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2023海南海口市民政局局属事业单位人员招聘12人公告
2023年海南海口市考试安排是很多考生和家长关心的事。海口市民政局招聘涉及报名资格、岗位选择和后续考务等环节，流程信息比较集中。小编围绕公告中的报名、考试和聘用环节逐项说明，帮助有报考意向的人建立清晰的准备顺序。各项要求衔接自然，阅读公告时也更容易抓住真正需要的内容。考试形式、成绩计算和后续安排同样是公告中的重要信息。感到兴趣的网友们与小编来看一下吧
为贯彻落实省委、省政府聚四方之才 共建自贸港”工作部署，围绕椰城优才 智汇海口”招才引智活动，大力实施事业单位人才延揽计划，海口市民政局结合单位职能和用人需求。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)等相关规定和要求，为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则。
(二)坚持公开、公平、公正、择优”的原则。
(三)坚持按岗招聘的原则。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
招聘事业单位工作人员12名(详见附件1)。被聘用人员为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全国招聘，年龄不超过35周岁(1987年11月9日(含)后出生)的人员(详见附件1)。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的学历、专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意，提供单位同意报考证明。委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意，提供单位同意报考证明;
6.具备岗位需要的其它条件(详见附件1)。
7.存在以下情况之一的人员，不得报考：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)委培、定向及在编在岗人员，未征得原委培、定向单位及工作单位同意及上级主管部门同意;
(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
(7)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
(8)失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
(9)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
招聘信息在海口市人力资源和社会保障局网站、海口市民政局网站发布。
应聘人员报考后应及时登录海口市民政局网站了解招聘工作进展和有关事项的公告。
公告公示时间为：2023年11月8日至2023年11月17日。
(二)组织报名
1.报名方式：网上报名
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等查询资格审查结果、打印准考证等环节。
2.报名时间
2023年11月18日9:00-2023年11月24日17:00。
3.报名网址：//kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3d52cYRMh02MUBHawM4uptKYqPSor%2BmCkeI7TIs1CUY1iVkGSA
4.报名要求：
每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证(或第三代社保卡)参加考试。
5.报名材料：
网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为(图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB)：
(1)《海口市民政局2023年公开招聘局属事业单位工作人员报名登记表》(附件2，请下载完整填写并本人手写签名并贴照片后扫描上传图片);
(2)本人有效期内的第二代身份证;
(3)户口本(首页和本人页);
(4)毕业证书、学位证书(如招聘岗位要求提供或如有)、取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》;
(5)教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息(//www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(有效期内学历证书电子注册备案表，并带有二维码标识);
(6)近期彩色免冠证件照;
(7)同意报考证明(附件3);
(8)信用中国网站
(//zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被执行人查询结果截图(要求查询范围是全国或者全国法院);
(9)未被失信惩戒承诺书(附件4请下载完整填写并本人签名并捺印后上传图片);
(10)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意，提供单位同意报考证明。委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意，提供单位同意报考证明;
(11)其他岗位所需的报名材料。
6.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，并提供有效联系方式，保持所提供联系方式的畅通。如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。
(三)资格审查
招聘工作领导小组根据报考人员填报提交的资料进行资格初审，报考人员应在信息提交后，于2023年11月24日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2023年11月24日17时准时关闭，2023年11月24日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。报名材料不予退还。
招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。未达比例的，则相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
资格初审合格应聘人员名单通过海口市民政局网站公布。
(四)打印准考证
通过资格初审的应聘人员登陆报名系统打印准考证(打印时间另行通知)，请应聘人员留意海口市民政局网站。
(五)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩按6：4计入综合成绩。依据四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
(3)笔试时间及地点：以笔试准考证为准。
(4)笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位。
(5)笔试合格分数线：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。公布笔试成绩同时公布笔试合格分数线。
(6)成绩公布：笔试成绩通过海口市民政局网站公布。笔试成绩和合格分数线公示时间不得少于3天。
(7)注意事项：应聘人员须凭准考证和本人有效期内的居民身份证(或第三代社保卡、或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明)方可进入考场考试。
2.资格复审
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中由高到低依次递补，并在面试前3天在海口市民政局网站公布名单。
