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2023年中山坦洲消防员招聘：报名条件及考试内容一览
2023年广东中山消防员选拔信息是很多考生和家长关心的事。中山市消防救援支队坦洲大队政府专职消防员招聘正在进行中，共6个名额，战斗员5名和火场文书1名。小编把报名方式、考试内容和注意事项都整理好了，有兴趣的可以先了解一下招聘的具体要求。感到兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧
为进一步加强消防救援队伍建设需要，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》（省政府第219号令）的规定和《中山市人民政府办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建设管理规定的通知》(中府办函〔2016〕140号)的文件精神，中山市消防救援支队坦洲大队公开招聘专职消防员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
战斗员岗位5名。适合男性，具有高中及以上学历，年龄30周岁以下（1993年10月13日以后出生）。现役部队退伍军人（简称：退役军人”）、国家综合性消防救援队伍退役消防员和有从事政府专职消防员工作满2年（含）以上的，年龄适当放宽至32周岁。
火场文书岗位1名。适合男性，具备国家承认的本科及以上学历。专业不限，具有较强的观察能力、写作能力与语言表达能力。年龄30周岁以下（1993年10月13日以后出生）。
以上年龄计算截止时间为2023年10月13日，均为周岁。具体详细招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《中山市消防救援支队坦洲大队公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（附件1）。
二、工作要求
以上岗位要求严格遵守政府专职消防队伍有关管理规定，坚决服从中山市消防救援支队坦洲大队管理和工作岗位调配，保持24小时全天候执勤战备值班。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火和应急救援工作，服从政府专职消防队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市消防救援支队坦洲大队管理。
（三）拥有健康的身体条件。
（四）在部队服役期间未受过纪律处分，无违法犯罪记录。
（五）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
2、曾被国家政府、部门开除公职或者辞退的，被军队除名或开除军籍的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇按照《坦洲镇政府专职消防员薪酬方案》规定执行，包括基本工资、五险一金”及必要的商业保险、津贴补贴、月度绩效奖金、年终绩效奖金等。
（二）食宿标准参照消防救援站标准。
（三）被装由单位按标准统一发放。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间
从2023年10月13日-2023年10月20日，逾期不予受理。
2、报名方法
报名考生请按以下清单准备资料：
①《中山市消防救援支队坦洲大队公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件2）；
②第二代有效居民身份证（正反面）；
③大专及以上学历必须提供学历证书以及学信网查询本人学历结果截图，高中以上学历需提供高中毕业证书；
④无犯罪记录证明；
⑤退伍证（退役军人”必须提供）；
⑥车辆驾驶证（报考消防车驾驶员岗位必须提供）；
⑦工作经历证明（退役消防员和政府专职消防员由原任职消防救援支队出具，用以证明放宽年龄”资格。证明应当写清楚曾从事岗位具体名称和工作时间）；
⑧其他相关岗位的资格证书、立功授奖表彰证书。
以上资料必须将原件以pdf格式扫描件方式在报名期限内发送至互联网tz_xfdd@163.com(163邮箱），邮件标题请注明xx姓名报考xx岗位”字样。
3、报名要求
考生务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。每名考生只能报考一个岗位，报名材料必须真实、准确、完整，如有1人报考多个岗位或伪造、涂改证件证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，直接取消考试资格；涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。
（二）资格审查
应聘者经初步资格审查合格后，将以电话或邮件方式通知应聘考生参加招聘考核。对报名资料不齐全的考生，请在接到补充资料通知的之日起2日内进行补充完毕，未在规定时间内补齐资料，视为放弃报名。
（三）考试
1、考试时间及地点
初定考试时间为2023年10月下旬。具体考试时间和考试地点另行通知。
2、考试项目及成绩构成比例
考试为综合素质测试，按照顺序依次采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。
战斗员岗位考试总成绩=体能测试成绩50％+笔试20％+面试30％。按照满分100分计算，体能测试占50％、笔试占20％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。
火场文书岗位考试总成绩=体能测试成绩20％+笔试50％+面试30％。按照满分100分计算，体能测试占20％、笔试占50％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。
3、体能测试
（1）战斗员、火场文书岗位体能测试共三个项目：3000米跑步、双手各提1个15公斤壶铃540米折返、单杠引体向上。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩40%+双手各提1个15公斤壶铃540米折返成绩30% +单杠引体向上成绩30%。（评分标准详见附件3）。
（2）体能测试成绩满分为100分。每个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，否则，被自动直接淘汰，无资格参加后面考核环节，若仍参加了后面的考核环节，所取得的成绩，视作无效成绩。
