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2023-2024广东揭阳市618人医疗卫生基层急需紧缺人才招聘公告
2023-2024年广东揭阳市考试安排是很多考生和家长关心的事。揭阳市基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告带来消息，报名、资格审核、面试、体检、考察和公示等环节受到关注。今天小编归纳了招聘对象、岗位要求、申报材料及流程安排，并对服务期限、待遇保障和注意事项作出说明，方便相关人员对照信息做好时间安排。后续安排以招聘方通知为准。感到兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
为扎实推动医疗服务高质量发展，揭阳市市直公立医院和县域医共体牵头医院将于12月3日起，组团到南方医科大学(广州)采取现场面试签约的形式，面向社会公开招聘揭阳市基层医疗卫生急需紧缺人才618名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数
(一)招聘对象
1.揭阳市人民医院(除护理岗位外)招聘普通高校硕士研究生及以上学历且获得硕士及以上学位的2023年毕业生及2024年应届毕业生;揭阳市市直其他公立医院及揭阳市人民医院护理岗位、各相关县(市、区)县域医共体牵头医院招聘普通高校本科及以上且获得学士及以上学位的2023年毕业生及2024年应届毕业生。
2.2020年面向社会招收的普通高校本科及以上2020年应届毕业生(含2018年、2019年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2023年培训合格结业人员;2021年面向社会招收的普通高校本科及以上2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业人员。本科学历临床医师报考时与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(二)招聘人数
本次计划招聘基层医疗卫生急需紧缺人才618名，其中：揭阳市市直公立医院78名(揭阳市人民医院32名，揭阳市中医院11名、揭阳市慈云医院12名，揭阳市妇幼保健院11名，揭阳市第三人民医院12名)，派往揭阳市榕城区的乡镇卫生院或街道卫生服务中心至少服务5年;揭阳市揭东区县域医共体牵头医院69名、普宁市县域医共体牵头医院177名、揭阳市揭西县县域医共体牵头医院138名、揭阳市惠来县县域医共体牵头医院156名，分别派往县域医共体所属基础条件较好的乡镇卫生院或街道卫生服务中心至少服务5年(原则上按岗位面试成绩的高低次序，由聘用人员优先自主选择服务单位;服务期内需参加住院医师规范化培训的，服务期增加2年，即服务期为7年)。具体招聘岗位详见《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)应聘者应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、相关待遇
受聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员的工资福利和招聘单位相关福利待遇，初次就业人员试用期12个月。
(一)揭阳市市直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘市直医院同等条件人员标准执行。县直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘县直医院同等条件人员标准执行。聘用人员在基层服务期间参加规培(委培)的，薪酬待遇参照聘用单位同类人员参加规培(委培)的待遇执行。
(二)经审核符合《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》(揭市组通〔2021〕6号)中有关高层次人才认定标准的聘用人员，按规定予以认定并享受相应人才优惠待遇，其中：博士研究生最高给予72万元的补助补贴，硕士研究生最高给予26万的补助补贴，符合我市年度急需紧缺专业目录的重点院校本科生最高给予5万的补助补贴。符合条件的，可享受配偶工作、子女入学、医疗保障等配套服务。
(三)县级聘用且符合本级人才引进有关政策规定的，相关优惠待遇可予以叠加。
(四)聘用人员从派往基层(社区卫生服务中心除外)服务的第7个月开始，给予发放乡镇卫生院医务人员岗位津贴。
(五)在服务期内，聘用人员的学习、工作和生活等所需必要条件给予保障。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式及截止时间。本次招聘报名采取电子邮件预报名+现场确认形式。电子邮件预报名时间为11月25日至12月3日，应聘人员应于12月3日前将招聘公告要求的报名资料扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件5《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表》)，邮件标题名为：(招聘单位)+(岗位代码)+(本人姓名)+(专业)+(最高学历学位)，并按时到报名现场进行确认。
2.现场(确认)报名。定于12月3日上午8:30-16:00在南方医科大学校本部运动场接受考生现场(确认)报名。
3.报名要求。每位应聘人员只能选择一个招聘专场进行报名，只能报考《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘单位或同时报考同一单位的两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘及2023-2024年度揭阳市卫生健康系统组织的其他招聘报名资格。岗位专业代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，应聘人员自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，通过电子邮箱发送及本人直接到场提交下列材料：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片，双面打印);
(2)2023年毕业生提供毕业证书、学位证书;2024年应届毕业生提供普通高校毕业生就业推荐表(学生证)、学生成绩单;
(3)有效期内的二代内地居民身份证(正、反面);
(4)在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文(有者提供);
(5)专业技术(执业)资格证书(有者提供);
(6)经住院医师规范化培训并于2023年培训合格结业人员，须提供2023年住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训结业考核合格成绩;经住院医师规范化培训并将于2024年培训结业人员，须提供所在规培基地出具培训相关证明，同时提交本人保证在2024年7月31日前取得住院医师规范化培训结业考核合格成绩以及聘用后在试用期满之前取得2024年12月31日前颁发的住院医师规范化培训合格证书的承诺书。
4.资格审核。报名现场确认的当天8:30～16:00(中午不休息)，应聘人员本人应带齐报名材料的原件及复印件到现场报名(确认)并参加资格审核。所需的证书、证明材料原件待查验后退回。未到场参加资格审核或审核不合格的，不得参加招聘面试。
5.注意事项
(1)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(2)在读的非应届普通高校毕业生、现役军人、国(境)外院校的学历学位人员不得报考。
