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2023年云南玉溪法院书记员招聘报名通知
2023年云南玉溪考试动态是很多考生和家长关心的事。小编注意到，易门县人民法院发布了最新的招聘公告，计划招聘聘用制书记员1名。本次招聘要求报考人员具有中华人民共和国国籍、拥护宪法和党的领导等基本条件，具体的招聘条件和流程已经整理好，想了解的往下看。感兴趣的朋友们与小编一起来了解一下吧
因工作需要，易门县人民法院委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司公开招聘聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘聘用制书记员工作按照公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取笔试、岗位技能测试、面试、体检和政审考察相结合的办法，面向社会公开招聘。
本次招聘工作全程由易门县纪委县监委驻县法院纪检监察组监督。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：聘用制书记员1名。
三、报名范围和招聘条件
（一）报名人员应当具有下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有普通高校或国民教育大专及以上学历；
4.户籍或生源地不限；
5.掌握岗位必需的业务技能；
6.年龄在30周岁以下（1993年9月以后出生），在法院系统工作的编外人员年龄放宽至35周岁以下（1988年9月以后出生，并须提供加盖原工作单位公章的法院系统连续工作一年以上的有效证明和同意报考证明）；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
4.被人民法院列为失信被执行人的；
5.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；
6.配偶、父母在报考法院辖区内担任律师、法律服务工作者、律师事务所的合伙人或设立人的；
7.法律规定不得担任聘用制书记员情形的；
8.其他不宜担任聘用制书记员情况的。
（三）待遇和保障：
聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、易门法院微信公众号发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名
现场报名时间：2023年10月11日至2023年10月17日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30（周六下午及周日休息）
报名地点：云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《易门县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员岗位报名表》（见附件）（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书（有学位的同时提供学位证书）、在职人员须提交单位同意报考证明、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
3.准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
5.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
6.报名咨询电话：
易门县人民法院：15987079026；
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司：0877-4977799，15187725421。
（三）资格审核
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对报名人员进行报名资格审核。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘，任一环节发现报名人员不符合报考条件或存在不得报考情况的，招聘单位均可以取消其报考资格。
（四）其他注意事项
1.当场提供报名所需材料，委托他人报名的，还须提交委托人亲笔签名的《授权委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
五、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试。
（一）笔试
1.笔试开考比例。笔试开考比例不低于1:5(岗位招聘计划数与报考人数之比)。所有资格审查符合报考条件人员全部进入笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的政策理论水平，法律基础知识等综合素质，满分为100分。笔试成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公布。
3.笔试时间和地点：笔试时间待报名结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
（二）岗位技能测试
1.岗位技能测试考试主要为电脑文字录入，满分100分。
2.进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，按笔试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行差额或等额岗位技能测试。
3.岗位技能测试结束后，考生现场确认技能测试成绩并签字确认。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。
4.岗位技能测试时间及地点：岗位技能测试时间待笔试时间结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加岗位技能测试。
（三）面试
1.岗位技能测试结束后，根据岗位技能测试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，按岗位技能测试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行差额或等额面试。
2.面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、岗位适应、综合分析、临场应变等能力。
3.面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。
4.面试时间及地点：面试时间待岗位技能测试结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加面试。
（四）综合成绩计算
报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照面试成绩、岗位技能测试成绩由高到低的顺序确定排名先后。在法院系统连续工作满一年的人员同等条件下优先录用。
六、体检和考察
（一）体检。按照招聘岗位报考人员综合成绩从高分到低分的成绩排名等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由报考人员自行承担。
（二）政审考察。由易门县人民法院和易门辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
七、公示和聘用
（一）公示。在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的聘用制书记员名单，并在玉溪人才网、玉溪招聘网进行公示。公示期不少于5个工作日。
体检、考察阶段出现不合格情况的，按照综合成绩依次进行递补。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳务派遣合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳务派遣合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用：经考试、体检和考察合格的，择优聘用，签订劳务派遣合同，试用期二个月。
八、储备人员
参加面试的人员作为聘用制书记员储备人员，当岗位书记员出现空缺时可从储备人员中按照综合成绩从高到低的顺序在合格分数线内按照相关程序补录。储备有效期一年内。
九、重要提示
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）本次招聘聘用制书记员工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究法律责任。
（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（五）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，由易门县纪委县监委驻易门法院纪检监察组全程监督，监督举报电话：见原文。
（六）本次招聘事宜由易门县人民法院政治部负责解释，联系电话见原文。
附件：《易门县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员岗位报名表》
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2023年10月10日
2023年防城港司法局招聘，学历要求本科以上
因工作需要，防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员2名。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养，无违法犯罪记录;
(二)年龄35周岁以下，硕士及以上学历可放宽至40周岁;
(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
(四)大学本科及以上学历，不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月9日至13日。
(二)报名方式
采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件)，并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至防城港市司法局政治部邮箱：fcg2827786@126.com。
(三)面试时间及所需材料
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面谈时，需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。
(四)体检
经面谈通过者，经试用期合格后参加体检，体检参照公务员标准执行，费用由防城港市司法局承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。
未尽事宜，请联系防城港市司法局，电话：0770--2827786。
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防城港市司法局招聘人员报名登记表
防城港市司法局
2023年10月8日
越秀区人民街2023年招聘1名辅助人员详情
为进一步加强我街统计工作，现向社会公开招聘辅助人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，有责任心;
(二)不限性别，年龄35岁以下，身体健康，要求财经类、统计类、会计类、管理类等专业大专或以上学历;
(三)语言文字基本功扎实，具备国、粤语表达和沟通等综合协调能力，服务意识强，熟悉电脑打字、公文处理、和制表基本操作功能和数据统计知识，要有超强的工作能力;
(四)需具有一定的专业业务知识，有统计、会计工作经验、有会计资格证或统计资格证者优先。
二、报名办法
(一)报名方式：采取现场报名方式进行。
(二)报名时间：2023年10月24日(星期二)至10月26 日(星期四)上午9:30-11:30时，下午 14:30-17:30时。
(三)报名地址: 越秀区一德路154号五楼502室
(四)报名要求：
1、每位应聘者必须持本人身份证、户口本、毕业证、失业证、等原件及复印件各1份，近期大一寸正面免冠彩色照片1张，填写《越秀区人民街招聘辅助人员情况登记表》，亲临报名现场报名。
2、报名时进行资格审查。
三、考试办法
考试形式采用笔试、笔试合格进入面试、进行综合素质考评。考试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
对拟聘用人员组织进行体检，并根据健康情况决定考生身体是否符合工作要求，体检不合格者不予录取。
五、聘用及相关待遇
1、经综合素质考评、体检后择优确定聘用人员。
2、工资待遇：按照人民街辅助人员工资标准执行，试用期1个月。
六、注意事项
1、体检不符合要求将取消资格。
2、如因应聘者提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关规定要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。
3、考试冒名替考、考试作弊取消考试成绩。
4、考生所交资料，一律不予退回。
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越秀区人民街招聘辅助人员情况登记表
越秀区人民街道办事处
2023年 10 月 10日