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2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告

2026-10-30

2023年广东考试安排是很多考生和家长关心的事。江城区人民检察院劳动合同制司法辅助人员招聘,是近期公考资讯中值得关注的岗位消息。小编注意到,公告中的递补安排也值得关注,涉及成绩保留、岗位空缺及后续规范办理等内容,关系后续招聘进程。关注该岗位的人员可提前查看公告细则,按要求参加各环节,并持续留意官方渠道发布的后续信息。感到兴趣的网友们与小编了解了解哦

2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告

因工作需要,根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》的规定,经阳江市人民检察院和江城区政府同意,阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

劳动合同制书记员,2名。

二、招聘条件

(一)招聘劳动合同制书记员岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有国家承认的高等院校大专及以上学历,通过国家法律职业资格考试者优先录取;

7.年龄要求35周岁及以下(即1988年10月31日以后出生)。

(二)下列人员不得报考合同制司法辅助人员:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

三、报名办法

(一)报名方式

本次考试需现场进行资格初审,因采用现场报名的方式,委托他人代报名的,须由委托人出具委托书(委托书式样见附件),报名时须提供委托书,委托人、受托人身份证原件及复印件。

报名时间:2023年11月6日至11月10日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00。

(二)报名要求

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件,仔细对照职位、专业和年龄要求等资格条件,确认符合条件后在本公告规定的时间内报名,填写好报名表(表格附后,现场不提供表格,除签名处手写其他内容打印)并提供如下材料原件及复印件:本人居民身份证、国家承认的学历证书,3张近期大一寸正面免冠彩色证件照片(背后写上姓名),及相关证明材料。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。

(三)报名注意事项

1.报考人员报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明(单位同意报考式样见附件)。

3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4.资格审查贯穿招考工作全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者录用资格。

(四)领取准考证

通过现场报名和资格审核,考生请于2023年11月21日至22日凭身份证到报名地点领取准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

四、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试、面试相结合的形式进行,分数构成:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%,分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。

(一)笔试

1. 笔试科目:综合能力测试。

2. 笔试时间:2023年11月25日上午9:00-11:00。

3. 笔试地点:以准考证为准。

(二)面试

1.按职位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

2.进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(//www.jiangcheng.gov.cn)、江城检察微信公众号(微信号:yjsjcqjcy)上公布。 面试时间和面试地点以面试公告为准。面试成绩在面试结束后当场公布。

3. 面试内容:采取结构化面试,主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

(三)考试成绩

1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试完成后在江城区人民政府网、江城检察微信公众号公布考试成绩,依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人民检察院组织实施,体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察由阳江市江城区人民检察院组织,考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。因考生体检、考察不及格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

六、公示

体检、考察合格者,在阳江市江城区政府门户网站、江城检察微信公众号统一公示,公示期5个工作日。

七、聘用

拟聘用人员经公示无异议的,由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定,阳江市江城区人民检察院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同,约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。签订合同后,须5个工作日内到用人单位上班,否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的,解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。

八、关于递补程序

根据广东省人民检察院《关于进一步规范优化劳动合同制司法辅助人员招聘工作的通知》(粤检政〔2023〕282号)精神,可使用招聘递补程序,即保留报考人员的考试总成绩至下一次招聘工作启动前,如单位出现人员空缺时,可根据需要从同一岗位总成绩合格的考生中按从高到低依次规范办理递补手续。

九、注意事项

(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况等可登陆阳江市江城区人民政府门户网站 (//www.jiangcheng.gov.cn)江城检察微信公众号(微信号:yjsjcqjcy)查询。

(二)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

附件1:阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制司法辅助人员.docx

附件2:阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.docx

附件3:阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc

附件4:单位同意报考证明(式样).doc

附件5:报名委托书(式样).doc

阳江市江城区人民检察院

2023年10月31日

广东珠海市工信局合同制职员2人招聘条件及流程

广东珠海市工信局合同制职员2人招聘条件及流程

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定,我局公开招聘合同制职员1名,我局所属事业单位市中小企业服务中心公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

市工业和信息化局:主要任务包括研究提出全市新型工业化发展战略,推进信息化和工业化融合发展,推进生产服务与制造业融合发展。拟订工业、信息化领域发展规划、计划和产业政策并组织实施,提出优化工业布局、结构的政策建议。编制工业、信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度计划并组织实施,促进工业投资。承担工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作,研究协调工业园区发展中的重大问题,提出政策建议。推进绿色制造,协调以节能降耗为主要内容的相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。推进新一代信息技术和互联网的普及应用。负责中小企业和民营经济发展的宏观指导和服务,协调解决中小企业和民营经济发展中的有关重大问题。承担促进数字经济和大数据产业的发展工作配置和管理无线电频谱资源,依法监督管理无线电台。

市中小企业服务中心:是市工业和信息化局所属事业单位,主要任务包括为中小企业、民营企业开发新技术、新产品提供信息、资金等方面咨询服务;推广先进技术、成熟、适用技术,促进技术创新;联系和引导各类中介机构为企业提供服务;承担中小企业公共服务平台建设、产业推广、人才培训项目组织、发展研究等工作。同时负责珠海企业服务平台(政企通)日常管理、运营工作。

二、招聘对象及岗位

招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历毕业人员,国(境)外留学人员报考,还须在报名前已取得相应的学历学位证书,并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

三、薪酬待遇

被聘用者为市直机关事业单位合同制职员,享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)应聘者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.年龄在30周岁以下(即1992年10月27日后出生);

6.适应岗位要求的身体条件;

7.招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.在职的市直机关事业单位合同制职员;

2.受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规规定的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

1.报名方式:采取电子邮件报名方式,每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点:本次招聘实行电子邮件报名,受理报名材料截止时间为2023年11月2日24时。考生将报名材料"扫描件,发送至gxjbgs@zhuhai.gov.cn邮箱(邮件主题以姓名+报考岗位代码"命名,例如:张三报考02岗位)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。

3.报名材料(请按下列顺序排列提交):①《珠海市工业和信息化局合同制职员报名表》《珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2、3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④根据本人身份应提交的其他材料,如国(境)外留学人员的学历学位认证书材料等;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

(二)资格初审

根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,考生报名后须保持通讯畅通,以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。

1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.参加笔试人员名单及笔试相关事项,将于2023年11月9日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。请考生主动关注和查询,不再另行通知考生。

3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1时,该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

六、考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。

(一)笔试(满分100分,合格线60分):采取闭卷形式,主要考核行政综合能力、写作能力等。笔试结束后,在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选,若面试人选最后一名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的,笔试合格人员均入围参加面试。

(二)资格复审

笔试成绩公布后,将对参加面试人选进行资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按要求提交材料进行复审,经复审不符合招聘条件的取消面试资格,复审结果将通过电子邮件或短信方式告知考生,并在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项,将于2023年11月14日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。

(三)面试(满分100分,合格线60分):面试采取结构化面试方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分,现场公布成绩。

(四)综合成绩(满分100分,合格线60分)

面试结束后,计算面试合格考生考试综合成绩,并依其综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由珠海市工业和信息化局另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于2023年11月15日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。

七、体检及考察

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。

八、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市工业和信息化局网站进行公示,公示时间为5个工作日。

九、办理聘用手续

公示无异议的,按照规定程序审核备案。审核通过的,由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

十、递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的,将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-2113208/2538211,监督或投诉电话:0756-2159802。

(二)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本公告及其附件的以上"以下"均包含本级基数。

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1.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员岗位表

2.珠海市工业和信息化局合同制职员报名表

3.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表

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