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怀化市畜牧水产事务中心选调3人公告
怀化市属事业单位选调进行中。2023年怀化市畜牧水产事务中心选调公告已发布，计划招录3名工作人员，报名时间有限。小编提醒各位，管理岗需具备畜牧兽医或水产相关工作经历，专业技术岗需要会计专业背景，有兴趣的抓紧了解详细要求。感到兴趣的小伙伴和小编深入了解一下吧
怀化市畜牧水产事务中心为市农业农村局所属正处级公益一类事业单位(全额拨款事业单位)。根据工作需要，拟公开选调3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
管理岗位2名，专业技术岗位1名。
二、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合;
(四)坚持考试与考察相结合原则。
三、选调范围及条件
(一)选调范围。全市具备党政机关、事业单位(参公或公益一类)公务员(参公)身份或全额拨款事业单位在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。公务员、参公人员报考录取后，一律按事业单位岗位聘用，自愿放弃公务员或参公身份。
(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想政治素质好，品行端正，团结协作精神强;
4.具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作;
5.符合选调岗位的专业条件。
①管理岗位：要求具有本科及以上文凭，40岁以下1983年10月10日(含)以后出生;具有从事畜牧兽医、水产等相关工作经历3年以上，擅长文字综合处理工作。
②专业技术岗位：要求会计、财务管理专业本科以上学历，年龄在40岁以下1983年10月10日(含)以后出生，有从事会计工作相关能力，取得会计专业技术资格等级证。
具有下列情形之一的，不得报名。
①在试用期内或未满最低服务年限的;
②在现工作岗位或任现职未满1年的;
③违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
④近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;
⑤受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
⑥存在违规破格提拔，突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
⑦法律法规规定的其他情形。
四、选调方法和程序
本次公开选调采取个人自愿、单位推荐的方式进行，按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。
(一)发布公告
在怀化人事考试网//www.hhrsks.com及时发布公告。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
(二)报名
报名时间：2023年10月18日-10月20日正常上班时间。
报名地点：怀化市畜牧水产事务中心人事部,每人限报一个岗位,多报则取消选调资格。
咨询电话：0745-2713300
报名需提交材料如下：
(1)《怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名表》(需手写签名);
(2)本人身份证、学历学位证书;
(3)提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》;
(4)提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)现有工作单位的选调人员须由所在单位或主管部门出具主要领导签署意见并加盖单位公章的同意报考证明;
(6)报考人员近3年年度考核登记表复印件;
(7)近期1寸免冠蓝底证件照1张(同时需提供电子版);
(8)选调岗位所要求的其他材料。
选调人员提交的所有材料必须真实有效，所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃选调资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由选调者本人承担。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.初审：根据岗位选调条件对选调人员报名进行资格初审，通过资格初审的人员名单和下载打印(领取)准考证时间在怀化市人事考试官网公布。考试时间、地点以准考证内容为准。
2.复审：笔试结束后，根据选调同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位选调数1:3的比例确定资格复审人员名单，笔试成绩末位相同者，一并进入资格复审，通过资格复审人员全部进入面试。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因而造成选调岗位面试人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。递补后未达到1∶3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
资格复审的时间、地点和面试通知在怀化市人事考试官网公布。
(四)考试
考试分笔试和面试，均按100分制计算，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。本次考试设置综合分数合格线60，分达不到合格分数线的不予录取。
1.笔试
笔试开考比例：通过资格初审报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于3:1。笔试考试内容为文字综合、公共基础及专业知识，主要测试考生分析解决问题和文字综合表达的能力。笔试时间、地点另行通知。
如果报名人数未达到笔试开考比例的，因工作需要，经单位申请，报市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例，或核减取消选调计划。
2.面试
通过资格复审人员参加面试。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试主要测试考核对象测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试时间、地点在怀化市人事考试官网公布。设置面试合格分数线70分，达不到合格分数线的不予录取。
