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太原市中级人民法院2023书记员招录计划

2026-09-08

太原市中级人民法院2023招录是很多考生和家长关心的事。这次招聘书记员10名,要求大学专科学历,法律专业优先。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,报名时间、所需材料、考试安排全都有,符合条件的可以开始准备了。感到兴趣的小伙伴们和小编一同来下文看看吧

太原市中级人民法院2023书记员招录计划

根据用人单位需求,山西浦东红杰人力资源有限公司拟面向社会招录10名书记员,派遣到山西省太原市中级人民法院工作。现将招录内容公告如下:

一、招录原则

本着公开公正、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则实施本次招录工作。

二、招录岗位及名额

书记员10名。

三、报考人员应当具备下列条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有一定的文字处理能力,能够熟练操作和适用计算机及各类办公软件、网络操作系统;

6.具有大学专科学历,法律相关专业(大学本科及以上不限专业),取得法律职业资格的不限专业并且同等条件下优先录用;

7.年龄不超过35周岁(1988年10月10日以后出生,以身份证为准)。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.本人及其近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

6.身上有纹身的;

7.其他不宜从事本工作情形的。

四、招录程序

(一)组织报名

1.信息发布:

红杰人力人才网官网://www.hjrlrc.com

2.报名时间:2023年10月10日08:30–10月15日17:00(节假日正常报名)。

咨询时间:08:30–11:30,14:30–17:00

咨询电话:0351-6979666

3.报名方式:网上报名

报名流程:①请用电脑登录报名系统输入网址://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位,点击报名,阅读招聘公告后,点击公告最下方接受”按钮,开始注册新用户,按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码,设置完成后再次输入注册密码确认,确认无误后,点击注册”按钮。②点击注册”按钮后,弹窗弹出注册成功”提示,点击确定”按钮,进入报名系统,按照报名系统项目栏,逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式,按照相对应的项目栏逐一上传,扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程,经我公司审核通过后视为报名成功,笔试前统一下载并打印准考证。

4.报名时需上传的材料:

①报名表。登录红杰人力人才官网官网首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》;

②本人二代身份证正反面;

③户口簿(首页和本人页);

④毕业证书(没有毕业证书不得报考);

⑤学信网打印电子学历注册备案表;

⑥本人近期正面免冠同版一寸红底照片;

⑦需要放宽专业的,须上传法律职业资格证。

本次招考费为每人200元,由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。

(二)资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审,初审合格者方可进行考试。

(三)笔试:由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。

1.笔试时间及地点:考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息,不进行短信或电话通知。

2.笔试内容:政治理论、时事政治、法律基础知识、工作实务等。

3.笔试形式:采取闭卷考试,时间90分钟。

4.笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。

(四)技能测试

技能测试为听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率100分即为测试成绩。速录技能测试成绩60分以上为合格,不合格者取消面试资格。

(五)面试:由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。

1.面试时间及地点:考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息,不进行短信或电话通知。

2.面试内容:专业知识、逻辑思维、语言表达、综合素质和举止仪表等。

3.面试方式:随机抽题、现场提问等、随机抽考场。

4.考生根据笔试成绩、技能测试两项得出考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%,技能测试成绩占考试成绩的60%,考试成绩从高至低按1:2的入围比例确定综合面试人员(成绩并列的,一并进入)。

考试总成绩=(笔试成绩40%+速录成绩60%)60%+面试成绩40%,并按照综合成绩从高分到低分排序录取(综合成绩并列的,以笔试和技能测试得出的考试成绩高者录取)。综合成绩请登录红杰人力人才网官网进行查询。

(六)政审

拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)体检

体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检,体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

体检、政审通过后,最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示,公示期为3天。

(九)签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》。录用人员中属于应届毕业生的,须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同;属在职人员的,在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。

五、薪酬待遇

试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行,试用期满后工资按照用工单位同类人员发放,按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。

六、工作地点

山西省太原市中级人民法院。

七、注意事项

(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

(二)本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司

2023年10月9日

2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员

2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员

根据工作需要,我院面向社会公开招聘文员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及管理方式

本次招聘为我院行政部门文员岗位,录用后签订劳动合同,聘用期一年,从事事务性工作。

二、资格条件

(一)报考资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行,能自觉抵制各种不正之风;

2.35周岁以下(年龄时间截至2023年10月31日,有相关工作经验者可适当放宽),大专以上学历;

3. 具有正常履职的身体条件,工作细心,具有较好的语言表达及沟通协调能力,有团队合作意识;

4.具备从事相应工作的专业技能,熟悉电脑操作,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;有较强的语言表达和文字写作能力;有财务知识或财务相关工作经验者、有新媒体工作经历优先;

5.工作积极主动,责任心强,服从管理,忠于职守,有良好的职业道德和保密意识;

6.能够适应加班和出差。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;

4.其他不宜担任检察机关文员的情形。

三、报名程序

1.报名时间:2023年10月10日至2023年10月18日。

2.报名方式:网上报名。报考人员填写《广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表》(附本人近三个月正面免冠彩照),把电子表格与户口本(或居住证)、身份证、毕业证、学位证、计生证明(流动人口婚育证明)、半年内体检证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等材料扫描件,以电子邮件压缩包形式发至邮箱:939593083@qq.com。

3.资格审查:审查结果以电话或短信方式通知本人。面试时提交近三个月正面免冠彩照1张,及以上证明材料的原件和复印件进行现场复审。资料必须真实有效,提交虚假材料的,一经查实,立即取消考录资格。

四、考试录用

考试采用笔试和面试的方式进行。

1.笔试:笔试主要测试应聘者政治常识、写作能力,以及办公软件使用水平。

2.笔试成绩合格者进入面试。面试主要测试应聘者语言表达能力,对工作任务的理解及处理问题的能力。

3.考试、面试时间及地点另行通知。

4.经考试合格者择优录用。

五、薪酬待遇

试用期2个月,期满经单位考核合格后正式录用。相关薪酬待遇以劳动合同约定为准,不安排住宿。

六、其他注意事项

1.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。

3.联系人:见原文,联系电话:020-87001135、87001226(工作日8:30-12:00,14:00-17:30接受电话咨询)。

广东省第二地区人民检察院

2023年10月10日

广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表

2023年防城港司法局招聘,学历要求本科以上

2023年防城港司法局招聘,学历要求本科以上

因工作需要,防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合岗位工作人员2名。

二、资格条件

(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养,无违法犯罪记录;

(二)年龄35周岁以下,硕士及以上学历可放宽至40周岁;

(三)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;

(四)大学本科及以上学历,不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名时间

2023年10月9日至13日。

(二)报名方式

采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件),并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件,发送至防城港市司法局政治部邮箱:fcg2827786@126.com。

(三)面试时间及所需材料

资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面谈时,需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。

(四)体检

经面谈通过者,经试用期合格后参加体检,体检参照公务员标准执行,费用由防城港市司法局承担。

(五)聘用

本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面谈后,对聘用人员实行劳务派遣合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的,正式聘用,由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。

四、工资待遇

按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。

未尽事宜,请联系防城港市司法局,电话:0770--2827786。

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防城港市司法局招聘人员报名登记表

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