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北京2023年民警门诊部及康复中心招聘条件说明
2023年北京考试动态是很多考生和家长关心的事。北京市公安局这次招聘的岗位表中包含了民警门诊部和民警康复中心的具体职位信息，附件1可以在官网下载查看。小编提示各位考生，报名表需要填写附件2的电子版，表格里的岗位序号要填写准确，邮件标题格式也要严格按照要求来命名。感兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
民警门诊部和民警康复中心为北京市公安局所属事业单位，两家单位分别位于北京市东城区、昌平区，主要承担民警的健康监测、干预、促进以及疾病治疗等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘32名事业编制人员，其中民警门诊部招聘7人，民警康复中心招聘25人。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘32人，具体招聘职位见《北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表》(附件1)。
二、报考人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。
(四)具有北京市常住户口，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。
(五)招聘条件中要求18至30周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1993年10月1日(含)以后出生;要求18至35周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1988年10月1日(含)以后出生;要求18至40周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1983年10月1日(含)以后出生。
(六)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。
(七)法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2023年10月16日9:00至2023年10月24日18:00。
2.报名资料与方式：
(1)本人简历电子版;
(2)户口簿户主页及本人页复印件;
(3)身份证正反面复印件;
(4)学历、学位证书复印件;
(5)与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件;
(6)《北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表》(附件2)电子版;
(7)有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明;
(8)近期电子版二寸免冠照片(jpg格式，分辨率为：宽413像素高626像素)。
(1)-(7)项按顺序扫描成一个PDF文件，与电子版二寸免冠照片打压缩包，压缩包和邮件标题均按以下格式命名：岗位序号-招聘岗位-姓名-专业-报名〔例：01-门诊部口腔科-张某-口腔医学-报名〕，发送至mjmzbzp@sina.com。每人限报一个岗位，收到确认邮件视为邮件发送成功，未收到确认邮件者需电话联系咨询电话。
3.资格初审
招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者招聘单位将电话通知考生参加后续招聘环节，审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。
(二)笔试
考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。
(三)资格复审及确定面试人选
按照面试人数与计划录用人数5:1的比例，对进入面试范围的考生进行资格复审，招聘单位通过对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。将达到笔试合格分数线且资格复审合格人员的成绩由高到低排序，确定参加面试人选名单。如符合参加面试人数与计划录用人数未达到5:1比例，按实际人数组织面试。该名单将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。
(四)面试
面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(五)专业测试
口腔科和康复理疗科岗位需参加专业技能测试，专业技能测试为实践技能考试，主要考察应聘人员动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等内容。成绩实行百分制，得分按比例计入总成绩，无指定参考用书。合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(六)综合成绩计算
1.口腔科和康复理疗科两个岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩30%+专业测试成绩20%;
2.其它岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
综合成绩及后续环节具体安排将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。
(七)心理测试和体检
招聘单位将按照综合成绩由高到低排序，按照1:1.5的比例确定进入心理测试和体检人选。体检项目和标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)政治考察
招聘单位将根据心理测试和体检结果，按照1:1的比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。
四、公示与聘用
根据综合成绩、心理测试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。
五、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)或公招网(www.gongzhao.com.cn)发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
招聘单位人事咨询电话：010- 85413899(工作日9:00-11:30，14:00-18:00)
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1.北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表
2.北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表
北京市公安局政治部人事训练处
2023年10月13日
2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员
根据工作需要，我院面向社会公开招聘文员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
本次招聘为我院行政部门文员岗位，录用后签订劳动合同，聘用期一年，从事事务性工作。
二、资格条件
（一）报考资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行，能自觉抵制各种不正之风；
2.35周岁以下（年龄时间截至2023年10月31日，有相关工作经验者可适当放宽），大专以上学历；
3. 具有正常履职的身体条件，工作细心，具有较好的语言表达及沟通协调能力，有团队合作意识；
4.具备从事相应工作的专业技能，熟悉电脑操作，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；有较强的语言表达和文字写作能力；有财务知识或财务相关工作经验者、有新媒体工作经历优先；
5.工作积极主动，责任心强，服从管理，忠于职守，有良好的职业道德和保密意识；
6.能够适应加班和出差。
（二）不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4.其他不宜担任检察机关文员的情形。
三、报名程序
1.报名时间：2023年10月10日至2023年10月18日。
2.报名方式：网上报名。报考人员填写《广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表》（附本人近三个月正面免冠彩照）,把电子表格与户口本（或居住证）、身份证、毕业证、学位证、计生证明（流动人口婚育证明）、半年内体检证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等材料扫描件，以电子邮件压缩包形式发至邮箱：939593083@qq.com。
3.资格审查：审查结果以电话或短信方式通知本人。面试时提交近三个月正面免冠彩照1张，及以上证明材料的原件和复印件进行现场复审。资料必须真实有效，提交虚假材料的，一经查实，立即取消考录资格。
四、考试录用
考试采用笔试和面试的方式进行。
1.笔试：笔试主要测试应聘者政治常识、写作能力，以及办公软件使用水平。
2.笔试成绩合格者进入面试。面试主要测试应聘者语言表达能力，对工作任务的理解及处理问题的能力。
3.考试、面试时间及地点另行通知。
4.经考试合格者择优录用。
五、薪酬待遇
试用期2个月，期满经单位考核合格后正式录用。相关薪酬待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿。
六、其他注意事项
1.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。
3.联系人：见原文，联系电话：020-87001135、87001226（工作日8：30－12：00，14：00－17：30接受电话咨询）。
广东省第二地区人民检察院
2023年10月10日
广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表