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2023山西平遥专项公益岗招聘公告
2023年山西晋中平遥县招聘信息是很多考生和家长关心的事。专项公益岗招用人员的工资为每月1880元，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。今天小编整理的就是这次招聘的待遇标准，报名之前先了解一下工资和保险的具体情况。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧
为进一步支持做好全省劳动力调查工作，真实准确反映我省就业失业状况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，加强就业服务提供依据。按照《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、国家统计局山西调查总队、山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826 号)精神，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、招用名额
本次我县专项公益性岗位人员招用名额为7名，从事劳动力调查工作。
二、招用条件
具有我县户籍且纳入全国统招范围毕业五年之内的全日制普通高等院校毕业生(全日制大专以上学历)，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生，能熟练操作PAD等电子设备、热爱统计调查工作、责任心强、有一定协调沟通能力，需经常下乡，能独立完成工作任务，并符合下列就业困难高校毕业生认定条件中一条的人员：
(一)靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生;
(二)法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭全日制高校毕业生;(申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母。每个零就业家庭内，只限一人申请认定就业困难人员)。
(三)具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生 ;
(四)建档立卡农村贫困家庭中的全日制高校毕业生;
(五)享受城市居民最低生活保障失业人员中的全日制高校毕业生;
(注:已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外)
三、招用程序
(一)就业困难人员认定。
符合条件的人员可自行登录平遥政府网站下载《就业创业证》申领登记表(附件4)1份、《申请认定就业困难人员承诺书》(附件3)1份、《晋中市就业困难人员认定情况表》(附件2)4份到所在社区居委会(村委)、街道办(乡镇)核实签字加盖印章后，随公益性岗位报名资料一并交回报名处。
1.本人有效身份证、毕业证、户口本原件及复印件2份;
2.学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》2份;
3.靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生。申请材料还需提供：①靠借贷上学的全日制高校毕业生：提供国家开发银行生源地信用助学贷款借款合同或相应的证明材料。②家庭稳定月收入(6个月)低于本地区最低工资标准2倍的(申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母)：提供申请人家庭成员及收入情况说明、家庭户口本、家庭成员就业创业证、城乡居民家庭收入核对申请表(附件5)。
4.法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭全日制高校毕业生。申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母。每个零就业家庭内，只限一人申请认定就业困难人员。申请材料还需提供：家庭成员就业创业证并进行失业登记。家庭成员已婚的，提供结婚证;离婚的，应提供离婚证、离婚协议或法院判决书;丧偶的，应提供相关材料。
5.具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生 。申请材料还需提供：《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》复印件。
6.建档立卡农村贫困家庭中全日制高校毕业生。申请材料还需提供：县乡村振兴服务中心出具的证明。
7.享受城市居民最低生活保障的全日制高校毕业生。申请材料还需提供：加盖平遥县城乡居民最低生活保障中心”印章的《最低生活保障审批(复审)表》、近3个月最低生活保障金发放记录及就业创业证。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件2份，证明材料留存原件。
(二)报名。
1.报名时间：2023年10月17日开始，报满为止。
2.报名地点：平遥县柳根西路行政服务中心532室
3.报名时携带材料：(除证件原件外均为A4纸格式)
本人近期一寸同版红底免冠照片2张，本人有效身份证，户口本(首页+本人页)，毕业证，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，公益性岗位招用报名登记表(附件1)。
(三)资格复审。县人社局根据报名人员提供的信息会同相关部门进行复审。复审不合格者取消报名资格。
(四)公示。确定的拟招用人员名单在平遥县人民政府网上予以公示，时间为5天。
(七)招用。公示期满无异议的人员，由用人单位与招用人员签订为期三年的劳动合同，到期退出。期间经培训不能胜任调查工作的人员，按规定退出专项公益性岗位。对反映有影响招用的问题并查实的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否招用。
四、待遇标准
招用人员的工资为每月1880元(工资随当地最低工资标准调整)，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被招用人员自行承担)。
五、招用人员的管理
所有招用人员均与用人单位签订劳动合同，由用人单位为其办理相关的社会保险手续，并由用人单位按照《平遥县公益性岗位人员管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。
六、监督
本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向平遥县人力资源和社会保障局督查室举报投诉。
投诉电话：0354-5868155
1.公益性岗位招用报名表.docx
2.晋中市就业困难人员认定情况表.docx
3.申请认定就业困难人员承诺书.docx
4.《就业创业证》申领登记表.docx
5.城乡居民家庭收入核对申请表.docx
平遥县人力资源和社会保障局 平遥县统计局
2023年10月11日
运城万荣县2023年公益性岗位招聘通知
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。
2023年广西河池市事业单位编外人员招聘
因工作需要，本中心面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将具体要求公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及专业要求
岗位名称：办公室工作人员
专业要求：汉语言文学、文秘类及公共管理类专业优先。
上班地点：河池市宜州区市行政办公中心D区(河池市自然资源局办公室)
三、招聘条件：
(一)男女不限，年龄35岁以下;
(二)岗位：大学专科及以上学历
(三)岗位条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3.熟悉计算机应用与操作，具有一定的公文写作能力，具备较强的文字表达能力，同时能熟练使用办公软件。
5.具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录。
四、福利待遇
(一)工资待遇。工资每月3000元左右(含五险)，工作满一年后可缴纳一金。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月11日--10月21日
2.报名方式：符合报名条件的应聘者请将简历电子版发送至邮箱a2109502@163.com进行网上报名。经资格审查后进行面试，具体时间电话通知，进行面试时需提供身份证、学历证、资格证书等材料的复印件各1份，半年内的小2寸免冠彩照2张，并提供原件核对。
(二)择优试用。经资格审查、面试、考察、体检后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期2个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，试用期结束经考核合格后正式聘用，并按照国家劳动法等相关规定为聘用人员缴纳五险"(需个人承担的部分由个人缴纳)。
(四)联系方式：0778-2271802，地点为河池市宜州区庆远镇中山大道河池市行政办公中心D区。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
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