资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件：
(1)本人有效期内的第二代身份证;
(2)户口本(首页和本人页);
(3)毕业证书、学位证书(如招聘岗位要求提供或如有);
(4)本人近期正面1寸免冠证件照片;
(5)学历认证书：请登录中国高等教育学生信息网(//www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印有效期内且含有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表;
(6)取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》;
(7)信用中国网站
(//zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被执行人查询结果截图(要求查询范围是全国或者全国法院);
(8)未被失信惩戒承诺书(附件4);
(9)《海口市民政局2023年公开招聘局属事业单位工作人员报名登记表》(一式二份，由本人填写完整并签名贴照片);
(10)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意，提供单位同意报考证明。委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意，提供单位同意报考证明;
(11)其他岗位所需的报名材料。
3.面试
通过资格复审人员参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。面试人员名单在海口市民政局网站公布。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式(海口市社会福利院专业技术岗1采取说课方式)。
(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
(3)面试时间及地点：以公告通知为准。
(4)注意事项：面试人员凭面试准考证和本人居民身份证(或第三代社保卡、有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明)进入考场。
(5)成绩公布：面试成绩和综合成绩通过海口市民政局网站公布。
(六)体检和考察
1.体检
根据岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照考试综合成绩由高至低1:1的比例确定参加体检应聘人员，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理，体检在县级以上综合性医院进行。
初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。
体检人选及体检结果在海口市民政局网站公布。
2.考察
根据笔试、面试和体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。
应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。
考察人选及考察结果在海口市民政局网站公布。
(七)确定拟聘用人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报局党组审核后，拟录人员名单通过海口市民政局网站向社会公示，公示期7天。
公示期间存在争议的，由招聘单位负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。
(八)拟录人选核准
公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报海口市人力资源和社会保障局核准录用。
(九)办理聘用手续
招聘单位凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年，累计就业时间不超过1年的人员试用期6个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令2017第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
六、其他事项
1.本次招聘事项由海口市民政局招聘工作领导小组负责解释。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、联系方式
报名咨询电话：0898-68723715
市纪委派驻组监督电话：0898-68926130
网上报名系统咨询电话：0898-65230708
(所有电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
点击查看附件1-5
1.海口市民政局2023年公开招聘局属事业单位工作人员岗位信息表
2.海口市民政局2023年公开招聘局属事业单位工作人员报名登记表
3.同意报考证明
4.未被失信惩戒承诺书
5.专业参考目录
2023青海海西州都兰县人民检察院招聘公告要点
根据工作需要，经院党组研究决定，都兰县人民检察院拟面向社会公开招聘检察辅助人员若干，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘检察辅助人员3名。
二、岗位职责
从事与检察工作有关的辅助性工作以及单位安排的其他事务性工作。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;
2、爱岗敬业，有较强事业心和责任心，组织纪律性强，有团队协作精神；有较好的语言表达、文字组织归纳能力，具备较好的沟通能力和协调能力;
3、国民教育大学专科及以上学历，法律专业、有三年以上从事法律职业或工作经验。
4、年龄28周岁以上，40周岁以下，都兰县内户籍;
5、男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。其它要求参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;
6、能熟练应用计算机办公软件、简单文稿处理及正常沟通能力。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年11月22日起至11月29日
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周六、周日不接受报名)
2、所需材料
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件或户籍证明;
(3)学历和毕业证书原件及复印件;
(4)2张近期二寸红底免冠彩色照片。
3、报名地点：都兰县人民检察院政治部（办公室），联系电话：0977-8232982。（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，）
4、报名时应如实填写、提交个人相关应聘信息资料。
（二）面试
对经审查符合报名条件的人员，由我院组织进行面试。具体面试时间、地点另行通知。
（三）聘用
本院根据报名条件和面试结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期满后，拟聘用人员经考核合格的，由我院与其签订劳动合同，正式聘用为都兰县人民检察院合同制临聘工作人员，合同期限1年以上。试用期内经考核被确定为不合格的人员，取消聘用资格。
本招聘公告最终解释权归都兰县人民检察院所有。
2023年11月21日
2023海南三亚市育才医院一览
根据医院业务的开展需要，通过自主招聘的方式招聘编外人员，招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件要求的人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
(六)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、岗位条件