（3）所有体能考试成绩当场公布，考生现场签名确认成绩，并签收成绩通知单。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。
4、笔试
（1）笔试主要考核内容为综合能力素质文化知识、时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识、岗位需要掌握的专业知识水平等。
（2）笔试成绩满分100分，合格为60分。笔试不指定参考用书和题库，未按时参加笔试者视为放弃，直接取消资格。
5、面试
面试主要测评考生知识、能力、品德、修养等有关素质。面试成绩满分为100分，合格为60分。未按时参加面试者视为放弃，直接取消资格。
应聘者应在面试前如实提交以下报名资料：
（1）第二代有效居民身份证原件(正反面)及复印件各一份；
（2）退役军人”需提供退伍证原件及复印件各一份；
（3）提供毕业证书、立功授奖表彰证书原件及复印件各一份；
（4）提供符合岗位要求的相应资格证原件及复印件各一份；
（5）无犯罪记录证明原件及复印件各一份；
（6）应聘者近期一寸证件照照片2张。
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
6、考试成绩不合格者不予招聘的情形
（1）体能项目、笔试、面试成绩中若有一项低于60分的为不合格”，不予招聘。
（2）体能测试、笔试、面试折算合计综合总成绩低于60分的为不合格”，不予招聘。
7、考试成绩计算精准要求
考试成绩按照四舍五入，均精准到小数点后2位。
（四）体检
体检标准参照国家综合性消防救援队伍招收国家消防员体格检查标准执行，在指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。
（五）考察
考察工作由中山市消防救援支队坦洲大队负责组织实施。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在坦洲镇政府网站进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由坦洲镇党建工作办公室（组织人事办公室）办理签订合同等聘用手续。
（七）聘用
1、优先聘用规则：退役军人”、具有田径、篮球、游泳等体育特长，同等条件下，优先聘用。
2、替补空缺名额聘用规则：为及时补充消防救援执勤力量，在招聘中，若某个招聘岗位符合聘用条件的考生人数少于招聘岗位人数的，其空缺的招聘岗位人数名额可在其他招聘岗位符合聘用条件考生中考核排名择优递补招聘。
3、公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用人员实行合同制管理，在岗前培训试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，岗前培训试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。聘用签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。
六、纪律与监督
政府专职消防员招聘工作坚持公正、公平、公开的原则，按照德才兼备的用人标准，主动接受社会监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘工作咨询电话：0760-86636112。
七、注意事项
1.招聘过程中，中山市消防救援支队坦洲大队将以邮件或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知。
2.考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程，若有假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或存在舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，并由考生本人承担由此造成的责任和后果，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。
3.招聘考试除体检费用由考生自付外，其余项目均不收取费用。
4.本公告由中山市消防救援支队坦洲大队负责解释。
中山市消防救援支队坦洲大队
2023年10月13日
查看附件
附件1：公开招聘政府专职消防员岗位一览表
附件2：中山市消防救援支队坦洲大队公开招聘政府专职消防员报名表.docx
附件3：中山市消防救援支队坦洲大队公开招聘政府专职消防员体能考核标准
黄山2023消防员招聘报名条件及待遇
经研究决定，黄山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收24名政府专职消防员，政府专职消防队员20人，战斗员岗位19人、执勤车驾驶员岗位1人；消防文员4人，其中内勤文秘岗位2人，财务助理员岗位2人。（详见附件1）
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）共同条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
（二）岗位条件
1、战斗员岗位。年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁。
2、执勤车驾驶员岗位。持有A1．A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下。
3、内勤文秘岗位。具有全日制专科以上学历和一定的文字撰写能力，熟悉掌握基本办公软件操作，有工作经验者优先，年龄35周岁以下。
4、财务助理员岗位。持具有会计、经济及相关专业全日制专科以上学历和一定的调查研究、综合分析和文字表达能力，掌握会计、经济及其他相关专业知识，持有初级及以上会计专业技术资格证者优先，年龄40周岁以下。
四、招聘程序
发布公告----报名（本人现场报名，不接受他人代报）----资格审查----体检----体能测试----面试----政治审查----岗前培训（试用期）----办理聘用手续。
（一）报名
1、报名时间：即日起至2023年10月20日；
2、报名地点及联系方式（附件1）；
3、报名方式：采取现场报名；
4、报名携带资料：报名表（附件2），本人身份证（退伍军人可提供退伍证）、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（文凭证书、专业资格证书、驾驶证、个人近期征信报告等）相关材料原件及复印件（复印件不退回），近期同底1寸免冠蓝底照片4张。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）体检
