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东北电力大学公开招聘2023年工作人员40名

2026-09-07

吉林省事业单位招聘信息是很多考生和家长关心的事。东北电力大学2023年公开招聘工作人员40名,报名采用电子邮件方式进行。今天小编要说的是报名材料的具体要求,需要准备报名表、身份证、学历学位证、学籍验证报告等材料,文件命名格式也有明确规定,考生要仔细对照准备。感到兴趣的网友们与小编了解了解哦

东北电力大学公开招聘2023年工作人员40名

根据《事业单位人事管理条例》、《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联[2020]134号)、《关于科学做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2023〕49号)等有关规定,东北电力大学现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告共招聘工作人员40名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2023年东北电力大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月3日至2005年7月3日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以7月3日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

2.招聘岗位条件要求具有初级及以上和中级及以上专业技术资格的,视其认定专业技术资格情况进行聘用。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生);

4.现役军人;

5.三支一扶”大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由东北电力大学人才工作办公室受理,采取电子邮件报名方式进行。

(二)报名时间。

报名时间:2023年7月24日上午9:00至26日下午16:00。报名电子邮箱和联系方式详见附件1。

(三)报名要求。

考生将报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱,逾期不再受理,报名所需材料电子版压缩到一个文件,报名邮件及文件名称格式为:东北电力大学1号公告-N号(公告中岗位序号)岗位-考生姓名”,如:东北电力大学1号公告-4号岗位-张三。报名材料及要求如下:

1.报名者须填写《2023年东北电力大学公开招聘工作人员报名表》(附件2)及近期正面1寸免冠照片,文件命名为:1-1身份证(张三)”;

2.有效身份证(正反面)扫描件(PDF格式),文件命名为:2-1身份证(张三)”;

3.本、硕(博)毕业证、学位证及各层次相应的教育部学籍在线验证报告”(最长有效期)扫描件(PDF格式),文件按顺序分别命名为:3-1本科毕业证(张三)、3-2本科学位证(张三)、3-3本科学籍在线验证报告(张三)、3-4硕士毕业证(张三)、3-5硕士学位证(张三)、3-6硕士学籍在线验证报告(张三)、3-7博士毕业证(张三)”;

4.在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》,硕博连读(直博)者需提供硕博连读(直博)证明,相关材料文件命名方式按上述标准以4-1材料名称”的格式命名;

5.招聘资格条件中要求的学习、工作经历证明扫描件(PDF格式),文件名为5-1经历证明(张三)”;

6.招聘岗位要求政治面貌为中共党员的需提交入党志愿书及所在党组织开具的中共党员证明材料复印件,文件名为6-1党员证明(张三)”;

7.具有招聘资格条件系列中级或高级专业技术职称的,另附职称证扫描件(PDF格式),文件名为7-1职称证(张三)”;

8.以上所需的纸质版材料,报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件;

9.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查。

由学校成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

(五)开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

(一)考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后通过邮件通知。

(二)面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

(三)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在东北电力大学人才工作办公室网站进行公布。

五、体检与考察

面试结束后,在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。体检在指定的医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在东北电力大学人才工作办公室网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

东北电力大学人才工作办公室网站(//rczp.neepu.edu.cn/)为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中联系方式”一栏。

十、其他事项

本公告由东北电力大学人才工作办公室负责解释。

附件1:附件1:2023年东北电力大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号).xls;

附件2:附件2:2023年东北电力大学公开招聘工作人员报名表.xls。

东北电力大学人才工作办公室

2023年7月3日

2023年江西建设工程学校专职班主任招聘邮箱

2023年江西建设工程学校专职班主任招聘邮箱

一、岗位:专职班主任(辅导员)

二、要求:

1.专业不限,思政类专业优先考虑

2.本科及以上学历

3.中共党员优先考虑

4.从事思想教育和学生日常管理工作

5.年龄35岁以下

6.每周住校4至5天

二、待遇: 5500元左右

四、简历请投邮箱:2650143876@qq.com

2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告

2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告

一、招聘岗位

保卫干事

二、岗位要求

1、年龄25岁以上55岁以下

2、大专及以上学历优先

3、身体健康无犯罪记录

三、薪资待遇

上一天休一天,交5险,薪资待遇2800➕500饭补

四、联系方式

有意向的请与我联系。(点击查看联系方式)胡老师

2024中国南方电网贵州电网有限责任公司校园招聘700人信息汇总

2024中国南方电网贵州电网有限责任公司校园招聘700人信息汇总

一、公司简介

贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司,负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度,承担着省内电力供应和西电东送双重任务。供电服务人口3800余万,供电户数1900余万户。

我们秉承人民电业为人民"的企业宗旨,以对客户的热忱服务之情、对员工的悉心关爱之情、对社会的友善回报之情,铸造万家灯火 南网情深"的品牌形象,负责任地对待员工、政府、客户、合作伙伴、环境、社区和公众每一个利益相关方。公司荣获全国脱贫攻坚先进集体",是贵州省唯一获表彰的能源单位,也是南方电网公司唯一获表彰的省级电网公司。公司荣获全国模范劳动关系和谐企业"称号,是党的十八大以来全国唯一一家获此殊荣的省级电网企业。公司先后荣获了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国工人先锋号、中央企业先进基层党组织、贵州省社会扶贫先进集体、贵州省和谐企业先进单位等荣誉。

二、招聘需求

贵州电网有限责任公司2024年校园招聘700余人。

(一)招聘单位

1.地市供电局:贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局。

2.其他地市级单位:电力调度控制中心、电力科学研究院、信息中心、智能作业中心、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有限责任公司、培训与评价中心。

3.县区级单位:贵阳金阳供电局、遵义市郊供电局、六盘水钟山供电局等多家单位。

(二)招聘岗位

电气类业务、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务、行政业务、企管业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务。

三、招聘安排

(一)简历投递截止时间

2023年11月10日23∶00。

(二)简历投递及报名

应聘毕业生必须在中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)上进行信息填报及岗位志愿选择。

(三)笔试与面试

我公司对通过简历筛选的应聘毕业生,以电话、短信或电子邮件等方式通知参加笔试和面试。笔试与面试具体安排以通知为准,请保持通讯畅通。

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有完全民事行为能力。

(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质。

(三)属于国家招生计划范围内普通高校的非在职2024年应届毕业生。不包括:肄业生、结业生,或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

(四)就读于国外或港澳台地区院校,在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生毕业时间可放宽至2024年12月。

(五)校园招聘毕业生必须在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录,否则取消录用。博士毕业生可放宽至2024年12月。

(六)招聘要求的学历学位、专业等,须为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业(不含第二学历学位)。

(七)符合招聘岗位需求的专业等要求。

(八)身心健康,符合国家公务员体检标准,能够适应电力企业工作,经具有相关资质医院体检合格。从事电力生产及营销等相关岗位的,在符合国家公务员体检标准基础上,有以下情况者也不符合招聘录用要求:1.色盲、双眼矫正视力低于1.0;2.双耳听力障碍;3.四肢功能性残疾;4.有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业生产;5.其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。

五、简历投递方式

(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司进行信息发布、简历投递、志愿填报、录用人员公示等有关校园招聘信息的唯一渠道。

(二)有意向加入我公司的毕业生,必须通过招聘网站填报简历和志愿、上传有关材料原件的扫描件。学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告为必填项,其他证书、资料据实提交。应聘毕业生应保证所填信息完整、准确、真实,相关信息提交后不能更改,请仔细检查后再提交。

(三)应聘毕业生限报5个志愿(含地市级单位和县区级单位),志愿非常重要,一经申请,不能修改,请务必慎重填报。

六、注意事项

(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司发布2024年校园招聘相关信息的官方网站,未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息,敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

(二)我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与我公司无关。

(三)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息,我公司将取消其应聘资格。

(四)在各招聘环节中,我们会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。

(五)其他信息请及时关注网站公告。

(六)应聘毕业生还可以登陆南网微招聘"APP官方移动应用,下载链接见公告下方二维码。

咨询电话:0851-85593912 监督电话:0851-85593333

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