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2023年宜春遴选考试笔试面试内容
宜春遴选职位信息是很多考生和家长关心的事。2023年宜春市市直单位公开遴选公务员的具体职位详见职位表，一级主任科员及以下职级层次。今天小编整理的就是职位的范围，参照公务员法管理机关和单位的工作人员也在范围内，具体职位要求可以查看附件1。感兴趣的朋友们和小编一同了解吧
为牢固树立从基层选人用人导向，进一步优化市级机关公务员队伍结构，提高服务基层群众的能力和水平，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，宜春市委组织部决定组织实施2023年宜春市市直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
一级主任科员及以下相当职级层次公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)。
具体职位详见《2023年宜春市市直单位公开遴选公务员职位表》(附件1)。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
1.宜春市范围内(含中央、省驻市单位)县(市、区)以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.宜春市范围内(含中央、省驻市单位)县(市、区)以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.宜春市范围内自2019年后因党政机关和事业单位机构改革，从县(市、区)参照公务员法管理单位划转安置在非参照公务员法管理事业单位且在编在岗，并在原参照公务员法管理机关(单位)已进行参照登记备案的工作人员。
(二)报考资格条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，增强四个意识”、坚定四个自信”、捍卫两个确立”、做到两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.大学本科及以上文化程度;
4.具有2年以上基层工作经历，2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(公务员工作经历计算时间截止到2023年10月31日，含新录用公务员试用期);
除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求，还须在现工作单位连续工作1年以上;
5.除遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄一般为35周岁及以下(1987年10月7日以后出生);具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至38周岁及以下(1984年10月7日以后出生);
6.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求;
7.年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;
8.具有正常履职的身体条件和心理素质;
9.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
10.符合遴选职位要求的其他资格条件;
11.法律法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门的机关审查调查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
8.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选中弄虚作假或者在入闱面试人员名单公布后，考生自愿放弃遴选资格的，将记入遴选人员失信记录库，3年内不得参加宜春市市直单位公开遴选。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
(一)职位查询
报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。
(二)报名及资格审查
本次遴选报名采取现场报名的方式进行。报名时间为：2023年10月8日9:00至10月12日17:00。
报考人员须填好《2023年宜春市市直单位公开遴选公务员报名推荐表》(见附件5)(1份)，经所在单位同意并盖单位党组(党委)公章后，同时带上本人身份证原件和复印件、录用审批表复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件、毕业证或学位证复印件(提供需同时提交学信网学历查询认证材料)、《诚信报考承诺书》(附件6)以及职位要求的其他相关证件和证明材料，到县(市、区)委组织部报名(三区”管委会人员到党群工作部报名，丰城高新技术产业开发区管委会人员到丰城市委组织部报名)，垂管单位或该系统对人事管理另有规定的，从其规定。现场报名与资格审查一并进行。
注意：
1.本次遴选不收取考生任何费用。
2.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成现场报名的，视为放弃报考资格，将不予进行资格审查。
3.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格审查。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格审查的，由报考人员自己承担。
4.现场报名资格审查时，各县(市、区)委组织部及三区”党群工作部或具有人事调配权的部门要审核报考人员报名是否经所在单位盖章同意报考，是否符合报考职位的资格条件。审核通过的，由各县(市、区)委组织部及三区”党群工作部或具有干部管理权限的部门盖章。资格审查时间为2023年10月8日10:00至10月12日24:00。
5.审核通过的，报考人员将已盖章的《2023年宜春市市直单位公开遴选公务员报名推荐表》、录用审批表、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表、《诚信报考承诺书》、毕业证或学位证、职位要求的其他相关证件和证明材料进行扫描，将上述扫描件(PDF格式)以及个人近期免冠正面证件照(jpg格式，40kb以下)，于10月13日前发到遴选单位指定邮箱(邮箱地址见附件1)。
6.2023年10月16日公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于10月17日9:00至17:00改报一个职位。考生电话联系遴选单位进行改报，并将相关资料发至改报单位指定邮箱，改报单位需在当日内对考生是否符合改报职位条件进行审查。逾期没有改报的，视为放弃报考。
(三)领取准考证