对于拟招聘人员，需参加招聘单位统一组织的体格检查，体格检查参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点和相关要求另行通知。（体检费用由个人支付；体检合格一经录用，体检费用予以报销）
（四）体能测试（战斗员岗位）
1、资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高（标准见附件3）；
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（五）笔试
笔试内容（内勤文秘岗位）：分写作题、WORD应用题和EXCEL应用题，成绩满分为100分。
笔试内容（财务助理员岗位）：会计、经济专业相关基础知识，成绩满分为100分。
时间、地点和相关要求另行通知。
（六）面试
1、体能测试、笔试合格的人员进入面试；
2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
（七）政治审查
面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。
（八）试用、聘用
1、试用
拟录用人员试用期两个月，试用期间将进行岗前培训，岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件情形，依据法律规定解除劳动合同。
2、聘用
经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员，签订正式劳动合同，并约定试用期期限，首次劳动合同期限为两年，劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
六、相关待遇
政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险（五险一金）构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受体检及服装等待遇，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。
1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起，正式聘用后每月工资3990元起；特种车辆驾驶员岗位试用期工资为每月4240元起，正式聘用后每月工资5090元起；内勤文秘岗位试用期工资为2000元/月起，正式聘用后每月工资2850元起；财务助理员岗位试用期工资为3800元/月起，正式聘用后每月工资4650元起，并随经济水平发展适时调整工资标准。
2、保险及公积金。按照有关规定，办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等）及住房公积金。
3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天）；消防文员工作期间实行八小时上班制,周末双休。
七、管理模式
按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。
八、特别提示
此次招聘由黄山市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；报考人员应根据公告安排及招聘程序，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
特此公告。
查看附件：
1．2023年四季度政府专职消防员招聘计划
2．政府专职消防员招聘报名表
3．政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准
黄山市消防救援支队
2023年9月27日
2023年广西防城港市港口区消防员招聘政审体检
为进一步加快多种形式消防队伍建设步伐，加强港口区消防工作，根据工作需要，防城港市港口区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位性质及数量
本次公开招聘政府专职消防队员10人，政府专职消防队员根据工作需要分配到城区各消防救援站工作，主要从事执勤备战、灭火和抢险救援、消防车辆器材维修等任务。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行，本人没有违纪违法、被开除公职或被辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；
3、具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度；
4、年龄18周岁以上至30周岁以下（报名应聘执勤车辆驾驶员岗位、战勤保障汽修岗位，且持有A1、A2或B2驾驶证或汽车修理工技师职业资格证书的年龄可放宽到35岁）。
5、具有正常履行职责的身体条件，身上无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
6、退役士兵、消防队伍退出人员、有消防职业技能证书人员，以及有地方政府、企业专职消防队工作经验的人员，优先录用。
四、招聘程序
(一)报名方法：采取网上报名及现场报名方式进行。
1.网上报名：应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求进行报名，每名应聘者须填写《防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员报名表》(以下简称《报名表》)(附件1),并将报名表发至指定邮箱。
2.报名时，应聘者应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考或应聘资格。
3.现场报名时须提供以下材料(A4纸)：
(1)《报名表》一份、身份证、学历证、学位证、职称证书、荣誉证书、退伍证、驾驶证、身份证、户口本、奖励证明及其它能证明自身工作成绩和工作能力资料的相关材料原件和复印件各一份(原件验后退回)，报名和考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料原件和复印件各一份。
(二)报名时间及地点及联系方式
1、报名时间：2023年10月12日起2024年6月12日(双休日可报名);
2、报名地点：防城港市港口区沙潭江盛隆佳园对面沙潭江消防救援站。
3、联系方式：
咨询电话：见原文
(三)考试
（1）面试
1、面试时间：具体时间以通知为准。
2、面试集中点：具体以通知为准。
