2023湖南益阳医学高等专科学校招聘报名时间

2026-11-03

2023年湖南考试安排是很多考生和家长关心的事。益阳医学高等专科学校招聘启事对外发布后，岗位计划、报名时间、资格审查与体检考察受到广泛关注。今天小编归纳公告的重要提示，方便相关人员识别限制事项，并留意招聘流程变化。各项规定按顺序依次整理，招聘要点表达得简洁直观，也便于根据自身情况合理安排后续进度。按序浏览能较快理清思路。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦

益阳医学高等专科学校(以下简称益阳医专)创建于1950年，为湖南省唯一一所医药卫生类全日制高等专科学校，是国家口腔健康教育基地、教育部1+X”职业技能等级证书优秀试点院校、首批全国急救教育试点学校、口腔医师资格实践技能考试国考”基地、湖南省防治血吸虫病培训基地、中南大学湘雅医院护理人才培养合作学校，先后获评湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省乡村医生优秀培养学校、省级园林式单位、湖南省最美高校等。

学校地处环洞庭湖地区重要交通枢纽城市—-益阳市，距省会长沙仅30分钟车程，占地500余亩，总建筑面积16.6万平方米，拥有直属附属医院2家，市级重点实验室2个。开设临床医学、口腔医学、药学、护理等18个专业，现有教职工900人，全日制在校学生1万余人。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合工作需要，面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员(含附属医院第三批人才引进)。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在市人社局指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合;招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导;

3. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

4. 具有良好的品行和职业道德;

5. 具有岗位所需的专业或技能条件;

6. 适应岗位要求的身体条件及其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2. 曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2024届毕业生(在读的非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);

7.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

(一)学校本部：此次招聘岗位9个，招聘计划9名，均为专业技术岗位(详见附件1)，岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录(附件2)为准。

(二)附属医院：此次招聘岗位3个，招聘计划3名，均为人才引进岗位(详见附件1)，岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录(附件2)为准。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过市人社局网站、益阳医专网站、益阳医专附属医院网站等平台面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

(1)岗位代码01″的为学校本部高层次人才岗位，报名时间：2023年11月24日14：00至12月31日17：00，随到随招，招满为止。

(2)岗位代码02″至12″的岗位，报名时间：2023年11月24日14：00–2023年12月10日17：00。

2.报名方式

采取网上报名的方式。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得(2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前取得)。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。2024年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表及岗位要求的其他相关材料报名。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

资格审查通过人员名单在益阳医专网站组织人事处页面公布。请报名人员密切关注考试工作进程，自行查看相关信息，并确保本人所留通讯方式保持通畅，以免贻误考试相关时间。

(四)考试

⒈开考比例

岗位代码为01″的学校本部高层次人才岗位和岗位代码为10″至12″的附属医院人才引进岗位不设开考比例。

岗位代码为02″至09″的岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3：1，对岗位专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考职位被取消的不再改报。

2.考试方式

(1)岗位代码为01″的岗位

学校本部高层次人才采取直接考核的方式进行。公开招聘工作领导小组将成立专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核，并作出书面考核结论。

(2)岗位代码为02″至07″的岗位

采取笔试、试讲相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。

笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、职业教育知识占20%。笔试考试时间为60分钟。

试讲：主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。试讲采取传统授课方式进行，应聘者根据试讲前一周指定的教材，试讲时现场临时抽取的授课内容提供1课时(45分钟)教案。备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟/人。

成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩40%+试讲成绩60%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(3)岗位代码为08″至09″的岗位

采取笔试、专业能力测试相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。

笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、职业教育知识占20%。笔试考试时间为60分钟。

专业能力测试：主要测评应聘人员的专业功底和实际动手操作能力。测试时间根据实际情况确定。

成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩50%+专业能力测试成绩50%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(4)岗位代码为10″至12″的岗位

附属医院人才引进岗位采取笔试、面试相结合的方式，通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。

笔试：采取闭卷的方式，笔试内容为职位相关专业知识占80%、公共基础知识占20%，笔试考试时间为60分钟。

面试：采取现场答辩的方式，主要测评应聘人员医学知识、技能、思维能力、沟通表达等方面的能力。

成绩合成：考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩50%+面试测试成绩50%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.相关事项

岗位代码02″至12″的岗位均设置综合成绩合格线，分数为70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的，则取消该岗位招聘计划。

具体考试时间、地点另行在益阳医学高等专科学校网站(http：//www.hnyyyz.com)和益阳医学高等专科学校附属医院网站(//www.yyyz120.com/)公布。

(五)体检与考察

1.体检

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的，应聘岗位代码为02″至07″的岗位以试讲成绩为准、应聘岗位代码为08″至09″的岗位以专业能力测试成绩为准，应聘岗位代码为10″至12″的岗位以面试成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或者体检不合格者不能列为考察对象。

2.考察

考察环节主要审查人事档案、考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理素质、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者(本人放弃需出具书面说明)，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。

六、公示

经单位集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。经审查的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局和益阳医专网站公示7个工作日。公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的，取消聘用资格。