(3)2024年应届生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
(4)招聘岗位中专业条件一般参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》，附件3)设置，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的专业”要求为学科门类”(代码为2位数)的，如应聘人员所学专业为该学科门类”所含学科”(代码为4位数)或专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该专业”的上一级学科”(代码为4位数)或学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(二)面试
1.面试方式。面试一律采取现场问答的形式进行。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘人员独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘人员的面试时间统一为5分钟。
2.面试时间和地点。本次招聘专场的面试时间为：12月4日在南方医科大学(校本部)校内，具体时间、地点以及面试须知等事项另行以电话或短信等方式通知应聘人员。应聘人员未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。面试实行现场评分、核分，面试结束后当场发放面试成绩。
4.签订就业协议。在每场面试结束后，根据各招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中按程序确定拟聘人选并现场签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》人员须在规定时间内到招聘单位人事部门报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。
(三)体检
通过面试并签约的人员为体检人选。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检工作由市、县(市、区)卫生健康局负责本级人选的体检工作，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》各自组织实施。体检费用由招聘单位承担。
(四)考察
体检合格者为拟考察人选。考察工作由市、县(市、区)卫生健康局各自组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，考察内容主要通过包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
(五)公示
考察合格者列为拟聘用人选。按权限分别在同级人力资源社会保障部门网站和卫生健康部门网站进行不少于5个工作日的公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、学历学位及专业、毕业院校等基本情况，各级卫生健康主管部门监督方式等事项。
(六)聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由市、县(市、区)级卫生健康局按人事管理权限自公示期满之日起30日内向同级事业单位综合管理部门办理聘用备案手续，并及时签订聘用合同。
(七)递补
出现下列情形之一，可在7个工作日进行递补：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按有关体检、考察、公示等规定办理。
五、其他事项
(一)市人力资源和社会保障局、市卫生健康局负责本次专项招聘的领导、统筹、协调，组织实施报名，招聘单位及各级卫生健康主管部门负责组织实施资格审核、面试、体检、考察、公示、申报聘用等工作。相关费用由招聘单位、地区承担。
(二)资格审核结果、面试人员名单、面试成绩、体检人员名单、体检结果等事项将通过在发布招聘公告的官方网站公布或电话通知方式告知相关人员。请考生保持通讯畅通，以便及时收到通知信息。
(三)本次招聘实行诚信报考、诚信招聘。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，或在资格审核、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名，或有涉嫌违纪违规行为的，将严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班”、协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
(五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可在上班时间致电招聘单位咨询。有关答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
本次招聘单位咨询联系人和联系电话详见附件5。
点击查看
1.揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
4.招聘单位简介
5.揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表
揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市卫生健康局
2023年11月22日
2023湖南益阳医学高等专科学校招聘报名时间
益阳医学高等专科学校(以下简称益阳医专)创建于1950年，为湖南省唯一一所医药卫生类全日制高等专科学校，是国家口腔健康教育基地、教育部1+X"职业技能等级证书优秀试点院校、首批全国急救教育试点学校、口腔医师资格实践技能考试国考"基地、湖南省防治血吸虫病培训基地、中南大学湘雅医院护理人才培养合作学校，先后获评湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省乡村医生优秀培养学校、省级园林式单位、湖南省最美高校等。
学校地处环洞庭湖地区重要交通枢纽城市----益阳市，距省会长沙仅30分钟车程，占地500余亩，总建筑面积16.6万平方米，拥有直属附属医院2家，市级重点实验室2个。开设临床医学、口腔医学、药学、护理等18个专业，现有教职工900人，全日制在校学生1万余人。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合工作需要，面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员(含附属医院第三批人才引进)。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在市人社局指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合;招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导;
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
4. 具有良好的品行和职业道德;
5. 具有岗位所需的专业或技能条件;
6. 适应岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2. 曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2024届毕业生(在读的非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);