3、携带材料：身份证、户口本、学历证、退伍证、驾驶证、职业技能鉴定证等证件原件及复印件各1份。
（2）体能测试
1、体能考试科目：3000米跑、俯卧撑、立定跳远等。
2、体能测试时间地点：为面试当天或者前一天，地点以通知为准。
3、注意事项：所有应聘人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能考核，并当场签订招聘考核安全风险承诺书；如本人身体状况欠佳、不能参加体能考核的，应当放弃考核。不按规定时间、地点参加体能考核的，视为自动放弃应聘资格。
(四)政审及体格检查
根据应聘者面试成绩，按招聘岗位人数1:1比例进行政审(如果政审人选比例末位总成绩相同，同时进行政审)，确定选聘人员。
根据应聘者面试成绩、政审结果，按招聘岗位人数1:1比例进行体检。应聘者体检参照兵检项目及检验标准进行，提交近期在三甲以上医院体检结果。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在报同一岗位的人员中排序递补。
(五)录用
根据应聘人员的考试、面试成绩，确定人选，择优录取。在考试、体检和考察中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。经考试、政审、体检等程序合格的人员，按相关程序录用。
五、录用办法及待遇
(一)录用办法：经体检、政审合格后，进行岗前培训，经考核达标，试用两个月后经考核能胜任工作岗位的正式录用者，与港口区消防救援大队签订正式合同。
(二)待遇：
1.消防队员、驾驶员实行军事化管理，在营区集中居住，执行24小时执勤战备制度，可按比例外出(每月轮休8天，国家法定放假节日，值班后安排补休或按国家标准发放加班费)，参照《防城港市人民政府办公室关于做好国家综合性消防救援队伍职业优待保障工作的通知》，享受消防救援人员职业优待保障相关待遇。自愿加入单位工会组织的，可按规定享受工会相关待遇。
2.岗前培训期间(2个月)工资为正式工资的80%。
3.试用期满考核合格的，签订正式合同后，基本工资+绩效工资+高危补贴+满勤补贴+职位津贴(如担任站长助理、班长、副班长、驾驶员和其它岗位)等津贴补贴，工资待遇为4100--7000元(含五险一金)，从签订合同起，单位为聘用人员按国家相关规定购买五险一金";
4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工资发放奖励工资;
5.住宿、服装、伙食按标准供给，由招聘单位负责。
六、特别提示
（一）本次招聘由防城港市港口区消防救援大队统一招聘，不委托任何代理机构或个人，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。
（二）应聘人员请确保报名表所留手机号畅通，注意接收电话、短信消息通知。因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。
（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用后的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或资料弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
（四）招聘过程中出现特殊情况，由防城港市消防救援支队政治部负责解释与解决。
特此公告。
附件：防城港市港口区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表.doc
广东新兴县2023年森林消防队员招录管理方式
为进一步加强我县森林防灭火工作，解决专业森防消防力量不足的问题，县应急管理局决定面向社会公开招录县森林消防队员。现就相关事项公告如下：
一、招录计划
本次面向社会公开招录合同聘用制森林消防队员5名。
二、招录条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入森林消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、30周岁以下的男性青年。退役军人可适当放宽年龄至35周岁以下；
（五）具有中专或高中以上文化程度，不限专业；
（六）身体和心理健康：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，双眼裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；
（七）具有良好的品行，没有社会诚信污点和犯罪记录，退役军人在部队服役期间没有受过纪律处分；
（八）法律、法规规定的其他条件；
（九）退役军人在同等条件下优先录用。
三、报名方式
森林消防队员招录采用现场报名的方式。报名时间从2023年10月12日至10月23日。期间招录对象携带身份证、退役证（退役军人）、毕业证原件和复印件以及个人简历（见附件1）等相关材料及本人近期1寸正面免冠彩色证件照片（背景统一为蓝底单色）到新兴县应急管理局三楼应急处置股进行现场报名（联系人及电话：梁锦强2913026）。
四、招录考核
考核项目包括体能测试、政治考核和身体检查。招录考核具体时间、地点安排，由招录方另行通知。
（一）体能测试。按照按照县森林消防队章程要求执行。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
（三）身体检查。从体能测试成绩由高至低的招录对象中确定进入体检人员名单，统一在指定的县三甲医院参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准进行体检，体检不合格的不予录用。招录对象对体检结果有疑问的，经招录方同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。以上体检费用均由报考者自付。
五、录用与管理
（一）录用。由新兴县应急管理局确定录用人员名单，新兴县森林消防队与被录用人员签订劳动合同，明确双方权利义务。
（二）管理。被录用的队员实行半军事化管理，统一着装，由县应急管理局负责管理、指导日常生活和值班勤务工作。因森防工作岗位的特殊性，原则上实行全天候24小时值班制度，随叫随到。非森林特别防护期每月休息4天，森林特别防护期每月休息2天。在森林特别防护期和节假日期间，招录单位根据森林火险等级情况有权决定是否取消休假，队员必须执行。
六、工资待遇
森林消防队员的工资福利待遇由县财政全额保障，队员工资待遇按县森林消防队有关规定执行，并按规定为录用人员缴交五险一金"（录用单位负责的部分）和投保商业意外保险。
附件：新兴县应急管理局森林消防队员个人简历.doc