荆门钟祥市2023年选聘教师120名

2026-09-07

钟祥市城区学校2023年选聘教师公告已经发布。这次选聘是为了完善城区学校学科结构、缓解大班额现象，计划从农村公办中小学选聘120名教师。选聘坚持公开公平、竞争择优的原则，程序规范透明。报名时间是7月20日至21日，笔试在7月26日进行。今天小编整理了公告的核心内容，包括岗位设置、资格条件和考试安排，需要的老师可以看看。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧

荆门钟祥市2023年选聘教师120名

为进一步完善城区义务教育学校学科结构，缓解城区义务教育学校大班额现象，办好人民满意教育，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和中共钟祥市委、钟祥市人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的若干意见》，经市委、市政府同意，2023年暑假期间面向全市农村公办中小学公开选聘教师。现公告如下：

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则；

2.坚持竞争、择优的原则；

3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则。

二、岗位名额

本次城区义务教育学校面向农村公办中小学共选聘中小学教师岗位120个，具体岗位见附件《钟祥市公开选聘城区中小学校教师岗位表》。

选聘岗位人数与报考人数之比最低不得少于1:2，报考人数没有达到考试比例的，则相应减少该选聘岗位人数或取消该选聘岗位。

三、资格条件

1.本市乡镇（不含郢中街道）中小学在编在岗公办教师（含省农村新机制教师）。

2.具有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，服从组织安排，身体健康。

3.在本市农村公办中小学工作5年以上（2018年9月以前参加工作），男年满48周岁以内，女年满45周岁以内。

4.报考小学教师岗位必须有小学及以上教师资格证书、小学及以上职称资格证书、本科及以上学历。报考小学语文、数学学科的教师，近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历和两年班主任工作经历，学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委（支部）书记。报考其它小学学科教师，近五年内必须具备下列四个条件中的一个：

①有一年及以上班主任工作经历；

②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩；

③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉；

④有钟祥市级及以上表彰的。

5.报考初中教师岗位必须有初中及以上教师资格证书、初中及以上职称资格证书、本科及以上学历，近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历。报考初中语文、英语学科的教师，近五年内至少有两年班主任工作经历，学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委（支部）书记。报考其它初中学科教师，近五年内必须具备下列四个条件中的一个：

①有一年及以上班主任工作经历；

②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩；

③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉；

④有钟祥市级及以上表彰的。

6.有下列情形之一的人员不得报考。

（1）近三年来受过党纪和政纪处分或已立案审查尚未结案的；

（2）近三年内有过停薪留职、擅自离岗现象的；

（3）有体罚学生、有偿家教等违反教师职业道德行为并被查实的；

（4）近一学年度病假累计三个月以上，事假累计一个月以上的；

（5）有其他一票否决”情形的。

四、程序及方法

（一）发布公告

公开选聘教师进城公告通过钟祥市人民政府网发布，各办事处及其所属中小学校要采取校内公示栏公开、教师会上宣讲等多种形式公示公告内容，将公开选聘教师进城政策宣传到人，人人知晓。

（二）报名与资格审查

1.报名采取现场集中报名方式进行，每位报考人员限报一个岗位，申报时要具体到学段、学科；报考对象如有兼代学科的，应申报所代的主要学科（如语文教师兼代政治则只能报考语文）。

2.报考人员报名时需提供以下材料：

（1）所在学校和办事处出具的报考证明。

（2）学历证书、教师资格证书、教师职称资格证书以及需提供的获奖证书原件及复印件（所有复印件均需学校主要负责人签字并加盖公章）。

（3）提供近期半身免冠同底2寸照片2张。

3.报名时间：2023年7月20日8:30至2023年7月21日18:00（工作时间）。

4.报名地点：钟祥市教育局人事股（钟祥市教育局办公楼407室），咨询电话:0724-4230473。

5.资格审查：公开选聘教师进城工作领导小组办公室组织专班对报考人员进行资格审查，确定选聘名额和符合参考条件的人员并发放准考证。

（三）考试安排

考试采取笔试的方式进行。

1.笔试时间：2023年7月26日上午8:30–10:00。

2.笔试地点：钟祥市兰台中学

3.笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试内容为：时事政治、教材教法、教育学、心理学、法律法规等相应知识。

4.笔试要求：

（1）参考人员进入考场时，一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等与考试无关的物品进入考场。