符合岗位所需求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，详见附件1《三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员需求计划表》。
五、招聘方法和程序
本次招聘工作按照招聘信息发布、组织报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘信息
由招聘工作领导小组办公室通过三亚中心医院医疗集团(三亚中心医院)官方网站发布招聘信息。
(二)组织报名
1.报名方式：本考试采取网上和现场两种报名方式进行，不收取报名费。考生要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的学科及岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证;
2.报名时间：2023年12月1日至12月7日;报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成报名材料提交，均视为放弃报名;
3.网上报名邮箱：85595042@163.com;(邮件主题须注明2023报考岗位+姓名"，例如：报考护士岗位则需注明2023护士+张三)，否则可能会导致材料不予受理。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
4.每名报考人员只能报考一个岗位。
(三)报名时需提交的资料
1.应聘人员如实填写并本人签名提交《三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员报名表》扫描件，详见附件2;
2.《报考人员诚信承诺书》，详见附件3;
3.本人近期1寸正面免冠证件照片(蓝底、素颜、无修图);
4.有效身份证复印件(正、反两面复印在一张纸上);
5.有效学历、学位证书;
6.应聘岗位需要的其他执业资质材料(如医师证、护士证等);
7.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(四)报名要求
本次招聘实行诚信报名制度，填写报考人员诚信承诺书(附件3)，报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位条件，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确提供报名相关材料，凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。
六、资格审查
(一)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)进行资格审查，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
(二)考生须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(三)报名结束后，招聘领导小组对报考者进行资格初审，资格审查结束后，对报名合格人员进行公示，公示期为3个工作日。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。
七、考试
考试分为笔试和面试两部分组成，笔试和面试满分均为100分，其中按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计入考试综合成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位，笔试和面试由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)招聘领导小组进行监考和面试。
(一)笔试内容
1.笔试采取闭卷形式。考试内容为岗位需求的专业理论知识及公共基础知识，由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)招聘工作领导小组出题。
2.招聘岗位不设开考比例，要求笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，方可进入面试。根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。达到1:3比例的，按1:3比例确定进入面试人员(须达到笔试合格分数线)。末位出现并列的，一并进入面试。
3.笔试合格分数线及笔试成绩在三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站进行公示，公示时间为3个工作日。笔试成绩公示期间，考生对笔试成绩提出质疑的，经核实且情况属实的，取消笔试成绩、面试资格。
(二)面试内容
1.在规定的时间内到达面试地点参加面试，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，达不到面试合格分数线的，不列入体检、聘用人选。
2.面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分其余考官数)，计算出考生的最后得分。
3.考试综合成绩的计分方法按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。根据四舍五入"法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位(报考同一职位有两名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定：总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。综合成绩在三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站公示，公示时间为5个工作日。
八、体检
拟聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起2个自然日内向招聘单位申请复检一次，以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。
九、公示
招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检结果等情况，确定拟录用人员，拟录用人员名单将通过三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站公示5个工作日。因拟录用人员在公示期间放弃聘用的或拟录用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。
十、聘用
符合聘用条件的人员，聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续，签订劳动合同，工资待遇按国家及单位有关规定执行，缴纳五项保险、公积金。 因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
十一、纪律要求
本方案未尽事宜由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898- 88951070
监督电话：0898-88950257
咨询时间：2023年12月1日起(周一至周五)
工作日上午08:00--11:00;下午14:30--17:00。
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1.三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员需求计划表;
2.三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员报名表;
3.报考人员诚信承诺书。
三亚市育才医院
(三亚中心医院医疗集团育才分院)
2023年11月27日
2023广西北海市铁山港区自然资源信息中心招聘后勤服务控制数人员公告