(即1992年10月27日后出生);
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.在职的市直机关事业单位合同制职员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：本次招聘实行电子邮件报名，受理报名材料截止时间为2023年11月2日24时。考生将报名材料"扫描件，发送至gxjbgs@zhuhai.gov.cn邮箱(邮件主题以姓名+报考岗位代码"命名，例如：张三报考02岗位)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.报名材料(请按下列顺序排列提交)：①《珠海市工业和信息化局合同制职员报名表》《珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2、3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④根据本人身份应提交的其他材料，如国(境)外留学人员的学历学位认证书材料等;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。
(二)资格初审
根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于2023年11月9日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)：采取闭卷形式，主要考核行政综合能力、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
(二)资格复审
笔试成绩公布后，将对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，复审结果将通过电子邮件或短信方式告知考生，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于2023年11月14日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
(三)面试(满分100分，合格线60分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由珠海市工业和信息化局另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于2023年11月15日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
七、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
八、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市工业和信息化局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
九、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2113208/2538211，监督或投诉电话：0756-2159802。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的以上"以下"均包含本级基数。
点击查看
1.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员岗位表
2.珠海市工业和信息化局合同制职员报名表
3.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
珠海市工业和信息化局
2023年10月24日
2024年江苏省农村信用社校园招聘公告完整版
江苏省农村信用社联合社是经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月，负责行使对全省农村商业银行的指导、协调、服务和管理职能。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，在全国率先组建首家农商行，率先完成全省农商行改制工作，目前有6家农商行在国内主板或中小板上市，是A股上市农商行最多的省份，成为拥有地方金融资源主要份额、支持地方经济发展主要渠道、服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
未来有你，一路同行!江苏省农村信用社联合社2024年度校园招聘正式开启，10个金融科技岗虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长!
一、招聘对象
境内普通高等院校和境外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的政治道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合江苏省农村信用社联合社履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘金融科技岗10名，要求硕士及以上，计算机及网络相关专业。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、择优"原则，包括以下环节：
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(https://campus.51job.com/jsnxzp2024/)并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2023年11月4日24点。
2.初选截止时间：2023年11月5日16点。
(二)笔试
线上笔试时间：2023年11月11日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本单位将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本单位通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
(四)体检、背景调查和录用
本单位将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
五、注意事项
1.本单位根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本单位有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
3.招聘期间，本单位会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：025-86699880，86699819。
监督电话：025-86699195。
本简章由江苏省农村信用社联合社负责解释。
2023下半年四川宜宾市兴文县事业单位考核招聘工作人员9人公告