（2）参考人员需自带考试文具。

（3）参考人员在开考15分钟后不得进入考场，在开考60分钟后才能交卷离开考场。

（四）人员聘用

根据考试成绩和选聘岗位名额，分学段分学科从高分到低分依次确定入选人员名单，若最后一名入选者分数出现并列，一并入选。入选人员确定后在钟祥市人民政府网公示5个工作日，经公示无异议后组织选岗（分学段分学科从高分到低分依次进行），并办理相关聘用手续。

五、纪律监督

公开选聘城区学校教师工作政策性强，涉及面广，关注度高，社会影响大。各地各学校要把准政策要求，严守纪律红线，对公开选聘过程中出现的违纪行为将严格追究责任。对报考人员弄虚作假和考试舞弊者，一经发现取消本次选聘资格，今后不得参加我市公开选聘教师进城考试。本次公开选聘工作由市教育局纪检监察室全程监督。

监督举报电话：0724-4220099（市教育局纪检监察室）

钟祥市教育局

2023年7月13日

钟祥市教育局公开选调教师进城岗位表.xls

2023云南建水县公开选调教师公告全文

为加强建水县教师队伍建设，根据我县实际，决定面向云南省内建水县外公开选调140名教师。

一、选调岗位及计划

此次公开选调岗位共23个,招聘教师140人，其中：高级中学岗位7个，招聘10人;初级中学岗位10个，招聘55人;小学岗位5个，招聘55人;初中、小学招聘财务人员20人。

二、选调范围、对象和条件

(一)选调范围、对象

1.全省公办学校在职在编教师;

2.全省在职在编财务人员。

(二)选调条件

1.遵纪守法，作风正派，师德良好，忠诚于党的教育事业，有较突出的教育教学成绩;

2.岗位条件要求详见《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师岗位信息表》(附件1);

3.具有本科及以上学历;

4.必须具有五年(特岗教师八年)及以上任教经历(2018年9月1日及以前参加工作，特岗教师2015年9月1日及以前参加工作);

5.年龄在40周岁及以下，即1983年9月1日及以后出生。县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家三类人员年龄可适当放宽(原则上不超过42周岁，即1981年9月1日及以后出生);

6.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;

7.现工作单位和主管部门同意调出;

8.有下列情形之一者不予报名：

(1)近三年年度考核有基本合格、不合格或不定等次的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(3)受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

(4)法律法规和政策规定的其他情形;

(5)参加过建水县2022年面向外县(市)公开选调教师的人员(商调函截止日期为2023年8月31日)。

三、报名时间及方式

(一)报名时间

2023年5月12日至6月9日。

(二)报名材料

1.有效居民身份证;

2.毕业证(报考高中岗位需同时提交学士学位证);

3.教师资格证;

4.专业技术职务资格证;

5.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表》(附件2)1份;

6.年龄放宽人员，需提供县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家相关证书;

7.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表》(附件3)电子版。

(三)报名方式

将报名所须的相关材料按顺序扫描成PDF格式，发送至邮箱：jsxjtjrsk@qq.com(本邮箱只用作此次公开选调教师收取报名材料，每名考生限报一个岗位)，邮件标题固定格式为：姓名+岗位名称"。领取准考证时上交报名材料复印件和报名表原件。

注：当日报名情况将于次日在建水教育"微信公众号进行公布(国家法定节假日和周末除外)，如有遗漏请拨打联系电话：0873--7613937。

(四)资格复审

领取准考证时请各位考生携带报名材料原件，并上交近期同底免冠5分彩照1张(与报名表所贴相片相同)进行资格复审，如有弄虚作假行为将取消选调资格。

四、领取准考证时间及地点

(一)领取时间

将在建水教育"微信公众号另行通知。

(二)领取地点

建水县教育体育局人事科(建水县仁和路30号108室)。

五、选调方式和程序

(一)选调方式。采取考试方式进行，不设开考比例，划定最低合格分数线。在考试最低合格分数线以上，按照考试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数等额确定考察人员，若成绩并列时，则并列进入考察。

(二)考察。由用人单位重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核。

(三)体检。经考察合格确定体检人员。体检人员须持《云南省申请教师资格认定人员体检表》到建水县第一人民医院体检，体检费由考生自理。体检标准参照《云南省关于申请教师资格人员体检办法》规定执行。

考生考察、体检不合格或考生自动放弃考察、体检的，可从同岗位考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)调动。经考察、体检和选岗后，身体健康，没有问题反映或被反映有问题经查不影响选调的，将拟选调人员报县人社部门按规定办理手续;对反映有影响选调问题的人员，经查属实不予选调。

六、纪律要求

(一)公开选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动邀请县人大、政协等部门的监督，确保选调工作公开、公平、公正。

