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2023年山东济南市中区法院招聘法官助理信息
2023年山东济南招聘信息是很多考生和家长关心的事。济南市市中区人民法院委托济南邦得人力资源有限公司招聘聘用制法官助理，这次共有11个岗位。今天小编整理的就是这次招聘的完整说明，包括报名方式、资格要求、考试安排等，有兴趣的可以看看具体要求。感到兴趣的朋友们跟着小编一同来下文看看吧
根据工作需要，济南市市中区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制法官助理。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过专业技能测试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。
二、招聘岗位及数量
聘用制法官助理：11名
三、报名资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
3.年龄在28周岁以下；
4.专科及以上学历，法学专业优先，有法院工作经历者优先录用；
5.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，无传染病和其它遗传病史。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.失信被执行人被实施联合惩戒的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过济南邦得人力资源有限公司（//www.jinanbangde.com/）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2023年10月8日至2023年10月15日下午17:00。
2.报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚应聘单位”和应聘职位”，应聘单位”处应填写市中法院”，应聘职位”处填写法官助理”）。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改。如因材料不全等原因退回，可对个人信息进行补充修改，并重新提交。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消聘用资格。
（三）面试
面试时间及地点另行通知
（四）体检
对拟录用人员的体检由招聘单位组织，体检在指定医院进行，费用由拟录用人员承担。体检不合格者不予录用，空缺职位按照综合排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（五）考察
对体检合格者，由招聘单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治品德、道德品质、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容，由原工作单位或户籍所在地（居住地）派出所、街道出具相关证明。
（六）公示
对考察合格者，在邦得公司网站进行公示，公示期3天。
五、待遇保障
双休，单位食堂双餐补贴，应发工资2750，每月有绩效考核，及每年有工龄补贴。
六、纪律监督
1.请报考人员先完成网上报名的工作。
2.在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，济南市市中区人民法院监察室对招聘工作全程监督。
5.特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借济南市市中区人民法院招聘考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
七、其它事项
咨询电话：见原文
工作地点：市中区人民法院及各派出法庭。
济南邦得人力资源有限公司
2023年10月8日
2023山东聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘2人公告
为进一步优化市教育体育局局属事业单位人才队伍结构，根据有关规定，市教育体育局局属事业单位公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量和要求
共选聘管理岗位人员2名。具体选聘岗位及条件要求详见《聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
聊城市一城四区(具体范围为市直、东昌府区、开发区、高新区、度假区)所属机关事业单位(含学校)在职在编工作人员。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有公开选聘岗位要求的工作能力、任职经历及专业、技能等资格条件，年龄在40周岁及以下(1982年11月2日以后出生);
4.近两年度考核均为合格及以上等次;
5.具有国家承认的大学本科及以上学历学位(须在2023年11月2日前取得);
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
7.具备选聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
8.2007年及以后取得编制人员须为通过招考形式进入单位;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.未经单位及其主管部门审核同意或推荐的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;
7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;
8.违反法律、法规规定的其他情形。
(四)相关要求
1.工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年10月;
2.现任职务(岗位)以报名前的任职(聘用)为准。
三、相关程序
(一)网上报名
报名时间：2023年11月2日9:00--11月4日16:00
查询时间：2023年11月2日11:00--11月4日18:00
报名网址：jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传有关材料图片或盖章扫描PDF版，岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。11月4日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。因压哨报名"而影响资格初审结果的，后果由报名人员本人自负。
需上传的材料：
1.近期1寸正面免冠证件照片;
2.提交国家承认的学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等相关证书(扫描PDF版);
3.留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证(扫描PDF版)。报名人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;
4.所在单位及主管部门出具的工作经历证明(附件2)，并提交相应的聘用合同等证明材料(盖章扫描PDF版);
5.附件1其它条件要求"证明材料;
6.招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
(二)资格初审
初审时间：2023年11月2日9:00--11月4日18:00
根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合选聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。
报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系市教育体育局。
资格审查贯穿公开选聘全过程。选聘单位在各环节发现不符合报考资格条件的，均可取消其选聘资格。
报名结束后，通过人数与岗位选聘计划数达不到3:1时，将取消或核减该岗位选聘计划。取消、核减的招聘计划将及时在聊城市教育和体育局网站公布。
(三)考试
