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2023年湖北谷城县招聘教师2人（面向退役军人）
2023年湖北考试动态是很多考生和家长关心的事。谷城县这次招聘中，如果考生自愿放弃、体检或考察不合格，招聘单位可按照成绩排名依次递补。今天小编解释了递补的具体规则，需要注意的是递补不是必须的，取决于单位实际需要，报考的人可以提前了解相关规定。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
为拓宽退役军人就业渠道，吸纳优秀退役军人进入教师队伍，促进退役军人为我县教育事业发展贡献力量，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》等文件精神，经县委编委批准，谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘小学教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围对象
面向湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。
二、招聘岗位
专项招聘小学体育教师2名，具体岗位详见《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2005年8月期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的学历、专业、教师资格证等条件;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者，不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.非应届的全日制在读学生;
6.谷城县机关事业单位正式工作人员或原工作(聘用)单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
(三)相关时间节点的确定
1.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。
2.报名所需资格证件等应于2023年9月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
四、报名
(一)报名途径
本次公开招聘过程中的报名、初审、查询均通过谷城县人事在线培训考试平台(//gc.lxsk.com)进行。
(二)时间安排
1.报名时间：报名起止时间为2023年10月16日9∶00至10月19日12∶00。报名窗口于10月19日12:00准时关闭。
2.资格审查(初审)时间：2023年10月16日9∶00至10月19日18∶00，资格审查网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。
(三)报名有关要求
1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请应聘人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2. 应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。应聘人员要对照《岗位表》中的报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。应聘人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。
4.应聘人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是应聘人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
5.报名成功后，应聘人员须打印《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
6.网上报名技术咨询、考试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710-7249332。
7.网上报名有关操作详见《报名操作指南》(附件2)。
五、资格复审
通过网上初审的应聘人员均需参加资格复审，资格复审采取线下现场审核的方式进行，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消报名资格。资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘任一环节查实应聘人员不符合报考资格条件的，均取消应聘资格或聘用资格，并依法依规追究其相关责任。
(一)资格复审时间及地点
1.资格复审时间：2023年10月20日(上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00)
2.资格复审地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，咨询电话0710-7249332。
(二)资格复审需提供的材料
1.有效二代居民身份证;
2.学历证书与学信网电子注册备案表;
3.教师资格证书、退役军人证书;
4.单位同意报考的书面证明材料(有工作单位的考生提供);
5.与网上报名相同的照片2张;
6.本人签名的《报名登记表》。
上述证件和证明材料均要求为原件(资格复审无异议者，原件当场退还应聘人员)，并提供复印件各一份。
六、面试
本次招聘考试采取面试考核的方式进行，面试成绩满分100分，时间根据需要确定，考生的面试成绩即为考生的最终成绩。为确保招聘人员的综合素质，按照相关政策要求，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
(一)面试人员确定。原则上资格复审合格人员全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将根据需要增加笔试环节，笔试测试内容为教育教学专业知识和综合知识，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试方式内容。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
(三)面试时间地点。面试前，通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。
(四)面试成绩。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台公布。
(五)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。报考同一岗位的考生面试成绩相同需要进行高低排名时，由用人单位组织加试，以加试成绩由高到低进行排名。
七、体检、考察
按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、聘用和管理
(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，通过谷城县人民政府网或谷城县人事在线培训考试平台进行公示(公示时间不少于7个工作日)。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位上报招聘结果，县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，并按有关政策规定约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。
(三)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按考生成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、考试收费
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。
十、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、其他