(二)工作人员不得违反公开选调工作纪律。对违反工作纪律的工作人员，根据《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节轻重给予相应处分。

(三)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，取消选调资格，并将违反选调纪律的情况以书面形式函告当地教育体育行政部门和所在单位，今后五年内不得参加建水县教师选调。

七、其他事宜

(一)考试各环节的具体要求若有变动将在建水教育"微信公众号进行公布，请各位考生密切关注，不再另行通知。

(二)请考生务必保持报名时预留的联系电话畅通，因考生个人疏忽或电话无法联系造成的一切后果由考生自行承担。

(三)请勿更改《报名表》的内容及格式，否则将视为无效《报名表》;不具备报名资格、材料不全视为报名失败。

八、本简章由建水县教育体育局、建水县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：

1.建水县2023年面向外县(市)公开选调岗位信息表

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2.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表

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3.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表

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建水县教育体育局

建水县人力资源和社会保障局

2023年5月11日

2023年湖北谷城县招聘教师2人（面向退役军人）

为拓宽退役军人就业渠道，吸纳优秀退役军人进入教师队伍，促进退役军人为我县教育事业发展贡献力量，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》等文件精神，经县委编委批准，谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘小学教师2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象

面向湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。

二、招聘岗位

专项招聘小学体育教师2名，具体岗位详见《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2005年8月期间出生);

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的学历、专业、教师资格证等条件;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不能应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.非应届的全日制在读学生;

6.谷城县机关事业单位正式工作人员或原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

(三)相关时间节点的确定

1.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。

2.报名所需资格证件等应于2023年9月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

四、报名

(一)报名途径

本次公开招聘过程中的报名、初审、查询均通过谷城县人事在线培训考试平台(http://gc.lxsk.com)进行。

(二)时间安排

1.报名时间：报名起止时间为2023年10月16日9∶00至10月19日12∶00。报名窗口于10月19日12:00准时关闭。

2.资格审查(初审)时间：2023年10月16日9∶00至10月19日18∶00，资格审查网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。

(三)报名有关要求

1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请应聘人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2. 应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。应聘人员要对照《岗位表》中的报考资格条件"要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。应聘人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。

4.应聘人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是应聘人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

5.报名成功后，应聘人员须打印《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

6.网上报名技术咨询、考试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710-7249332。

7.网上报名有关操作详见《报名操作指南》(附件2)。

五、资格复审

通过网上初审的应聘人员均需参加资格复审，资格复审采取线下现场审核的方式进行，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消报名资格。资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘任一环节查实应聘人员不符合报考资格条件的，均取消应聘资格或聘用资格，并依法依规追究其相关责任。

(一)资格复审时间及地点

1.资格复审时间：2023年10月20日(上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00)

2.资格复审地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，咨询电话0710-7249332。

(二)资格复审需提供的材料

1.有效二代居民身份证;

2.学历证书与学信网电子注册备案表;

3.教师资格证书、退役军人证书;

4.单位同意报考的书面证明材料(有工作单位的考生提供);

5.与网上报名相同的照片2张;

6.本人签名的《报名登记表》。

上述证件和证明材料均要求为原件(资格复审无异议者，原件当场退还应聘人员)，并提供复印件各一份。

六、面试

本次招聘考试采取面试考核的方式进行，面试成绩满分100分，时间根据需要确定，考生的面试成绩即为考生的最终成绩。为确保招聘人员的综合素质，按照相关政策要求，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

(一)面试人员确定。原则上资格复审合格人员全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将根据需要增加笔试环节，笔试测试内容为教育教学专业知识和综合知识，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩不计入总成绩。

(二)面试方式内容。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。

(三)面试时间地点。面试前，通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。

(四)面试成绩。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台公布。

(五)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。报考同一岗位的考生面试成绩相同需要进行高低排名时，由用人单位组织加试，以加试成绩由高到低进行排名。

七、体检、考察

按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(二)考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、聘用和管理

(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，通过谷城县人民政府网或谷城县人事在线培训考试平台进行公示(公示时间不少于7个工作日)。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位上报招聘结果，县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，并按有关政策规定约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。

(三)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按考生成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、考试收费

根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、其他

(一)本次招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。

(二)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(三)相关环节涉及递补人员的，可递补"是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

(四)本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县教育局、谷城县退役军人事务局负责解释，未尽事宜另行公告。

(五)咨询电话

1.谷城县人力资源和社会保障局人事培训考试中心：0710-7249332。