2023年10月20日9:00至17:00期间，报考人员到报考单位领取笔试准考证。领取准考证时，请报考人员同时将以下材料交报考单位：已盖章的《2023年宜春市市直单位公开遴选公务员报名推荐表》原件、身份证原件及复印件、录用审批表复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件、《诚信报考承诺书》原件、毕业证或学位证复印件(提供需同时提交学信网学历查询认证材料)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。
四、笔试
笔试工作由市委组织部统一组织实施。笔试过程由纪检监察机构选派人员进行全程监督。
笔试开考比例一般不得低于1:5。低于1:5的，经遴选单位与市委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:3，低于1:3的，取消或调减计划数。
(一)科目和内容。笔试考试科目为一门，笔试成绩满分为100分。侧重测查考生政治理论水平、综合文稿写作能力。
(二)时间和地点。笔试时间为2023年10月21日(星期六)，上午9:00-12:00，考点统一设在宜春，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。
(三)成绩查询。报考人员可在2023年10月23日后联系遴选单位查询笔试成绩。
(四)合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。
五、面试
面试工作由市委组织部统一组织实施。面试(加试)过程由纪检监察机构选派人员进行全程监督。
(一)公布入闱面试人员名单。市委组织部从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定各职位入闱面试人员名单，10月24日在五星党建”微信公众号公布。
(二)递补面试人员。因入闱面试人员放弃遴选导致面试人员低于1:3的，由遴选单位在合格分数线内依次递补人员参加面试并负责通知递补人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。如递补后达不到1:3面试比例的，经报市委组织部同意，可降低面试比例为1:2，低于上述比例的，一般应相应调减职位计划数。10月26日由市委组织部在五星党建”微信公众号公告递补面试人员信息。
(三)领取面试准考证。2023年10月27日9:00至17:00期间，报考人员到报考单位领取面试准考证。
(四)面试形式。面试采取结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。需加试的，由相关遴选单位组织实施，加试成绩满分100分。是否加试及加试情况详见职位表(附件1)。
(五)时间和地点。面试(加试)时间为10月28日至29日，具体时间地点由遴选单位确定并通知入闱面试人员。需要加试的，由遴选单位负责组织入闱面试人员进行加试，具体时间和地点由相关遴选单位通知。
六、总成绩计算办法
1.无加试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;
2.需加试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩70%+加试成绩30%。
七、考察、确定人选和体检
考察、确定人选工作在市委组织部指导下，由遴选单位负责组织实施。体检由市委组织部统一组织实施。
(一)考察。面试(含加试)结束后5个工作日内，根据总成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。面试降低开考比例的职位，考察比例降低为1:1.5，遇小数点进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。
各遴选单位派出由组织(人事)部门和熟悉遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及遴选职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。
考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。
(二)确定人选。遴选单位根据考察情况和职位需求，按照干部管理权限和人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人员，并将拟遴选人员情况报至市委组织部。考察对象的考试总成绩不作为确定拟遴选人员的唯一依据。
(三)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排。
(四)递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补，事先应报市委组织部备案。
八、公示、试用和办理相关手续
(一)公示。市委组织部对拟遴选人员在五星党建”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(二)试用。公示期满，遴选单位对没有问题或反映问题不影响任用的拟遴选人员进行3个月等额试用。试用期内，不转移行政关系和工资关系。
(三)办理手续。试用期满，遴选单位将试用合格的拟遴选人员名单报市委组织部备案，并按有关规定办理公务员转任手续。对试用不合格或反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。
(四)任职。对拟遴选人员，遴选单位可参考其原任职务职级，根据《公务员职务与职级并行规定》及遴选职级层次确定遴选人员职级。
职位咨询电话：具体见附件1(直接联系遴选单位)
政策咨询电话：0795-3199856(工作时间)
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1.2023年宜春市市直单位公开遴选公务员职位表
2.2023年宜春市市直单位公开遴选公务员工作有关问题的说明
3.2023年宜春市市直单位公开遴选公务员工作安排
4.学科目录专业汇编
5.2023年宜春市市直单位公开遴选公务员报名推荐表
6.诚信报考承诺书
2023年江西建设工程学校专职班主任招聘邮箱
一、岗位：专职班主任(辅导员)
二、要求：
1.专业不限，思政类专业优先考虑
2.本科及以上学历
3.中共党员优先考虑
4.从事思想教育和学生日常管理工作
5.年龄35岁以下
6.每周住校4至5天
二、待遇： 5500元左右
四、简历请投邮箱：2650143876@qq.com
2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告
一、招聘岗位
保卫干事
二、岗位要求
1、年龄25岁以上55岁以下
2、大专及以上学历优先
3、身体健康无犯罪记录
三、薪资待遇
上一天休一天，交5险，薪资待遇2800➕500饭补
四、联系方式
有意向的请与我联系。（点击查看联系方式）胡老师
