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温岭市保安公司2023年面向社会招聘2人
2023年台州招聘动态是很多考生和家长关心的事。温岭市保安服务有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，岗位有人防部副大队长和财务人员。今天小编整理的就是这次国企招聘的完整信息，有意向的可以看看具体条件。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
温岭市交通旅游集团有限公司为温岭市政府直属国有企业，是一家主要承担我市域交通工程、道路运输服务、旅游、保安服务、教育、文化、卫生、体育等领域及相关项目融资、建设、运营的综合性集团。目前，集团现有总资产约230亿元，一级子公司16个。因业务发展、补缺需要，集团下属竞争类公司温岭市保安服务有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、考试考察、择优聘用的方式。
二、招聘岗位和条件
工作单位 招聘职位 招聘人数 性别 年龄 学历要求 专业要求 招聘要求 温岭市保安服务有限公司人防部副大队长1男52周岁及以下大专及以上学历
专业不限
1、有C1及以上驾驶证，且有手动挡驾驶经验 2、有保安员证 2、能熟练使用电脑 3、退伍军人或有从警经验优先
财务工作人员2不限40周岁以下大专及以上学历
专业不限
1、有2年及以上财务工作经验 2、有助理会计师及以上职称的优先
三、招聘程序与办法
经公开报名，统一面试，政治审查后择优录用。
四、薪酬待遇
试用期2个月，一经录用，与温岭市保安服务有限公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司薪酬福利管理办法执行。
五、报名手续
（一）下载并填写《报名表》（本人简历从高中开始填写）、贴上电子照片，连同身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等有关材料打包发送至报名邮箱(文件名：应聘岗位+姓名)
（二）报名时间：即日起至2023年10月17日（工作日上午8:30-12：00，下午14:00-17:00）；
（三）报名方法：应聘者于报名时间内携带相关报名材料到温岭市东门南路102号市交旅集团404办理报名手续，并同步发送电子版资料至邮箱。
联系电话13058823931（应先生)
邮箱wljlhr0576 163.com
附件：温岭市交通旅游集团竞争类公司工作人员报名表
温岭市交通旅游集团有限公司
2023年10月11日
2023年防城港司法局招聘，学历要求本科以上
因工作需要，防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员2名。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养，无违法犯罪记录;
(二)年龄35周岁以下，硕士及以上学历可放宽至40周岁;
(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
(四)大学本科及以上学历，不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月9日至13日。
(二)报名方式
采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件)，并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至防城港市司法局政治部邮箱：fcg2827786@126.com。
(三)面试时间及所需材料
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面谈时，需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。
(四)体检
经面谈通过者，经试用期合格后参加体检，体检参照公务员标准执行，费用由防城港市司法局承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。
未尽事宜，请联系防城港市司法局，电话：0770--2827786。
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防城港市司法局招聘人员报名登记表
防城港市司法局
2023年10月8日
温州教投集团驾驶员岗2023年考试须知
温州教育发展投资集团有限公司（简称教投集团）隶属于温州市城市建设发展集团有限公司（简称城发集团），主要从事图书及教辅销售发行、校园书店及教育产业运营、投资办学、职业教育培训等工作。因业务拓展和人才梯队建设需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
（三）无违法违纪记录；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；
（五）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
二、招聘岗位及有关要求
招聘单位招聘部室及岗位招聘人数岗位要求年龄要求学历要求专业要求备注温州市教育图书发行有限公司经营发展部驾驶员岗1拥有C1及以上驾驶证件，3年以上驾驶工作经验，近3年内未发生重大交通事故，能吃苦耐劳，需从事货物搬运等体力工作45周岁以下不限不限劳动合同制
三、报名及资格审查
（一）报名方式：请应聘人员填写附件《教投集团应聘人员报名表》，准备有效身份证（正反面）、户籍证明（户口簿）、驾驶证（正反面）、安全驾驶证明及其他相关工作证明等报名材料。报名资格条件涉及要求的，计算时间截止至2023年10月31日。
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱wzjt_wzer 163.com（邮件主题请标明姓名-手机号码"）。
（二）报名时间：
线上报名：2023年10月12日0时至2023年10月18日24时止。
（三）资格审查：
资格审查通常于报名结束后5个工作日内完成。若通过资格审查人数与招聘计划数的比例不足于3：1的，招聘计划数相应核减或报市城发集团研究确定是否开考。
四、考试方式
（一）采取操作技能测试加面试相结合的方式。操作技能测试满分100，占总成绩30%，面试满分100分，占总成绩70%，计算综合成绩。
（二）根据操作技能测试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3：1的比例确定面试人选，比例内最后一名同分的一并进入面试。
五、确定体检与背景调查对象
1.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。
2.面试成绩低于60分，不能列为体检、背景调查对象。
六、体检与背景调查
体检参照温州市公务员聘用标准和要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
背景调查了解拟聘用人选综合情况。如发现不符合要求或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩由高分到低分递补。
此次招聘岗位实施人才储备，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1：1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的综合比选成绩最低分数线为60分。在有效期内出现人员空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市城发集团同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。
七、公示与聘用
体检与背景调查均合格者，确定为拟聘用人选，经过5个公示日无异议后，按程序办理相关聘用手续。
八、有关事宜
（一）请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
（二）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
（四）温州教育发展投资集团有限公司办公室联系电话：0577-88637317。咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：30。
附件：教投集团应聘人员报名表
温州教育发展投资集团有限公司
2023年10月10日