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信阳中院2023年面向社会招聘书记员7名
2023年河南信阳市中级人民法院考试须知是很多考生和家长关心的事。信阳中院这次招聘书记员的薪酬待遇参照河南省相关文件执行，按照豫高法2021年250号文件确定。今天小编整理的就是这次招聘的待遇保障和签订合同的具体要求，关心薪资待遇的朋友可以重点了解一下。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
根据工作需要，信阳市中级人民法院委托第三方服务机构面向社会公开招聘聘用制书记员7名，现将有关事项公告如下。
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有大学本科以上学历，不限专业，同等条件下法学专业优先聘用;
4.年龄为20周岁以上、30周岁以下(1993年10月1日至2003年10月31日期间出生);
5.计算机中文录入速度不低于80字/分钟，准确率95%以上;
6.认真细致，踏实肯干，具备一定解决实际问题的能力;
7.具备正常履职的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.父母、配偶在信阳市辖区内律师事务所担任合伙人、设立人的;或以律师身份提供有偿法律服务的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不宜从事聘用制书记员工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、技能测试、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
(一)报名
本次招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
(1)报名时间：2023年10月9日9：00至10月12日17：00。
(2)开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(//rsj.xinyang.gov.cn)查看招聘公告，点击网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、打印笔试准考证等事项的重要依据。
(3)考生提交报名信息和上传照片后，至报名结束前可随时查看是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再修改报名信息;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以修改报名信息和上传照片。报考信息不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(4)资格初审通过的考生可通过网上报名系统打印《技能测试准考证》。
(二)技能测试
资格初审通过的考生，携带本人身份证、《技能测试准考证》到技能测试地点参加技能测试。
技能测试时间：2023年10月14日
技能测试地点：信阳农林学院
技能测试内容：计算机中文录入测试(听打和看打)，具体要求详见《技能测试准考证》。
技能测试结束后将直接公布技能测试结果，技能测试合格者，方可进入考试环节。技能测试合格人员，应于2023年10月14日下午15:00-18:00通过原报名网站支付考试费用30元。支付成功后网上报名系统显示为已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按要求缴费的，视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
(1)打印《笔试准考证》
技能测试合格并网上缴费成功的报考人员，于2023年 10月15日9:00–14：00期间登录原报名网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。
(2)笔试
笔试时间：2023年10月15日15：00至16：30
笔试内容：法律专业相关知识。满分为100分。
笔试地点及要求详见《笔试准考证》。
(3)面试
根据笔试成绩，按招聘计划1：5的比例从高分到低分确定进入面试人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。具体进入面试人员名单另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。
(4)考试成绩计算办法：
考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。
(四)体检和考察
根据考试成绩确定参加体检和考察人选，体检标准参照公务员录用有关标准执行，对体检合格者进行考察，主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
(五)公示
根据考试、面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在信阳市人力资源和社会保障局官网、市法院官网和微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
(六)办理相关手续
对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照相关法律法规与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。
对公示期间取消聘用资格，以及因聘用后辞职而产生岗位空缺的，在下次公开招聘前，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补，并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。
四、待遇和保障
聘用制人员的薪酬待遇参照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)〉的通知》(豫高法〔2021〕250号)确定，社会保障依照有关法律规定执行。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
(二)拟聘用在职人员须在信阳市中级人民法院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。
(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
(四)咨询电话：0376-6671005;咨询时间为工作日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00。
信阳市中级人民法院
2023年10月8日
2023年河北省第七人民医院选聘工作人员6名公告详情
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、基本情况
河北省第七人民医院(河北中医药大学第二附属医院)，隶属于河北中医药大学，位于定州市，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的三级中西医结合医院。
医院始建于1965年3月，名称和院址先后几经变更。2019年12月，为贯彻落实党中央发展中医药事业和建设健康中国战略，深入推进河北省中医药事业发展，经省编办批准，医院划归河北中医药大学，成为河北中医药大学第二附属医院。
医院现占地面积60余亩，建筑面积70501.3平方米。我院总体建设发展规划分三期完成，目前，一期的门诊医技楼投资1.7亿元，建筑面积35447.25平方米，现已投入使用;二期建设医技楼剩余部分及住院大楼;三期建设感染楼。建设完成后医院总床位800张，总建筑面积约12万平方米。
医院现开设床位600张，在职职工798人，其中卫生专业技术人员683人，正高级30人，副高级103人，中级284人。设临床科室31个，医技科室11个。学科发展齐全，特色专科突出，专业优势明显，医院是中国胸痛中心、卒中中心、爱婴医院、全国首批PCCM规范化建设达标认证单位;中国肺癌防治联盟-肺结节诊治分中心、定州市肺癌中心;河北省胃肠超声技术培训中心。定州市内镜、病理、影像、心血管内科、超声、呼吸、肿瘤内科、口腔、骨科等9个专业医疗质量管理与控制中心挂靠本院。
医院肿瘤科、肺病科、脾胃病科、内分泌病科、骨伤科、肛肠科、脑病科为省级中医优势专科。心血管病科、脑病二科为河北中医药大学建设重点学科，治未病科为建设培育学科。
近年来，医院重点引进了中西医结合高素质人才和专业学科带头人，合理增设具有中医药治疗特色优势的中医肛肠科、皮肤病科、推拿科等科室，积极开展中药膏方"、冬病夏治"等特殊优势中医药项目研究工作，建立河北省浊毒证重点实验室临床研究基地。深入推进方便看中医"、放心用中药"惠民工作，医院聘任全国名中医，设立名医工作室和传承工作室，培养中医药骨干人才。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2023年河北省第七人民医院拟选聘工作人员6名，所有岗位均具有河北省事业单位编制。
岗位条件：2023年12月31日前需取得博士研究生学历、学位证,具备医师资格，年龄在40周岁以内。具体要求详见《河北省第七人民医院2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
医学院校博士毕业生,临床医学类、中医类相关专业，有意愿从事临床工作、医学基础研究工作。
五、选聘程序
(一)发布信息
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省第七人民医院网站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息，符合条件者均可报名。
(二)报名及资格审查
通过现场、电子邮箱等方式接收报名，报名人员携带毕业证、身份证、资格证到现场审核，或通过邮箱发送证件扫描件，医院邮箱defsyy@hebcm.edu.cn。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
报名截止时间：2023年11月30日。
(三)测评考核
由河北省第七人民医院组成测评考核组，采取现场面试方式，对应聘者学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，由测评考核组综合评定是否予以录取。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北省第七人民医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省第七人民医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0312-2355281(河北省第七人民医院人事处)
监督举报电话：0312-2355298(河北省第七人民医院监察审计室)
监督举报电话：0311-66908987(省人力资源和社会保障厅)
六、其他事项
本方案由河北省第七人民医院人事处负责解释。
传真: 0312-2355284;电子邮箱: defsyy@hebcm.edu.cn
附件：河北省第七人民医院2023年公开招聘工作人员岗位条件表
河北省第七人民医院
2023年10月31日