2023山东聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘2人公告
为进一步优化市教育体育局局属事业单位人才队伍结构，根据有关规定，市教育体育局局属事业单位公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量和要求
共选聘管理岗位人员2名。具体选聘岗位及条件要求详见《聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
聊城市一城四区(具体范围为市直、东昌府区、开发区、高新区、度假区)所属机关事业单位(含学校)在职在编工作人员。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有公开选聘岗位要求的工作能力、任职经历及专业、技能等资格条件，年龄在40周岁及以下(1982年11月2日以后出生);
4.近两年度考核均为合格及以上等次;
5.具有国家承认的大学本科及以上学历学位(须在2023年11月2日前取得);
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
7.具备选聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
8.2007年及以后取得编制人员须为通过招考形式进入单位;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.未经单位及其主管部门审核同意或推荐的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;
7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;
8.违反法律、法规规定的其他情形。
(四)相关要求
1.工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年10月;
2.现任职务(岗位)以报名前的任职(聘用)为准。
三、相关程序
(一)网上报名
报名时间：2023年11月2日9:00--11月4日16:00
查询时间：2023年11月2日11:00--11月4日18:00
报名网址：jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传有关材料图片或盖章扫描PDF版，岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。11月4日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。因压哨报名"而影响资格初审结果的，后果由报名人员本人自负。
需上传的材料：
1.近期1寸正面免冠证件照片;
2.提交国家承认的学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等相关证书(扫描PDF版);
3.留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证(扫描PDF版)。报名人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;
4.所在单位及主管部门出具的工作经历证明(附件2)，并提交相应的聘用合同等证明材料(盖章扫描PDF版);
5.附件1其它条件要求"证明材料;
6.招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
(二)资格初审
初审时间：2023年11月2日9:00--11月4日18:00
根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合选聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。
报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系市教育体育局。
资格审查贯穿公开选聘全过程。选聘单位在各环节发现不符合报考资格条件的，均可取消其选聘资格。
报名结束后，通过人数与岗位选聘计划数达不到3:1时，将取消或核减该岗位选聘计划。取消、核减的招聘计划将及时在聊城市教育和体育局网站公布。
(三)考试
考试采用结构化面试加技能测试(测试方式和内容另行通知)的形式进行。若资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行面谈，根据面谈成绩按照岗位计划数1:5的比例确定进入结构化面试和技能测试人选，面谈成绩不计入考试总成绩。
结构化面试分值为100分，技能测试分值为100分，最后按照结构化面试成绩占60%、技能测试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。
考试总成绩合格分数线为70分，未达到合格分数线的不得确定为考察对象。
打印考试通知书时间以及考试具体时间、地点在聊城市教育和体育局网站另行通知。
考试总成绩和考察人员名单，在聊城市教育和体育局网站上公布。
(四)考察体检
根据最终考试名次和报考岗位计划，等额确定进入考察范围人选，组织考察。
选聘单位根据有关规定，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。要对犯罪记录、社会信用记录、廉政情况进行查询。要对反映问题举报进行核实。考察对象个人档案由选聘单位及其主管部门进行审核，经核查存在干部档案造假等问题，取消录用资格。
对放弃或考察不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
考察合格人员，进入体检范围。体检由选聘单位负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
(五)公示聘用
对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由选聘单位(主管部门)提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
参加选聘的考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系选聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由聊城市教育和体育局负责解释。
聊城市教育和体育局：0635-8245126
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附件1：聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表.xlsx
附件2：工作经历证明表(同意应聘介绍信).doc
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