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2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员

2026-09-08

2023年广东省考试资讯是很多考生和家长关心的事。省第二地区人民检察院招聘检察文员2名,35岁以下、大专及以上学历可报,报名截止至10月18日。今天小编整理的就是这次招聘的详细说明,从招聘岗位到管理方式,从报考条件到考试内容,全都整理出来了,有需要的朋友可以看看。感到兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧

2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员

根据工作需要,我院面向社会公开招聘文员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及管理方式

本次招聘为我院行政部门文员岗位,录用后签订劳动合同,聘用期一年,从事事务性工作。

二、资格条件

(一)报考资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行,能自觉抵制各种不正之风;

2.35周岁以下(年龄时间截至2023年10月31日,有相关工作经验者可适当放宽),大专以上学历;

3. 具有正常履职的身体条件,工作细心,具有较好的语言表达及沟通协调能力,有团队合作意识;

4.具备从事相应工作的专业技能,熟悉电脑操作,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;有较强的语言表达和文字写作能力;有财务知识或财务相关工作经验者、有新媒体工作经历优先;

5.工作积极主动,责任心强,服从管理,忠于职守,有良好的职业道德和保密意识;

6.能够适应加班和出差。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;

4.其他不宜担任检察机关文员的情形。

三、报名程序

1.报名时间:2023年10月10日至2023年10月18日。

2.报名方式:网上报名。报考人员填写《广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表》(附本人近三个月正面免冠彩照),把电子表格与户口本(或居住证)、身份证、毕业证、学位证、计生证明(流动人口婚育证明)、半年内体检证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等材料扫描件,以电子邮件压缩包形式发至邮箱:939593083@qq.com。

3.资格审查:审查结果以电话或短信方式通知本人。面试时提交近三个月正面免冠彩照1张,及以上证明材料的原件和复印件进行现场复审。资料必须真实有效,提交虚假材料的,一经查实,立即取消考录资格。

四、考试录用

考试采用笔试和面试的方式进行。

1.笔试:笔试主要测试应聘者政治常识、写作能力,以及办公软件使用水平。

2.笔试成绩合格者进入面试。面试主要测试应聘者语言表达能力,对工作任务的理解及处理问题的能力。

3.考试、面试时间及地点另行通知。

4.经考试合格者择优录用。

五、薪酬待遇

试用期2个月,期满经单位考核合格后正式录用。相关薪酬待遇以劳动合同约定为准,不安排住宿。

六、其他注意事项

1.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。

3.联系人:见原文,联系电话:020-87001135、87001226(工作日8:30-12:00,14:00-17:30接受电话咨询)。

广东省第二地区人民检察院

2023年10月10日

广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表

江苏省体育科学研究所2023年工作人员招聘

江苏省体育科学研究所2023年工作人员招聘

江苏省体育科学研究所是江苏省体育局直属事业单位,是专门从事竞技体育和全民健身科研及科技服务的公益一类科研院所。根据事业单位公开招聘工作人员规定,现招聘工作人员(事业单位编制外)。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神,有较强沟通、适应和解决问题的能力;

4、身体健康,年龄在35周岁以下(年龄计算截止到公告发布之日);

5、具有职位要求的其他条件。

二、招聘人数和职位要求 见附件

三、报名

报名方式为邮寄(快递)个人材料。

截止时间:本公告发布之日起至2023年10月19日止,以寄出邮戳为准。

材料内容包括:

(1)《江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表》;

(2)提供的学历、学位及有关资格证书等材料复印件;

(3)本人近期2寸正面彩色免冠照片两张(贴于登记表"指定位置)。

邮寄(快递)个人材料时间截止后,江苏省体育科学研究所对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名考生进行初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、聘用资格,并承担相应的法律责任。10月24日16:00前电话通知符合报名及职位要求人员考试时间,未得到电话通知人员不再进入后续环节。

本次报名及考试不收取任何费用。

四、考试方式

笔试及面试,拟聘用人员在江苏人事人才公共服务网公示。

五、录取

考试结束后,根据成绩(笔试、面试成绩各占50%)择优确定体检人员,有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。体检合格人员,江苏省体育科学研究所与其签订聘用合同(试用期两个月)。试用期满后,考核合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、招聘政策咨询电话

江苏省体育科学研究所 (025)84431875

招聘人数和职位要求

江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表

江苏省体育科学研究所

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