2023四川达州市通川区社区专职工作者招聘24人公告详情

2026-10-29

2023年四川达州市通川区考试动态是很多考生和家长关心的事。通川区社区专职工作者招聘涉及报名资格、岗位选择、考试安排和后续聘用等环节，信息较集中，适合提前梳理。小编围绕2023年四川达州市通川区社区专职工作者招聘这一核心主题，依据公告内容梳理各项要求，对资格信息与办理步骤作条理化说明，帮助读者更准确地理解招聘安排。感到兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好适应新时代基层治理需要，进一步加强社区专职工作者队伍建设，根据《四川省社区专职工作者管理暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区决定拟面向社会公开考试招聘社区专职工作者，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

本次共招聘社区专职工作者24名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见《通川区2023年公开招聘社区专职工作者岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规;

3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心、责任感。热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

4.具有大学专科及以上学历;

5.年龄40周岁及以下(1982年10月27日以后出生);

6.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

7.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

8.除已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间均截止于2023年10月27日。

(二)有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教的;

2.参加组织非法宗族宗教活动的;

3.涉嫌严重违纪违法正在接受审查调查(侦查)的和尚未解除党纪、政纪处分的;

4.受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

6.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;

7.在职的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)和事业单位工作人员(含试用期内的);

8.在职的城市社区、场镇社区、农村社区两委”干部;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、现场报名及资格审查

(一)现场报名

1.报名时间

2023年11月4日至11月5日(每天09:00-17:00)。

2.报名地点

3.报名须知

报考人员请认真阅读《公告》，了解招聘岗位所规定范围、对象、条件、招聘程序、有关政策和注意事项等内容，须在规定时间内，选择与自己条件相符的一个岗位进行报考，不得兼报或者多报，兼报或多报者取消其聘用资格。报名时需携带的材料包括：

(1)《通川区2023年公开招聘社区专职工作者报名登记表》2份(附件2，A4纸双面打印);

(2)提供有效居民身份证、毕业证以及教育部学信网打印的学籍在线验证报告等证件原件及复印件各1份;

(3)要求中共党员(含预备党员)的岗位，需提供由乡镇街委党(工)委出具的证明材料;

(4)要求持有国家(助理)社会工作师职业资格证书的岗位，需提供国家(助理)社会工作师职业资格证书原件和复印件;

(5)个人征信报告(2023年10月30日之后打印);

(6)本人近期1寸蓝底免冠证件照3张;

(7)加分文件或证书证明原件及复印件。

4.笔试加分项

(1)具有社会工作专业本科及以上学历或持有国家社会工作师职业资格证书的加2分;具有社会工作专业(或社区管理与服务专业)专科学历或持有国家助理社会工作师职业资格证书的加1分。

(2)受到省委省政府和国家部委及以上表彰，一次加2分;受到市委市政府表彰，一次加1分;受到县(市、区)党委、政府表彰，一次加0.5分。受到多个表彰的，可累计加分。

(3)具有城市社区、场镇社区工作经历，满5年及以上的加2分，满3年且不足5年的加1分，满2年且不足3年的加0.5分。

(4)符合多个类别加分条件的，同类别加分取最高分，不同类别加分可累计，累计加分最高不超过5分。

凡符合加分条件的报考人员，须在报名时提供加分文件或证书证明原件及复印件，否则视为放弃，不予加分。符合城市社区、场镇社区工作经历”加分条件的，需提供乡镇街委出具的工作经历证明并加盖上级主管部门公章，同时提供聘用合同和财政工资流水(近12个月)。

(二)资格审查

资格审查贯穿全过程。报名时对报考人员进行现场资格审查，同步核算加分情况。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检等过程中存在作弊等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩、面试成绩分别为100分。考试总成绩=政策性加分+笔试成绩 *50% +面试成绩 *50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.准考证领取

2.笔试时间和地点

笔试时间：2023年11月12日(星期天)，具体时间、地点见准考证。报考人员须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加考试。

3.笔试内容

笔试内容主要为社区专职工作者应掌握的法律法规、政策理论、公共基础知识、综合写作和社会工作专业知识等内容。不指定考试教材。

4.笔试开考比例及岗位调整

有效报考人数与招聘岗位计划数之比(开考比例)不低于2:1，达不到开考比例的，经公开招聘社区专职工作者工作领导小组研究决定，减少或取消该招聘岗位计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在接到通知的2日内申请改报符合资格条件的其他岗位。

5.笔试成绩公布与查分

笔试总成绩(含政策性加分)于2023年11月19日前在达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试总成绩公布之日起2日内到指定地点现场提交查分申请，逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号上公布。