(五)总成绩计算
当开考比例达到1:3时，按照笔试成绩60%+面试成绩40%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分。考试总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同则加试笔试。
设置综合成绩合格分数线60分，如应聘所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
(六)体检
按综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。体检不合格或放弃等原因出现空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补1次。
(七)考察
面试结束后，根据报考者总成绩，按1：1的比例确定考察人选。怀化市畜牧水产事务中心组成考察组，对考察对象的政治素质、工作能力、人岗相适度等进行全面考察，重点考察德、能、勤、绩、廉”和干部群众公认度。考察组要广泛听取意见，核实五关材料”，做到全面、客观、公正，要认真查阅档案，核实三龄两历一身份”，形成考察材料。如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的，按该选调岗位人员的总成绩从高分到低分依次进行递补。
(八)公示
最终确定拟选调人员后，进行为期7个工作日的公示。
(九)办理调动手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，试用期三个月，考核合格后办理正式调动手续。经本次公开选调进入市畜牧水产事务中心之后，最低服务年限为5年。
六、工作要求
(一)本次选调工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，并主动接受纪检监察机关及社会公众监督。对违反工作纪律的工作人员，严格按照相关规定追究责任。
(二)报考者应仔细阅读选调方案，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)考试中涉及的未尽事宜由怀化市畜牧水产事务中心党组决定。
(五)本次公开选调未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由怀化市畜牧水产事务中心负责解释。
(六)本次公开选调全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745–2713151(市纪委监察委派驻市农业农村局纪检监察组)
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怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名表
怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员计划与岗位一览表
怀化市畜牧水产事务中心
2023年 10月10日
湖南海猎企业管理咨询有限公司岗位招聘公告
湖南海猎企业管理咨询有限公司是由湖南人才市场有限公司投资设立的国有独资企业。主要围绕用工与高端人才开展人力资源外包、劳务派遣、共享经济灵活用工平台、人事代理等服务。以下招募岗位一经录用将会以劳务派遣的方式匹配、安排至湖南省市场监督管理局缺陷产品召回服务中心。
一、招聘职位
办公室综合管理(负责文秘宣传工作)1名
人选要求：
(1)全日制本科，专业不限，中国语言文学及相关专业优先，年龄35岁(含)以下;
(2)1年以上文秘相关工作经验，文字功底扎实。
(3)中共党员优先。
工作地点：长沙市雨花区
二、薪酬待遇
薪酬：月薪5000元，具体面议。
福利：周末双休、法定节假日、五险一金、工会福利、餐补。
三、应聘方式
有意者发送简历及相关附件至978953234@qq.com邮箱，邮件标题形式为应聘职位+个人姓名"。对通过资格初审的应聘者，将通过电话和短信给其发出通知，应聘者应随时注意接听电话并关注相关信息，未通过资格审查的，将不做另行通知。
联系方式：吴女士 0731-85063013
运城万荣县2023年公益性岗位招聘通知
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。
甘肃酒泉瓜州农技员招聘联系方式
根据《瓜州县2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》文件要求，现面向社会招聘特聘农技员"，有关事项公告如下:
一、招聘人数
招聘特聘农技员共3名。
二、招聘对象
特聘农技员主要从以下三类群体中招聘:一是农业乡土人才;二是村级农民技术员;三是新型农业经营主体技术骨干;四是农业种植能手。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为农"服务的思想，遵纪守法。
2、为人诚实，吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，热爱农技推广事业，有奉献精神，有责任心，协调能力强。
3、无违纪、法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。
四、招聘程序
按照个人申请、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序开展，全程公开透明。招聘结果通过瓜州县人民政府官网公示5个工作日。
五、服务管理
制定《瓜州县特聘农技员考核管理办法》，进行规范服务管理。特聘农技员服务期限1年。服务期间，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核不合格的不予兑现服务绩效工资;考核优秀的，可根据下年度项目需求优先续聘。
六、劳务待遇
特聘农技员工资用基层农技推广体系改革与建设补助资金中支付。
七、申报材料
《瓜州县2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目特聘农技员申请表》、身份证、毕业证、相关证书、2寸近期免冠彩色照片2张，
八、其他事项
1、申报时间。自公告发布之日起至10月13日18:00前截止。接收申报材料时间为工作日上午9:00-11:30，下午15:30-18:00。
2、报送地址及联系人
报送地址:瓜州县渊泉镇榆林南路2号，瓜州县现代农业技术服务中心。
联系电话:0937-5526861
瓜州县现代农业技术服务中心
2023年10月10日