自贡市消防救援支队2023年招录聘用制消防员

2026-09-08

2023年四川自贡市考试安排是很多考生和家长关心的事。公示期结束后确定拟聘用人员名单，并组织岗前培训。今天小编整理的就是从公示到入职的完整流程，准备报名的可以提前了解下后续安排。感兴趣的小伙伴们与小编了解了解哦

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步健全我市综合应急救援体系，全面提升消防救援队伍综合救援能力，更好地保护人民生命财产安全，自贡市消防救援支队拟向社会公开招录聘用制消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2023年度第四季度招录聘用制消防员21名，其中自贡市森林专职消防救援站战斗员1名、驾驶员1名(汽修专业)，自流井区乡镇专职消防救援站战斗员2名、驾驶员1名，贡井区乡镇专职消防救援站战斗员2名，沿滩区乡镇专职消防救援站战斗员7名、驾驶员5名，大安区乡镇专职消防救援站驾驶员1名，高新区专职消防救援站战斗员1名。

二、招聘条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体和心理健康，体检合格，符合《消防员职业健康标准》，能正常履行招聘岗位职责。

(二)岗位条件

具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁(1995年10月1日至2005年10月1日期间出生)。

驾驶员岗位须持有B2及以上车辆驾驶证，并有2年以上相应驾驶经验。

持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆5年以上的，或其他情况经市消防救援支队批准年龄可适当放宽，原则上不超过35周岁(1988年10月31日以后出生)。

具有车船驾驶(车辆驾驶证B2级以上)、汽车维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁(1993年10月31日以后出生)。

特别优秀的人员经市消防救援支队批准年龄可适当放宽年龄限制。

备注：

1.有管理队伍经验的同等条件下优先考虑。

2.有消防救援工作经历或部队退役人员，拥有化学、物理、水电、体育、文艺专业特长的同等条件下优先考虑。

3.具备医疗急救、电气维修或车辆维修等技能的的同等条件下优先考虑;

(三)有以下情形人员不得报考

1.现役军人。

2.已经在消防队伍工作人员，不得报考。

3.曾受过各类刑事处罚的人员。

4.曾被开除公职的人员。

5.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

7.尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

8.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

9.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

10.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

11.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

12.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

13.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员。

14.被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出人员。

15.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。

16.法律法规和有关政策规定的其他情形;其他不适合从事消防工作的。

三、岗位职责

战斗员:通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救(含森林火灾扑救)、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等日常工作。

驾驶员：通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作及战斗员的相关岗位职责。

四、工作地点、时间及待遇

工作地点：自流井区、贡井区、沿滩区、大安区、高新区。

工作时间：全天24小时在岗值班备勤，按照准军事化管理。

待遇：

1.购六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人事意外伤害险、住房公积金)。

2.享受年度体检和带薪休假，每月8天不定时休息。

3.在职期间，表现优秀人员推荐参加各类培训(包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、冲锋舟驾驶员、职业技能鉴定等)。

4.工作期间食宿由单位统一保障，统一配发执勤服装。[page]

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月9日至10月18日(咨询请在工作日9:00-12:00,14:00-18:00期间拨0813-8117129)逾期不再补报(以邮件显示送达时间为准)。

2.报名方式及联系方式：报名人员填写报名表格《自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表》(附件1)及相关材料(1.本人蓝底、近期1寸免冠照;2.本人身份证、户口本复印件;3.学历证书;4.退役证书;5.招聘岗位有关的其他材料如应聘驾驶员岗位人员需驾驶证照片、复印件或扫描件。)打包投递至邮箱121261737@qq.com(邮件备注姓名、报名岗位及年龄等)，接受资格初审。通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。

3.本次公开招聘不设置最低开考比例。

4.咨询方式：考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的电话在工作时间咨询。

5.政府专职消防队员考核测试分为体能测试、面试、心理测试、体检、征信核查、政审。应聘人员任何一项未到场、中途放弃或未通过的予以淘汰，不得进入下一个环节。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。政府专职消防队员体能测试成绩占比70%，面试成绩占比30%。岗位适应性测试、体检、心理测试、政治审查和征信核查不计算分值，实行合格制。

