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2023年陇南市事业单位人才引进条件限制
陇南市事业单位的人才引进是很多考生和家长关心的事。2023年第二批招聘104人中，市直和县（区）的岗位都有分布，学历要求从本科到博士不等。今天小编整理的就是这次招聘的岗位分布情况，党群口24人、政府口80人，具体的岗位信息可以查看附件1。感到兴趣的朋友跟着小编一同来下文看看吧
为深入贯彻落实党的二十大精神，吸引集聚各类优秀人才投身陇南现代化建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，经研究，决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、引进名额
本次人才引进80个事业单位共设置88个岗位、计划引进104人，其中市直事业单位44人、县(区)事业单位60人。按行业划分，党群口事业单位24人、政府口事业单位80人。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下的人员(1982年10月10日以后出生);
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下的人员(1987年10月10日以后出生);
3.一流大学建设高校”或一流学科建设高校”全日制本科学历学位、年龄在30周岁及以下的人员(1992年10月10日以后出生);
4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待;
5.同专业专硕也可报考;
6.学历、专业等具体要求详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
5.市内行政事业单位在编在岗人员(含三支一扶”、进村进社等各类项目人员)和现役军人;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取现场或网上报名、资格审查、面试考核的方式进行。陇南市事业单位引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本工作岗位。
四、引进程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间。2023年10月11日-10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采取现场或网上报名的方式进行。每名考生限报一个岗位，党群口和政府口不得重复报名。
(1)党群口事业单位：现场报名在陇南市委组织部人才科(武都区东江新区市行政中心统办大楼A区633室)，网上报名将报名所需材料发送至lnrcb@163.com，联系电话：0939-8213685。
(2)政府口事业单位：现场报名在陇南市人社局高校毕业生择业指导中心(武都区东江新区市行政中心统办大楼B区人社大厦一楼102室)，网上报名将报名所需材料发送至lnsrsj@163.com，联系电话：0939-8236221。
3.报名材料：报名人员需提前下载填写《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表》(附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片)，《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表》(附件3)。
(1)2023年应届生及往届生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证等。
(2)留学生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证、教育部出具的境外学历(学位)认证书等。
网上报名人员需建立一个以报名人员姓名+岗位代码”为名的文件夹，如王XX(A001)。文件夹应包含报名提交所有材料的彩色PDF扫描件，其中附件2、附件3须提供Excel电子版。考生提交的所有信息和材料应真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。报名不收取任何费用。
4.资格审查。报名结束后，市委组织部、市人社局会同主管部门、用人单位分别进行资格初审后，由市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审查、面试考核、考察、体检公示、聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。
(二)面试考核
1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组;报考县(区)事业单位的，由县(区)组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前分口上报市委组织部、市人社局审核备案。
2.面试考核组对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试考核的时间和地点另行通知。
(三)考察
由主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
(四)体检公示
对考察合格人员，由市委组织部、市人社局统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市委组织部、市人社局会同各主管部门、用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员在陇南市人民政府官网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
(五)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2023年11月30日前未提交毕业证、学位证的，取消引进资格。
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1.陇南市事业单位2023年第二批人才引进岗位计划表
2.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表
3.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表
陇南市事业单位人才引进
工作领导小组办公室
2023年10月10日
广西来宾市武宣县2023年事业单位定向招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)以及《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件规定，经研究决定，我县2023年以直接考核方式面向社会定向招聘服务基层项目人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;
(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月16日至2005年10月16日期间出生)。具体条件以《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;
(七)通过考试选拔方式到武宣县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开服务单位工作时间累积不超过3个月，在服务期满且考核合格后4年内的服务基层项目人员。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.服务期未满的，或服务期满考核合格已超过4年的服务基层项目人员。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。
6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
(九)其他说明。
1.通过直接考核方式定向招聘服务基层项目人员并获聘的，在招聘单位最低服务年限不少于3年。
2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年10月16日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年10月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询。报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与招聘单位联系。
(二)现场报名(2023年10月16日8:30至10月20日17:00)。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间下载或者现场领取《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料原件直接送达到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式两份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《三支一扶"计划服务协议书》、《大学生志愿服务西部计划服务协议书》原件和复印件(各1份)等岗位需要的证件材料。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
(三)报名资格审查(2023年10月16日8：30至10月22日17：00)。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。报考者现场报名时，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位(主管部门)如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位(主管部门)承担全部责任。
三、考核和体检
报名资格审查通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。体检由县人社部门会同招聘单位主管部门组织。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考核成绩高分到低分顺序依次递补。
四、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
五、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正"和竞争、择优"的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
六、其他事项
(一)本公告及附件中的以上"以下"以内"均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)联系方式：
1.招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见《计划表》)。
2.咨询电话
武宣县武宣镇人民政府：0772-5217076
武宣县三里镇人民政府：0772-5472128
武宣县禄新镇人民政府：0772-5412500
武宣县桐岭镇人民政府：0772-5422828
武宣县人力资源和社会保障局：0772-5212495
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1.武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作岗位计划表
2.武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表
武宣县人力资源和社会保障局
2023年10月11日
2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告
一、招聘岗位
保卫干事
二、岗位要求
1、年龄25岁以上55岁以下
2、大专及以上学历优先
3、身体健康无犯罪记录
三、薪资待遇
上一天休一天，交5险，薪资待遇2800➕500饭补
四、联系方式
有意向的请与我联系。（点击查看联系方式）胡老师