七、聘用与管理

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内)，高层次人才岗位(岗位代码01″)和人才引进岗位(岗位代码10″至12″)聘用人员最低服务年限为8年，其他岗位(岗位代码02″至09″)聘用人员最低服务年限为3年，否则承担相应违约责任。未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的，视为自动放弃。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书(见附件3)的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入笔试环节后，在笔试(试讲、专业能力测试)、体检、考察、拟聘用人员公示等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳医学高等专科学校(含附属医院)公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考益阳医学高等专科学校(含附属医院)公开招聘职位。

咨询电话：0737-4221367(益阳医专组织人事处)

0737-2171181(益阳医专附属医院人力资源部)

监督电话：0737-4207197(益阳医专纪检监察室)

0737-2233069(益阳医专附属医院纪检监察室)

点击查看

1.益阳医学高等专科学校2023年度公开招聘第二批事业单位工作人员(含附属医院第三批人才引进)职位表

2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

3.诚信考试承诺书

益阳医学高等专科学校

2023年11月24日

2023中国建筑股份有限公司岗位招聘公告完整版

一、招聘岗位

董事会办公室：信息披露岗

二、基本条件

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养;

2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;

3.3年以上基层经历或2年以上海外经历;

4.原则上年龄不超过40岁;

5.具有良好的心理素质，身体健康;

6.初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4;

7.同等条件下，退役军人优先。

三、岗位职责和任职资格

详见附件。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、具体事宜

1.请应聘人员登录智联招聘网站并于2023年11月23日前投递简历。

http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html

附件：招聘岗位信息(岗位职责和任职资格)

2023海南三亚市育才医院一览

根据医院业务的开展需要，通过自主招聘的方式招聘编外人员，招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合岗位条件要求的人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(六)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、岗位条件

符合岗位所需求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，详见附件1《三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员需求计划表》。

五、招聘方法和程序

本次招聘工作按照招聘信息发布、组织报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘信息

由招聘工作领导小组办公室通过三亚中心医院医疗集团(三亚中心医院)官方网站发布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名方式：本考试采取网上和现场两种报名方式进行，不收取报名费。考生要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的学科及岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证;

2.报名时间：2023年12月1日至12月7日;报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成报名材料提交，均视为放弃报名;

3.网上报名邮箱：85595042@163.com;(邮件主题须注明2023报考岗位+姓名"，例如：报考护士岗位则需注明2023护士+张三)，否则可能会导致材料不予受理。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

4.每名报考人员只能报考一个岗位。

(三)报名时需提交的资料

1.应聘人员如实填写并本人签名提交《三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员报名表》扫描件，详见附件2;

2.《报考人员诚信承诺书》，详见附件3;

3.本人近期1寸正面免冠证件照片(蓝底、素颜、无修图);

4.有效身份证复印件(正、反两面复印在一张纸上);

5.有效学历、学位证书;

6.应聘岗位需要的其他执业资质材料(如医师证、护士证等);

7.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(四)报名要求

本次招聘实行诚信报名制度，填写报考人员诚信承诺书(附件3)，报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位条件，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确提供报名相关材料，凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

六、资格审查

(一)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)进行资格审查，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(二)考生须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

(三)报名结束后，招聘领导小组对报考者进行资格初审，资格审查结束后，对报名合格人员进行公示，公示期为3个工作日。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。

七、考试

考试分为笔试和面试两部分组成，笔试和面试满分均为100分，其中按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计入考试综合成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位，笔试和面试由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)招聘领导小组进行监考和面试。

(一)笔试内容

1.笔试采取闭卷形式。考试内容为岗位需求的专业理论知识及公共基础知识，由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)招聘工作领导小组出题。

2.招聘岗位不设开考比例，要求笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，方可进入面试。根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。达到1:3比例的，按1:3比例确定进入面试人员(须达到笔试合格分数线)。末位出现并列的，一并进入面试。

3.笔试合格分数线及笔试成绩在三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站进行公示，公示时间为3个工作日。笔试成绩公示期间，考生对笔试成绩提出质疑的，经核实且情况属实的，取消笔试成绩、面试资格。

(二)面试内容

1.在规定的时间内到达面试地点参加面试，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，达不到面试合格分数线的，不列入体检、聘用人选。

2.面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分其余考官数)，计算出考生的最后得分。

3.考试综合成绩的计分方法按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。根据四舍五入"法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位(报考同一职位有两名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定：总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。综合成绩在三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站公示，公示时间为5个工作日。

八、体检

拟聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起2个自然日内向招聘单位申请复检一次，以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

九、公示

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检结果等情况，确定拟录用人员，拟录用人员名单将通过三亚中心医院医疗集团总院(三亚中心医院)网站公示5个工作日。因拟录用人员在公示期间放弃聘用的或拟录用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。

十、聘用

符合聘用条件的人员，聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续，签订劳动合同，工资待遇按国家及单位有关规定执行，缴纳五项保险、公积金。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

十一、纪律要求

本方案未尽事宜由三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898- 88951070

监督电话：0898-88950257

咨询时间：2023年12月1日起(周一至周五)

工作日上午08:00--11:00;下午14:30--17:00。

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1.三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员需求计划表;

2.三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)公开招聘编外专业技术人员报名表;

3.报考人员诚信承诺书。