报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。

(二)资格审查

报名结束后，进行资格审查，资格审查合格后进行电话通知，进入考核环节。

(三)体能测试和岗位适应性测试。

参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩未达到一般”标准的，不予招录。

(四)面试和心理测试

1.面试。面试主要考察应试者综合分析和思维反应能力。

2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格”和不合格”。

地点为自贡市消防救援支队，时间另行通知。

(五)体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

2.体检

(1)体检由自贡市消防救援支队统一组织进行。

(2)体检标准参照《消防员职业健康标准》。

(3)在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(4)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。

(六)征信核查和政治审查

根据体检结果，按照成绩总分排名情况确定拟聘用(待聘用)人员名单，进行个人征信核查和政治审查，合格后，在本招录公告发布网站向社会公示，公示时间为3个工作日。

(七)培训

根据公示情况，确定聘用人员名单并进行岗前培训。培训时间为三个月，其中支队统一组织1个月(在培训中对作风松散懈怠、违规违纪、考核不合格、身体思想不适宜消防救援队伍工作的人员原则上不予签订合同)，大队自行组织2个月。培训内容为体能、消防救援理论知识和技能，培训期满进行考核。

(八)聘用

培训期满并考核合格后签订劳动合同，首次签订期限为3年。培训期即试用期，培训期仅发放试用期工资。

六、使用管理

1.根据消防工作职业特点，对招聘人员开展为期三个月的集中培训教育，培训结束后进行考核，考核合格后方能上岗，考核不合格者不予签订劳动合同。

2.按照《自贡市消防救援支队政府专职消防员管理规定(试行)》和《自贡市消防救援支队政府专职消防员绩效考评实施细则(试行)》对日常实行考核管理，考核结果与待遇挂钩。

3.对违法、严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。

4.全天24小时在岗值班备勤，按照准军事化管理。

七、纪律与监督

此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

监督电话： 0813-8117192。

八、相关注意事项

1.选择工作地点：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况确定工作地点后进行报名。

2.应聘人员审查工作贯穿公开招聘全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

3.招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项，将在本招录公告发布网站进行通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。

4.考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、征信核查、政治审查、报到等环节。

5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

6.本公告未尽事宜和相关政策由自贡市消防救援支队负责解释。

附件

1：自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表

2：四川省2023年度国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试和岗位适应性测试实施细则

自贡市消防救援支队

2023年10月8日

云南大理剑川县消防救援大队2023年消防文员招聘说明

根据工作需要，我单位决定现面向社会公开招聘2名消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循自愿报名，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优"的招聘原则及严格按照《大理州消防救援支队政府专职消防员、消防文员管理办法（试行）》《剑川县消防救援大队政府专职消防队员管理办法（修订）》实施。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位、人数：

消防文员2人。

（二）招聘条件：

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的基本路线、方针、政策，有志为消防事业做贡献；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；

（3）身体健康、无精神病史、无慢性或传染病史，无纹身，无重度平跖足，符合体检要求；

（4）要求全日制大专及以上学历。

（5）男女不限，18周岁至35周岁，具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件；

（6）熟练使用 office、Excel等相关办公软件；

（7）本人保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

2.有下列情形之一的，不予招收

（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（2）曾受过刑事处罚（包括触犯刑律被免予刑事处罚的）、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的；

（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

（6）个人有不良征信记录的；

（7）有法律法规规定的其他情形。

三、工资待遇

（一）工资标准

工资标准根据县财政保障、大队工作任务和消防文员岗位实际发放。

试用期工资：2000元/月；试用期：一个月；试用期通过转正后签订劳动合同。

（二）食宿、服装

消防文员服装、伙食均由剑川县消防救援大队按相关标准供给安排。

（三）社会保险和其他福利待遇

正式录用后，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，每年参加大队组织的全面体检一次。

（四）休假制度

按照《婚姻法》《云南省人口与计划生育条例》相关规定享受婚假、产假、护理假，连续工作满1年后按照《剑川县消防救援大队政府专职消防队员管理办法（修订）》享受带薪休假，周末和国家法定节假日实行轮休。

四、工作地点

本次招收的2名消防文员，工作地点为剑川县消防救援大队。

五、报名方式

（一）报名时间：2023年10月12日至22日(上午8∶30--11∶30，下午14∶30--17∶30)。

（二）现场报名时请携带本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件。线上报名提供个人简历及相关证书扫描件，大队将按照招聘条件现场组织资格审查，符合条件的通知进入聘用考核。网上报名材料投递至邮箱：1344894267@qq.com，报名时间以投递邮件时间为准，逾期报名无效。