考试采用结构化面试加技能测试(测试方式和内容另行通知)的形式进行。若资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行面谈，根据面谈成绩按照岗位计划数1:5的比例确定进入结构化面试和技能测试人选，面谈成绩不计入考试总成绩。
结构化面试分值为100分，技能测试分值为100分，最后按照结构化面试成绩占60%、技能测试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。
考试总成绩合格分数线为70分，未达到合格分数线的不得确定为考察对象。
打印考试通知书时间以及考试具体时间、地点在聊城市教育和体育局网站另行通知。
考试总成绩和考察人员名单，在聊城市教育和体育局网站上公布。
(四)考察体检
根据最终考试名次和报考岗位计划，等额确定进入考察范围人选，组织考察。
选聘单位根据有关规定，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。要对犯罪记录、社会信用记录、廉政情况进行查询。要对反映问题举报进行核实。考察对象个人档案由选聘单位及其主管部门进行审核，经核查存在干部档案造假等问题，取消录用资格。
对放弃或考察不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
考察合格人员，进入体检范围。体检由选聘单位负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
(五)公示聘用
对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由选聘单位(主管部门)提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
参加选聘的考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系选聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由聊城市教育和体育局负责解释。
聊城市教育和体育局：0635-8245126
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附件1：聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表.xlsx
附件2：工作经历证明表(同意应聘介绍信).doc
2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告
因工作需要，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》的规定，经阳江市人民检察院和江城区政府同意，阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
劳动合同制书记员，2名。
二、招聘条件
(一)招聘劳动合同制书记员岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有国家承认的高等院校大专及以上学历，通过国家法律职业资格考试者优先录取;
7.年龄要求35周岁及以下(即1988年10月31日以后出生)。
(二)下列人员不得报考合同制司法辅助人员：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
三、报名办法
(一)报名方式
本次考试需现场进行资格初审，因采用现场报名的方式，委托他人代报名的，须由委托人出具委托书(委托书式样见附件)，报名时须提供委托书，委托人、受托人身份证原件及复印件。
报名时间：2023年11月6日至11月10日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。
(二)报名要求
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照职位、专业和年龄要求等资格条件，确认符合条件后在本公告规定的时间内报名，填写好报名表(表格附后，现场不提供表格，除签名处手写其他内容打印)并提供如下材料原件及复印件：本人居民身份证、国家承认的学历证书，3张近期大一寸正面免冠彩色证件照片(背后写上姓名)，及相关证明材料。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。
(三)报名注意事项
1.报考人员报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明(单位同意报考式样见附件)。
3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.资格审查贯穿招考工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(四)领取准考证
通过现场报名和资格审核，考生请于2023年11月21日至22日凭身份证到报名地点领取准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试、面试相结合的形式进行，分数构成：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。
(一)笔试
1. 笔试科目：综合能力测试。
2. 笔试时间：2023年11月25日上午9：00-11：00。
3. 笔试地点：以准考证为准。
(二)面试
1.按职位招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)、江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)上公布。 面试时间和面试地点以面试公告为准。面试成绩在面试结束后当场公布。
3. 面试内容：采取结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
(三)考试成绩
1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
考试完成后在江城区人民政府网、江城检察微信公众号公布考试成绩，依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人民检察院组织实施，体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由阳江市江城区人民检察院组织，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
六、公示
体检、考察合格者，在阳江市江城区政府门户网站、江城检察微信公众号统一公示，公示期5个工作日。
七、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定，阳江市江城区人民检察院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。
八、关于递补程序
根据广东省人民检察院《关于进一步规范优化劳动合同制司法辅助人员招聘工作的通知》(粤检政〔2023〕282号)精神，可使用招聘递补程序，即保留报考人员的考试总成绩至下一次招聘工作启动前，如单位出现人员空缺时，可根据需要从同一岗位总成绩合格的考生中按从高到低依次规范办理递补手续。
九、注意事项
(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况等可登陆阳江市江城区人民政府门户网站 (http://www.jiangcheng.gov.cn)江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)查询。
(二)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
附件1：阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制司法辅助人员.docx
附件2：阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.docx
附件3：阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc
附件4：单位同意报考证明(式样).doc
附件5：报名委托书(式样).doc
阳江市江城区人民检察院
2023年10月31日