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保定徐水2023年中小学教师招聘公告
2023年河北保定徐水考试动态是很多考生和家长关心的事。保定徐水区2023年教师招聘面试采取试讲形式，备课9分钟，试讲10分钟，满分100分，60分以下不予聘用。今天小编整理的就是这次面试的基本形式，试讲内容从应聘岗位现行教材中随机抽取，想参加面试的朋友可以提前熟悉一下教材和试讲流程。感到兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
为推动全区教育事业发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府批准，报市人社局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师。现发布公告如下：
一、招聘数额
本次公开招聘中小学教师104名，其中高中4名，初中52名，小学48名（具体岗位数额见附表）。
{C}!–[if !supportLists]–二、{C}!–[endif]–招聘原则
坚持面向社会公开招聘，坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、招聘条件
（一）保定市户籍或生源地（含雄安新区和定州市），年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年7月18日至2005年7月18日期间出生）。
（二）热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。
（三）身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。
（四）报考人员须具备本科及以上学历、学士及以上学位。所有学历均能在中国高等教育学生信息网上查证，网址：//www.chsi.com.cn。
（五）取得相应层次的教师资格证，教师资格证书能在中国教师资格网查询，网址：//www.jszg.edu.cn。根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）文件有关精神，此次招聘教师岗位对高校毕业生教师资格证不再要求，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘（教师资格证可下行使用）。
（六）报考初中、小学音乐、体育、美术岗位人员所学专业和教师资格证学科均须与应聘岗位一致。
（七）报考其他学科人员所学专业或教师资格证学科与应聘岗位一致，其中物理、化学、生物、地理专业可报小学科学岗位；历史、政治专业可报小学道德与法治岗位。
（八）本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
3.参加服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（九）机关事业单位在编工作人员应聘须经本单位、主管部门及当地组织、人事部门同意，复审阶段需提供同意应聘的证明。
（十）存在下列情况之一的，取消应聘资格：
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
四、教师待遇
中小学教师聘用后纳入全额事业编制，工资由区财政统一发放。
五、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位，设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。
1.报名网址://110.249.194.121:89
2.时间安排
（1）报名及资格初审时间：7月24日9:00至 7月26日17:00截止；
（2）网上缴费时间：7月24日9:00审核通过后至7月27日12:00截止；
（3）打印笔试准考证时间：7月31日9:00至8月1日17:00；
（4）笔试时间：8月4日；
（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：8月8日前；
（6）复审时间：8月9日- 10日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30；
（7）打印面试准考证时间：8月14日9:00至8月15日17：00；
（8）面试时间：8月17日；
（9）综合成绩查询时间：8月20日前。
3.注意事项
考生须完全了解招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《保定市徐水区2023年公开招聘中小学教师公告》及考生《诚信承诺书》，按照网上考生报名流程”进行操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号”，获取报名号”和初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者需牢记。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生可再次登入系统查看报名状态，以免影响考试。
（4）考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员一般会在24小时内回复审核结果。审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过”的，信息不能修改，直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过网上银行”支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行。
（二）笔试
时间：8月4日9:00–11:00
地点及注意事项等，详见笔试准考证。
中小学教师笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等内容；专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
2023年8月8日前，考生登录//110.249.194.121:89查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（三）资格复审（8月9日－8月10日）
分别依照招聘岗位人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因填报信息不实且不符合应聘条件者，取消进入面试资格，按岗位依据笔试成绩顺序递补。
进入复审的考生于8月9日- 10日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水区第二中学进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证、户口本、身份证、工作证明等相关原件及复印件。
（四）面试（8月17日）
面试采取试讲方式进行，面试评委从异地聘请。面试前考生备课9分钟，面试时间10分钟，满分100分。试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试地点详见面试通知单，面试成绩当天在面试地点公布。面试打分采取体操打分法，即去掉一个最高分和最低分，其余5名评委的平均分。乐器、体育器材等教辅工具不得带入考场。面试成绩60分为合格分，60分以下不予聘用。综合成绩计算方法为：
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（五）组织体检（8月21日）
招聘岗位根据考试综合成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。综合成绩末位出现并列时，优先进入体检、考核的顺序依次为面试成绩较高者、普通院校学历较高者、最高学历毕业时间较早者，年龄较小者。初检不合格可以复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格。
（六）考核（8月23日）
招聘办组织相关人员，通过查阅档案（考生需将本人人事档案于8月23日前送交人社局人事股112室，逾期未交视为自动放弃）等方式，对拟聘用人员进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上做出合格与否的决定。考核不合格，取消聘用资格。
（七）公示结果（8月24日－8月30日）
拟聘人员名单在徐水政府网进行公示，公示期为七天。
在体检、考核、公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用的岗位，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序依次递补。综合成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序进行递补。
（八）岗位调剂（8月31日）
若该岗位没有递补人员，则进行岗位调剂，调剂方案另行公告。
（九）聘用安置（9月1日）
拟聘用人员与学校签定聘用合同，办理增人、入编等手续，工资从正式上岗后的当月计算。应聘人员因故放弃或被取消聘用资格，所缺名额不再递补。
拟聘用人员按规定实行试用期制度,首次就业人员试用期为12个月，有工作经历人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期抵顶见习期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人单位终止聘用合同。三年内不准跨乡镇流动，否则用人单位予以解聘。