7.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
(一)学校本部：此次招聘岗位9个，招聘计划9名，均为专业技术岗位(详见附件1)，岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录(附件2)为准。
(二)附属医院：此次招聘岗位3个，招聘计划3名，均为人才引进岗位(详见附件1)，岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录(附件2)为准。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过市人社局网站、益阳医专网站、益阳医专附属医院网站等平台面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
(1)岗位代码01"的为学校本部高层次人才岗位，报名时间：2023年11月24日14：00至12月31日17：00，随到随招，招满为止。
(2)岗位代码02"至12"的岗位，报名时间：2023年11月24日14：00--2023年12月10日17：00。
2.报名方式
采取网上报名的方式。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得(2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前取得)。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。2024年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表及岗位要求的其他相关材料报名。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
资格审查通过人员名单在益阳医专网站组织人事处页面公布。请报名人员密切关注考试工作进程，自行查看相关信息，并确保本人所留通讯方式保持通畅，以免贻误考试相关时间。
(四)考试
⒈开考比例
岗位代码为01"的学校本部高层次人才岗位和岗位代码为10"至12"的附属医院人才引进岗位不设开考比例。
岗位代码为02"至09"的岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3：1，对岗位专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考职位被取消的不再改报。
2.考试方式
(1)岗位代码为01"的岗位
学校本部高层次人才采取直接考核的方式进行。公开招聘工作领导小组将成立专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核，并作出书面考核结论。
(2)岗位代码为02"至07"的岗位
采取笔试、试讲相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。
笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、职业教育知识占20%。笔试考试时间为60分钟。
试讲：主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。试讲采取传统授课方式进行，应聘者根据试讲前一周指定的教材，试讲时现场临时抽取的授课内容提供1课时(45分钟)教案。备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟/人。
成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩40%+试讲成绩60%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(3)岗位代码为08"至09"的岗位
采取笔试、专业能力测试相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。
笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、职业教育知识占20%。笔试考试时间为60分钟。
专业能力测试：主要测评应聘人员的专业功底和实际动手操作能力。测试时间根据实际情况确定。
成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩50%+专业能力测试成绩50%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(4)岗位代码为10"至12"的岗位
附属医院人才引进岗位采取笔试、面试相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。
笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、公共基础知识占20%，笔试考试时间为60分钟。
面试：采取现场答辩的方式，主要测评应聘人员医学知识、技能、思维能力、沟通表达等方面的能力。
成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩50%+面试测试成绩50%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
3.相关事项
岗位代码02"至12"的岗位均设置综合成绩合格线，分数为70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的，则取消该岗位招聘计划。
具体考试时间、地点另行在益阳医学高等专科学校网站(http：//www.hnyyyz.com)和益阳医学高等专科学校附属医院网站(https://www.yyyz120.com/)公布。
(五)体检与考察
1.体检
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的，应聘岗位代码为02"至07"的岗位以试讲成绩为准、应聘岗位代码为08"至09"的岗位以专业能力测试成绩为准，应聘岗位代码为10"至12"的岗位以面试成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或者体检不合格者不能列为考察对象。
2.考察
考察环节主要审查人事档案、考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理素质、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者(本人放弃需出具书面说明)，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。
六、公示
经单位集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。经审查的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局和益阳医专网站公示7个工作日。公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的，取消聘用资格。
七、聘用与管理