(二)面试

1.面试人员确定

面试人数与招聘岗位计划数之比不低于2:1，根据笔试总成绩，由高分到低分确定进入面试人选(末尾排名并列的一并进入面试)，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

2.面试相关事宜

面试时间、地点等相关事宜将在笔试结束后，通过达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号上另行公布。

五、体检、考察及公示

(一)体检

1.人员确定。体检人员按考生总成绩从高分到低分等额确定，考试总成绩相同的，以笔试成绩与面试成绩之和从高分到低分确定;笔试成绩与面试成绩之和相同的，以笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩相同的，取得国家(助理)社会工作师职业资格证书的优先录取;仍相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

2.体检标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用，并严肃追究责任。

体检具体事项在达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号上另行公布。

(二)考察

体检合格人员列入考察对象，由用人乡镇街委组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否应当回避等方面的情况。考察对象达不到社区专职工作者应具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不予聘用。

(三)递补

因体检、考察不合格或其他情况出现的缺额，经公开招聘社区专职工作者工作领导小组研究决定，可在报考同一岗位且面试成绩在70分(含)以上人员中，按总成绩由高分到低分依次递补1次。

(四)公示

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号上公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

六、聘用审批及试用期

(一)拟聘用人员名单公示期满且无异议的，由用人乡镇街委组织签订聘用合同，并报区委组织部、区民政局备案;对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)被聘用人员应在规定的时间内到所在乡镇街委、社区报到。不按时报到的，经乡镇街委研究并上报公开招聘社区专职工作者工作领导小组同意后，取消聘用资格。

(三)新聘用的社区专职工作者试用期为6个月。试用期满，考核不合格的，可依法解除聘用关系。

七、纪律监督及其他事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构针对此次公开招聘进行辅导培训。

(二)本次公开招聘工作的所有通知、公告均通过达州市通川区人民政府网站(//tchuan.gov.cn/index.html)和达州之心通川”通川先锋”微信公众号发布，请报考人员及时关注。报考人员应确保联系方式正确、畅通，因报考人员自身原因未能参加下一步招聘环节的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

(三)本次招聘严格参照公务员、事业单位人员聘用考试有关规定进行，接受社会各界监督。咨询电话：0818-2147774、0818-2367868，监督电话：0818-2254395。

(四)本《公告》中未尽事宜，由公开招聘社区专职工作者工作领导小组办公室负责解释。

点击查看

1.通川区2023年公开招聘社区专职工作者岗位表

2.通川区2023年公开招聘社区专职工作者报名登记表

达州市通川区公开招聘社区专职工作者

工作领导小组办公室(代章)

2023年10月27日

2023四川阆中市三支一扶服务期满人员3人考核招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定和《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生三支一扶"计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)等文件精神，现面向阆中市服务期满的三支一扶"人员考核招聘事业单位工作人员3名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，公开考核、择优聘用。

二、招聘单位、岗位及名额

本次公开考核招聘事业单位工作人员具体岗位详见《阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》，附件1)。

三、招聘条件及对象范围

(一)招聘对象范围

通过阆中市高校毕业生三支一扶"计划招募的，与阆中市三支一扶"工作协调管理办公室签订了协议书且服务期满两年及以上且考核合格的。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备下列条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(2)符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

(3)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

2.有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次考核招聘采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年11月20日(上午9:00-11:30;下午14:30-18:00)。

3.报名地点：阆中市人社局六楼606室。

4.报名时需提交的材料：

(1)《阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员报名信息表》1份(附件2);

(2)本人近期两寸正面免冠彩色照片2张;

(3)本人有效身份证、学历证原件及复印件;

(4)服务合同(协议)，服务单位和主管部门证明原件。

(二)资格审查

报名时即进行资格审查，由阆中市人社局对报名者的基本情况和有关证件、资料的真实性进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(三)考核

本次考核招聘只进行面试，不进行笔试。不设置最低开考比例。面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

1.面试准考证领取。资格审查合格的报考者，另行通知领取《面试通知书》，领取通知书时将资格审查时提交的资料(含原件)一并带齐，需再次确认。

2.面试方式。结构化面试。

3.面试时间及地点。时间、地点详见《面试通知书》。考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证原件到考场签到候考，上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理，责任自负。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名由阆中市人力资源和社会保障局在考核工作结束后3个工作日内在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公布。

面试成绩低于60分的报考者不予聘用。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的，则取消该岗位的招聘计划。

(四)体检

根据招聘名额，按照报考者考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核成绩相同，则采用加试面试的办法确定体检人员，加试工作由阆中市人力资源和社会保障局组织。

