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2023广东清远市纪委监委专项工作聘员6人聘用流程

2026-11-01

2023广东清远市考试安排是很多考生和家长关心的事。清远市纪委监委专项工作聘员招聘,是本次公职招聘信息中的重点。小编围绕公告梳理了报名条件、资格审核、面试流程和聘用安排,也整理出材料清单与注意事项,帮助有意参加招聘的人员快速掌握各环节要求,报名前可逐项核对。报名起止时间、现场地点、受理时段、材料清单及注意事项,均已详细整理。感到兴趣的网友们与小编一同了解吧

2023广东清远市纪委监委专项工作聘员6人聘用流程

根据《清远市市直机关事业单位专项工作聘员招聘、使用及考核管理办法》的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,清远市纪委监委决定面向社会公开招聘6名专项工作聘员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及专业等相关要求

详见附件1《2023年清远市纪委监委公开招聘专项工作聘员岗位表》。

二、招聘对象

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.政治素质好,具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康,年龄不超过35周岁;

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1《2023年清远市纪委监委公开招聘专项工作聘员岗位表》);

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚,受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.近两年在公开招聘(录)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他法律、法规和规章规定不得应聘的其他情形;

5.聘用后即构成回避关系的。

三、薪酬待遇

工资福利待遇参照《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案(暂行)》(清人社〔2021〕5号)的规定执行。

四、报名及资格审核

(一)报名时间:2023年11月15日至17 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),共3个工作日。

(二)报名地点:清远市清城区人民二路市机关办公楼1号楼6楼625室。

(三)报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

(四)报名材料

考生报名需提供以下资料:

《清远市纪委监委招聘专项工作聘员报名表》(附件2,A4纸双面打印,贴照片);本人二代身份证、户口簿、学历学位证书、本人近期大一寸彩色免冠近照2张及岗位需要的其他证明材料。(所有证件均要求提供原件及一份复印件)。

(五)资格审核

市纪委监委根据应聘人员提交的资料进行资格审查,资格审查不合格者,不得参加面试。如岗位的报名人数低于招聘人数1:3的比例时,我委视情况决定是否取消该岗位招聘。

(六)注意事项

1.应聘人员要保证所填报及提供资料的真实性,如因个人填报、提供的信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,不另行通知,后果由应聘人员本人承担。

2.应聘人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人,因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的,后果由应聘人员本人承担。

五、面试

本次招聘采取直接面试的方式。面试时间和地点另行通知,请应聘人员留意清远廉信微信公众号和清远廉网(//www.qyjj.gov.cn)上的面试消息。面试以百分制评分,60分为合格线,不合格者不得进入体检环节。按招聘人数与拟聘用人数1:1的比例按面试成绩从高到低确定进入体检人选。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人发〔2010〕382号)执行,体检费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察。

七、公示和聘用

根据应聘人员成绩和体检、考察情况,择优确定拟聘用人选后,拟聘用名单在清远廉信微信公众号和清远廉网公示5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定办理聘用手续。

八、递补

如出现体检不合格、放弃体检的,或考察、公示不通过和放弃录用的,可从成绩合格以上的应聘人员中根据面试成绩由高到低依次递补考察人选。

九、有关说明

(一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现应聘人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消招聘资格。

(二)本公告由清远市纪委监委负责解释。咨询电话:0763-3882106。

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1.2023年清远市纪委监委公开招聘专项工作聘员岗位表

2.清远市纪委监委公开招聘专项工作聘员报名表

清远市纪委监委

2023年11月7日

2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告

2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告

因工作需要,根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》的规定,经阳江市人民检察院和江城区政府同意,阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

劳动合同制书记员,2名。

二、招聘条件

(一)招聘劳动合同制书记员岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有国家承认的高等院校大专及以上学历,通过国家法律职业资格考试者优先录取;

7.年龄要求35周岁及以下(即1988年10月31日以后出生)。

(二)下列人员不得报考合同制司法辅助人员:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

三、报名办法

(一)报名方式

本次考试需现场进行资格初审,因采用现场报名的方式,委托他人代报名的,须由委托人出具委托书(委托书式样见附件),报名时须提供委托书,委托人、受托人身份证原件及复印件。

报名时间:2023年11月6日至11月10日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00。

(二)报名要求

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件,仔细对照职位、专业和年龄要求等资格条件,确认符合条件后在本公告规定的时间内报名,填写好报名表(表格附后,现场不提供表格,除签名处手写其他内容打印)并提供如下材料原件及复印件:本人居民身份证、国家承认的学历证书,3张近期大一寸正面免冠彩色证件照片(背后写上姓名),及相关证明材料。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。

(三)报名注意事项

1.报考人员报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明(单位同意报考式样见附件)。

3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4.资格审查贯穿招考工作全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者录用资格。

(四)领取准考证

通过现场报名和资格审核,考生请于2023年11月21日至22日凭身份证到报名地点领取准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

四、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试、面试相结合的形式进行,分数构成:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%,分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。

(一)笔试

1. 笔试科目:综合能力测试。

2. 笔试时间:2023年11月25日上午9:00-11:00。

3. 笔试地点:以准考证为准。

(二)面试

1.按职位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

2.进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)、江城检察微信公众号(微信号:yjsjcqjcy)上公布。 面试时间和面试地点以面试公告为准。面试成绩在面试结束后当场公布。

3. 面试内容:采取结构化面试,主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

(三)考试成绩

1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试完成后在江城区人民政府网、江城检察微信公众号公布考试成绩,依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人民检察院组织实施,体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察由阳江市江城区人民检察院组织,考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。因考生体检、考察不及格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

六、公示

体检、考察合格者,在阳江市江城区政府门户网站、江城检察微信公众号统一公示,公示期5个工作日。

七、聘用

拟聘用人员经公示无异议的,由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定,阳江市江城区人民检察院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同,约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。签订合同后,须5个工作日内到用人单位上班,否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的,解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。

八、关于递补程序

根据广东省人民检察院《关于进一步规范优化劳动合同制司法辅助人员招聘工作的通知》(粤检政〔2023〕282号)精神,可使用招聘递补程序,即保留报考人员的考试总成绩至下一次招聘工作启动前,如单位出现人员空缺时,可根据需要从同一岗位总成绩合格的考生中按从高到低依次规范办理递补手续。

九、注意事项

(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况等可登陆阳江市江城区人民政府门户网站 (http://www.jiangcheng.gov.cn)江城检察微信公众号(微信号:yjsjcqjcy)查询。

(二)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

附件1:阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制司法辅助人员.docx

附件2:阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.docx

附件3:阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc

附件4:单位同意报考证明(式样).doc

附件5:报名委托书(式样).doc

阳江市江城区人民检察院

2023年10月31日

2023中国建筑股份有限公司岗位招聘公告完整版

2023中国建筑股份有限公司岗位招聘公告完整版

一、招聘岗位

董事会办公室:信息披露岗

二、基本条件

1.品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养;

2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;

3.3年以上基层经历或2年以上海外经历;

4.原则上年龄不超过40岁;

5.具有良好的心理素质,身体健康;

6.初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4;

7.同等条件下,退役军人优先。

三、岗位职责和任职资格

详见附件。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、具体事宜

1.请应聘人员登录智联招聘网站并于2023年11月23日前投递简历。

http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html

附件:招聘岗位信息(岗位职责和任职资格)

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