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内)，高层次人才岗位(岗位代码01")和人才引进岗位(岗位代码10"至12")聘用人员最低服务年限为8年，其他岗位(岗位代码02"至09")聘用人员最低服务年限为3年，否则承担相应违约责任。未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的，视为自动放弃。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书(见附件3)的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入笔试环节后，在笔试(试讲、专业能力测试)、体检、考察、拟聘用人员公示等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳医学高等专科学校(含附属医院)公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考益阳医学高等专科学校(含附属医院)公开招聘职位。
咨询电话：0737-4221367(益阳医专组织人事处)
0737-2171181(益阳医专附属医院人力资源部)
监督电话：0737-4207197(益阳医专纪检监察室)
0737-2233069(益阳医专附属医院纪检监察室)
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1.益阳医学高等专科学校2023年度公开招聘第二批事业单位工作人员(含附属医院第三批人才引进)职位表
2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
3.诚信考试承诺书
益阳医学高等专科学校
2023年11月24日
2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告
因工作需要，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》的规定，经阳江市人民检察院和江城区政府同意，阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
劳动合同制书记员，2名。
二、招聘条件
(一)招聘劳动合同制书记员岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有国家承认的高等院校大专及以上学历，通过国家法律职业资格考试者优先录取;
7.年龄要求35周岁及以下(即1988年10月31日以后出生)。
(二)下列人员不得报考合同制司法辅助人员：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
三、报名办法
(一)报名方式
本次考试需现场进行资格初审，因采用现场报名的方式，委托他人代报名的，须由委托人出具委托书(委托书式样见附件)，报名时须提供委托书，委托人、受托人身份证原件及复印件。
报名时间：2023年11月6日至11月10日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。
(二)报名要求
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照职位、专业和年龄要求等资格条件，确认符合条件后在本公告规定的时间内报名，填写好报名表(表格附后，现场不提供表格，除签名处手写其他内容打印)并提供如下材料原件及复印件：本人居民身份证、国家承认的学历证书，3张近期大一寸正面免冠彩色证件照片(背后写上姓名)，及相关证明材料。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。
(三)报名注意事项
1.报考人员报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明(单位同意报考式样见附件)。
3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.资格审查贯穿招考工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(四)领取准考证
通过现场报名和资格审核，考生请于2023年11月21日至22日凭身份证到报名地点领取准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试、面试相结合的形式进行，分数构成：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。
(一)笔试
1. 笔试科目：综合能力测试。
2. 笔试时间：2023年11月25日上午9：00-11：00。
3. 笔试地点：以准考证为准。
(二)面试
1.按职位招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)、江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)上公布。 面试时间和面试地点以面试公告为准。面试成绩在面试结束后当场公布。
3. 面试内容：采取结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
(三)考试成绩
1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
考试完成后在江城区人民政府网、江城检察微信公众号公布考试成绩，依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人民检察院组织实施，体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由阳江市江城区人民检察院组织，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
六、公示
体检、考察合格者，在阳江市江城区政府门户网站、江城检察微信公众号统一公示，公示期5个工作日。
七、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定，阳江市江城区人民检察院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。
八、关于递补程序
根据广东省人民检察院《关于进一步规范优化劳动合同制司法辅助人员招聘工作的通知》(粤检政〔2023〕282号)精神，可使用招聘递补程序，即保留报考人员的考试总成绩至下一次招聘工作启动前，如单位出现人员空缺时，可根据需要从同一岗位总成绩合格的考生中按从高到低依次规范办理递补手续。
九、注意事项
(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况等可登陆阳江市江城区人民政府门户网站 (http://www.jiangcheng.gov.cn)江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)查询。
(二)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
附件1：阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制司法辅助人员.docx
附件2：阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.docx
附件3：阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc
附件4：单位同意报考证明(式样).doc
附件5：报名委托书(式样).doc
阳江市江城区人民检察院
2023年10月31日
2023年广东惠州市第一妇幼保健院第一批聘用制招聘岗位公告（12人）