(一)本次招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。
(二)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
(三)相关环节涉及递补人员的，可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(四)本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县教育局、谷城县退役军人事务局负责解释，未尽事宜另行公告。
(五)咨询电话
1.谷城县人力资源和社会保障局人事培训考试中心：0710-7249332。
2.谷城县教育局教师发展服务中心：0710-7338520
3.谷城县退役军人事务局移交安置股：0710-7165193
附件1：谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表.xlsx
附件2：报名操作指南.docx
谷城县人力资源和社会保障局 谷城县教育局
谷城县退役军人事务局
2023年10月10日
2023湖南攸县涉退岗位竞聘选岗办法
为进一步做好退役军人推荐就业工作，拓宽退役军人的就业渠道，根据县6.11"信访联席会议精神，结合单位临聘岗位的实际情况和工作需要，面向部分退役军人竞聘涉退就业岗位"，现公告如下：
一、竞聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格初审、笔试、综合加分、体检、资格复审、政治考核等方式进行。
二、竞聘计划
公开竞聘涉退就业岗位"20个:
类别一:面向改制下岗失业的涉军五类"人员竞聘1个;
类别二:面向2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官竞聘1个;
类别三:面向2000年至2011年期间退役的的三级及以上复员士官竞聘3个;
类别四:面向2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵竞聘15个。
若出现涉军五类"人员、转业士官、复员士官类别报考人数少于该类别竞聘岗位人数，其空余的竞聘岗位计划调剂到2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵类别。
三、竞聘条件
(一)参加公开竞聘的退役军人必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、具有本县户口，男性55周岁以下或女性50周岁以下，且属于下列人员之一：
(1)改制下岗失业的渉军五类"人员;
(2)2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官和复员士官;
(3)2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵;
(4)2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵。
(二)有下列情形之一的退役军人，不得报名参加竞聘：
1、因犯罪正在接受调查、接受刑事处罚的人员或近五年内有犯罪记录、有治安处罚记录和有吸毒史的;
2、正在接受纪律审查的人员或受党纪、政纪处分正在处分期内的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3、当年有赴省进京越级上访行为的人员;
4、已推荐就业的人员。
四、考试工作的组织
考务工作由县退役军人事务局组织协调，负责报名、资格审查和笔试实施等工作，县纪委派驻纪检组全程监督。
(一)命题
笔试试题的命题委托县外专业考试机构负责。
(二)监考与评卷
笔试工作委托县内教育机构参照高考方式进行;
评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。
五、竞聘的程序
(一)制定方案
县退役军人事务局负责拟定公开竞聘实施方案，经审定后组织实施。
(二)发布竞聘信息
竞聘信息在攸县政府门户网站、攸州手机报面向社会公开发布，同时在县退役军人事务局醒目处张贴实施方案。信息在报考前发布，时间不得少于7个工作日，竞聘中其他环节的信息在攸县政府门户网站向社会公开发布。
(三)报名与资格审查
1、报名时间和地点。
报名时间：2023年10月12日至2023年10月20日。
报考人员到户籍所在地的派出所开具无违法犯罪记录证明。
报名时报考人员须带本人户口簿、身份证、入伍资料、退伍资料(属于改制下岗的涉军五类"人员和2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵需提供《解除劳动合同书》和原安置单位或上级主管部门开具工作未满三年(实际工作)证明，属于2000年至2011年期间退役的转业士官和2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵需提供《攸县城镇退役士兵自谋职业协议书》，属于2000年至2011年期间退役的复员士官需提供复员的相关证明材料)及1寸免冠近期彩照3张，到县退役军人事务局一楼服务大厅五号窗口报名(联系电话：点击查看)。
2、报名方式。本人现场书面申请报名，并填写《报名登记表》。
3、资格审查。县退役军人事务局负责竞聘人员的资格审核。
(四)考试
1、准考证的领取。竞聘资格审核合格后，电话通知竞聘人员，竞聘人员持本人身份证到县退役军人服务中心五号窗口领取。
2、考试时间、科目及地点。考试科目为行政职业能力测验，总分100分，考试时间和地点见准考证。
3、考试成绩。考试成绩根据竞聘人员类别将笔试成绩从高到低排名等次。
(五)综合加分
竞聘各类人员自批准入伍之日起至退役批准之日止，每满一年加1分(超过半年、未满1年的按1年计分，未超过半年的不计分)。
(六)体检与考核
1、体检考核对象的确定。体检对象根据笔试成绩从高分到低分(笔试成绩相同的，优先考虑年龄大的)按竞聘计划1∶1的比例确定;如参加竞聘人员不足竞聘计划数时都进入体检、资格复审和政治考核环节。
2、体检的组织及项目标准。竞聘考试通过人员在规定时间自行到县人民医院体检中心进行入职体检，费用自理。
3、政治考核。主要考核涉退就业岗位"考试通过人员的思想政治素质、服役期间表现、现实表现以及有无违纪、违法犯罪行为等情况。
4、体检或考核不符合要求的竞聘人员，按该人员类别的成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。(体检项目：五官、外科、内科)
(七)公示
对考试、体检、考核等各个环节合格的对象进行公示，接受社会各界监督，公示期为7个工作日，公示期间，对公示对象有反映的，由退役军人事务局会同县有关部门调查核实，提出处理意见并报县委退役军人事务工作领导小组办公室决定。为确保个人权益，反映问题时需实名书面向县退役军人事务局反映，并提供相关线索和证据。
(八)选岗办法
根据县人民政府确定的就业意向和岗位，按类别由竞聘对象按成绩从高分到低分依次自由选岗。
(九)待遇及手续办理
经公示无异议的涉退就业岗位"竞聘人员，由县退役军人事务局组织推荐上岗。涉退就业岗位"性质属于单位临聘岗位，与单位的临聘人员分别管理，竞聘合格人员直接与用人单位建立劳动关系，待遇按照攸县6.11"信访联席会议精神执行。
六、纪律监督
(一)工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，接受社会及有关部门的监督。
(二)对违反公开竞聘纪律的竞聘人员，视情节轻重取消考试或竞聘资格，对违反公开竞聘办法聘用的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退，构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。
七、其他有关事项
1、竞聘采用个人自愿的原则，符合竞聘条件的人员，根据本人的实际情况，选择是否参加竞聘。
2、竞聘人员要严格遵守和服从竞聘的各项流程和时间规定，否则视为放弃。
3、竞聘人员须保持联系电话畅通，如因竞聘人员单方面原因，不能及时取得联系的，组织方概不负责。
八、监督电话
攸县纪委监委：0731- 24222449
攸县退役军人事务局：0731-24237271
本公告由攸县退役军人事务局解释。
中共攸县县委退役军人事务工作领导小组办公室
2023年10月12日