1.体检标准

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.体检时间和地点

体检人员名单、体检时间于体检前3天在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公布，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。

3.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检须到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则通过加试确定)。递补只进行一次。

体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承担。

(五)考察及复审

考核招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案与报考相关资料的真实有效性和报考资格进行复审，逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因考察及复审不合格取消其资格出现的缺额不再递补。

(六)公示

对体检、考察和复审合格的拟聘人员在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由招聘单位和主管部门查实后提出用人意见，再报送阆中市人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

六、办理聘用手续

经公示期满且无异议人员，由阆中市人力资源和社会保障局按相关程序报批及办理聘用手续，与用人单位签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理，不再约定试用期。

按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定，本次考核招聘人员须在招聘单位工作满5周年以上方可申请流(调)动到其他单位。

七、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、特别提示

1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由阆中市人力资源和社会保障局在阆中市人民政府网(http://www.langzhong.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。

4.本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。

5.招聘单位、阆中市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、有关咨询、监督投诉受理电话

公告、政策咨询电话：0817-6363600(阆中市人社局)

监督电话：0817-6639630(阆中市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

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1.阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员岗位一览表

2.阆中市2023年公开考核招聘三支一扶"服务期满人员报名信息表

阆中市人力资源和社会保障局

2023年10月26日

云南大理剑川县消防救援大队2023年消防文员招聘说明

根据工作需要，我单位决定现面向社会公开招聘2名消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循自愿报名，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优"的招聘原则及严格按照《大理州消防救援支队政府专职消防员、消防文员管理办法（试行）》《剑川县消防救援大队政府专职消防队员管理办法（修订）》实施。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位、人数：

消防文员2人。

（二）招聘条件：

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的基本路线、方针、政策，有志为消防事业做贡献；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；

（3）身体健康、无精神病史、无慢性或传染病史，无纹身，无重度平跖足，符合体检要求；

（4）要求全日制大专及以上学历。

（5）男女不限，18周岁至35周岁，具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件；

（6）熟练使用 office、Excel等相关办公软件；

（7）本人保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

2.有下列情形之一的，不予招收

（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（2）曾受过刑事处罚（包括触犯刑律被免予刑事处罚的）、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的；

（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

（6）个人有不良征信记录的；

（7）有法律法规规定的其他情形。

三、工资待遇

（一）工资标准

工资标准根据县财政保障、大队工作任务和消防文员岗位实际发放。

试用期工资：2000元/月；试用期：一个月；试用期通过转正后签订劳动合同。

（二）食宿、服装

消防文员服装、伙食均由剑川县消防救援大队按相关标准供给安排。

（三）社会保险和其他福利待遇

正式录用后，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，每年参加大队组织的全面体检一次。

（四）休假制度

按照《婚姻法》《云南省人口与计划生育条例》相关规定享受婚假、产假、护理假，连续工作满1年后按照《剑川县消防救援大队政府专职消防队员管理办法（修订）》享受带薪休假，周末和国家法定节假日实行轮休。

四、工作地点

本次招收的2名消防文员，工作地点为剑川县消防救援大队。

五、报名方式

（一）报名时间：2023年10月12日至22日(上午8∶30--11∶30，下午14∶30--17∶30)。

（二）现场报名时请携带本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件。线上报名提供个人简历及相关证书扫描件，大队将按照招聘条件现场组织资格审查，符合条件的通知进入聘用考核。网上报名材料投递至邮箱：1344894267@qq.com，报名时间以投递邮件时间为准，逾期报名无效。

（三）报名咨询电话：本次招聘工作未尽事宜，由剑川县消防救援大队负责解释。联系人：0872-4521347（值班室），胡兴韬指导员联系电话（ 15894519311），郑晓明站长联系电话（15752116422）。

六、招聘流程

（一）报名审查。报考人员报名后，由剑川县消防救援大队进行资格审查，审查通过后，消防文员参加笔试和面试。

（二）政治审查。由剑川县消防救援大队统一在派出所进行，如政审不通过，将取消报考人的资格，按照综合成绩排名进行替补。

（三）根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数确定参加体检人选。体检按有关规定新训队集中组织体检。体检时需提供有效身份证明。（体检费用由个人承担）

七、其他事宜

（一）应聘人员在招聘期间必须保持个人通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由应聘人员自负。

（二）此次招聘工作由剑川县消防救援大队组织并享有最终解释权。

（三）本次招聘不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

（四）资格审查贯穿招考工作全过程。考生应聘报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消录用资格，考生提供的材料不予退还。

竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。

剑川县消防救援大队