七、组织领导（略）
八、纪律与监督
（一）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
（二）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。
（三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）公布举报电话，接受社会监督。
人社局举报电话：0312-8601771
教育和体育局举报电话：0312-7115665
本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
附件： 徐水区2023年公开招聘中小学教师岗位信息表
保定市徐水区公开招聘中小学教师
领导小组办公室
2023年7月18日
2023黑龙江汤原县辅警招聘体能测评标准
依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，经研究决定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
共招聘警务辅助工作人员30名（详见附件1）。
二、招聘原则及方式
本着公开、平等、竞争、择优"的原则进行公开考试聘用。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3.身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准；
4.服从单位对岗位的安排与调整；
5.一般为18周岁以上、35周岁及以下（1987年10月9日至2005年10月9日期间出生），特殊岗位年龄上限可以放宽到四十周岁（1982年10月9日后出生）；
6.具有大学专科以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。退役军人，学历可以放宽到高中（中专），但应当在所签劳动合同期限内取得大专（含）及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。
（二）具有以下情形之一的不得报考、聘用
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或者解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘采用发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示拟聘人选等程序进行，具体工作程序如下：
（一）发布招聘公告
在汤原县人民政府网站（https://www.tangyuan.gov.cn/）、报名网站（https://ty2023fj.ibaoming.net/）、汤原县人力资源和社会保障局公众号上发布招聘公告。公告时间为2023年10月9日至10月17日。
（二）报名
1.报名方式
本次招聘考试采取网上报名的方式。报名及资格审查等相关工作由汤原县公安局负责。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
2.报名时间
2023年10月18日8：30至10月20日16：30。
3.报名网址
https://ty2023fj.ibaoming.net/
4.网上报名程序
报考者可于2023年10月18日8：30-10月20日16：30期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员只能选报1个职位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。要认真阅读《诚信承诺书》，信守承诺，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
具有下列情形之一的，笔试成绩加5分：
（1）烈士的配偶、子女；
（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女；
（3）因公牺牲辅警的配偶、子女；
（4）退役军人；
（5）见义勇为人员。
享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年10月9日（含）。网上报名结束后，通过报名网站（网址：https://ty2023fj.ibaoming.net/）另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在汤原县人民政府网和报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
5.网上资格审查
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。
6.网上缴费
本次招聘收取考试费45元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2023年10月18日8:30至2023年10月21日16:30。考生报名成功将不可更改报名岗位，未按期缴费者将视为自动放弃报考。
7.打印准考证
（三）考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为公安基础知识（占笔试卷面成绩的70%）和公共基础知识（占笔试卷面成绩的30%），满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
笔试总成绩=卷面成绩+政策性加分
2.面试
（1）确定面试资格复审人选
根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人选与拟聘人数3:1的比例确定，末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试《公安基础知识》成绩高者优先，如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，经招聘方案备案部门同意，可降低面试开考比例，并设置面试最低合格标准（具体以面试公告为准）。
（2）面试人员资格复审
进入面试人员须参加资格复审，时间、地点、需提交材料等另行通知。
拟进入面试人员名单，在汤原县人民政府网站和报名网站公示3个工作日。
（3）面试内容及方式
面试采用结构化面试形式。重点测试考生的岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分。面试考官由7名专家组成，现场打分，现场公布成绩，达不到60分者不予聘用。面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选，若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）体能测评
体能测评由县公安局负责，体能测评前，考生须在《身体状况确认书》（见附件2）上签字。体能测试合格者方可进入体检环节，体能测评不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体能测评时间、地点另行通知。
体能测评项目和标准：
1.男子组
2.女子组
（五）体检
体能测评合格者方可参加体检。须持本人身份证和准考证到指定地点（另行通知）集中体检，费用自行缴纳。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。用人单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（六）政治考察
由县公安局对体检合格的应聘人员进行政治考察，政治考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，政治考察未通过者取消聘用资格，所缺名额按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（七）公示与聘用
根据考试、体能测评、体检及政治考察结果确定拟聘用人员名单，在汤原县人民政府网站和报名网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。试用期为6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。
五、岗前培训
由县公安局负责对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训内容围绕法制教育、警示教育、纪律条令、纪检监察法、交通法等。
六、待遇
培训合格后上岗，聘用人员工资按《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行，试用期间执行月基础工资，每人每月不低于2500元，缴纳四险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金）。
七、相关事项提示
1.招聘工作由县公安局机关纪委全程监督。
2.报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接受有关事宜的通知、若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0454-7636018；0454-7387003
监督电话：0454-7636015
咨询时间：8:30-11:30；13:30-16:30
查看附件
附件1：2023年汤原县公安局公开招聘警务辅助人员招聘计划
附件2：身体状况确认书
汤原县公安局
2023年10月9日