（三）报名咨询电话：本次招聘工作未尽事宜，由剑川县消防救援大队负责解释。联系人：0872-4521347（值班室），胡兴韬指导员联系电话（ 15894519311），郑晓明站长联系电话（15752116422）。

六、招聘流程

（一）报名审查。报考人员报名后，由剑川县消防救援大队进行资格审查，审查通过后，消防文员参加笔试和面试。

（二）政治审查。由剑川县消防救援大队统一在派出所进行，如政审不通过，将取消报考人的资格，按照综合成绩排名进行替补。

（三）根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数确定参加体检人选。体检按有关规定新训队集中组织体检。体检时需提供有效身份证明。（体检费用由个人承担）

七、其他事宜

（一）应聘人员在招聘期间必须保持个人通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由应聘人员自负。

（二）此次招聘工作由剑川县消防救援大队组织并享有最终解释权。

（三）本次招聘不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

（四）资格审查贯穿招考工作全过程。考生应聘报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消录用资格，考生提供的材料不予退还。

竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。

剑川县消防救援大队

2023年10月12日

2023四川阆中市三支一扶服务期满人员3人考核招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定和《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生三支一扶"计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)等文件精神，现面向阆中市服务期满的三支一扶"人员考核招聘事业单位工作人员3名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，公开考核、择优聘用。

二、招聘单位、岗位及名额

本次公开考核招聘事业单位工作人员具体岗位详见《阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》，附件1)。

三、招聘条件及对象范围

(一)招聘对象范围

通过阆中市高校毕业生三支一扶"计划招募的，与阆中市三支一扶"工作协调管理办公室签订了协议书且服务期满两年及以上且考核合格的。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备下列条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(2)符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

(3)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

2.有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次考核招聘采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年11月20日(上午9:00-11:30;下午14:30-18:00)。

3.报名地点：阆中市人社局六楼606室。

4.报名时需提交的材料：

(1)《阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员报名信息表》1份(附件2);

(2)本人近期两寸正面免冠彩色照片2张;

(3)本人有效身份证、学历证原件及复印件;

(4)服务合同(协议)，服务单位和主管部门证明原件。

(二)资格审查

报名时即进行资格审查，由阆中市人社局对报名者的基本情况和有关证件、资料的真实性进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(三)考核

本次考核招聘只进行面试，不进行笔试。不设置最低开考比例。面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

1.面试准考证领取。资格审查合格的报考者，另行通知领取《面试通知书》，领取通知书时将资格审查时提交的资料(含原件)一并带齐，需再次确认。

2.面试方式。结构化面试。

3.面试时间及地点。时间、地点详见《面试通知书》。考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证原件到考场签到候考，上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理，责任自负。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名由阆中市人力资源和社会保障局在考核工作结束后3个工作日内在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公布。

面试成绩低于60分的报考者不予聘用。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的，则取消该岗位的招聘计划。

(四)体检

根据招聘名额，按照报考者考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核成绩相同，则采用加试面试的办法确定体检人员，加试工作由阆中市人力资源和社会保障局组织。

1.体检标准

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.体检时间和地点

体检人员名单、体检时间于体检前3天在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公布，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。

3.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检须到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则通过加试确定)。递补只进行一次。

体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承担。

(五)考察及复审

考核招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案与报考相关资料的真实有效性和报考资格进行复审，逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因考察及复审不合格取消其资格出现的缺额不再递补。

(六)公示

对体检、考察和复审合格的拟聘人员在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由招聘单位和主管部门查实后提出用人意见，再报送阆中市人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

六、办理聘用手续

经公示期满且无异议人员，由阆中市人力资源和社会保障局按相关程序报批及办理聘用手续，与用人单位签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理，不再约定试用期。

按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定，本次考核招聘人员须在招聘单位工作满5周年以上方可申请流(调)动到其他单位。

七、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、特别提示

1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由阆中市人力资源和社会保障局在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。

4.本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。

5.招聘单位、阆中市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、有关咨询、监督投诉受理电话