-
应付职工薪酬借贷方向分录解析
财务知识是公考的重要组成部分。职工交通补助和伙食费补助的会计分录，反映的是企业对职工报酬的核算方式。今天小编整理的就是这两类补贴的具体处理，包括交通费并入工资计征个税的做法，还有伙食费的相同处理方法。感到兴趣的朋友们和小编来看一下吧
差旅交通费是企业和其他经济组织在活动所发生的一种管理费用;伙食费一般指职工餐费支出。对于交通费补助伙食费补助，应怎么做会计分录？
职工的交通补助伙食费补助的会计分录
如果是公司给职工的交通补贴，那么就应当作为职工工资进行核算，具体情况如下：
1、报销交通费：
按照相关的规定，应当并入员工当期的工资收入，进行个人所得税的计征：
借：应付职工薪酬—交通费XXX
贷：银行存款XXX
2、计提个税时的会计分录如下：
借：应付职工薪酬-交通费XXX
贷：应交税费-应交个人所得税
伙食费的账务处理与交通费相同。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
应付职工薪酬属于负债类科目，应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金，社保，公积金的金额。应付职工薪酬科目在贷方发生额表示计提的工资薪金，社保，公积金的金额。如果是应付职工薪酬科目的期末余额，表示计提尚未发生(或者支付)的工资薪金，社保，公积金的金额。
给职工的困难补助应当计入哪个会计科目?
给职工的困难补助应当计入“应付职工薪酬”会计科目。职工福利费，指的是用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费的处理，应当根据职工所在的不同部门分别进行不同的处理，具体情况如下：
1、如果在行政管理部门：管理费用-福利费
2、如果在销售部门：销售费用-福利费
3、如果在生产车间：制造费用-福利费
4、如果在研发部门：研发费用-福利费
餐费报销会计分录要点解析
企业经营活动期间，不可避免地需要请客户吃饭，所发生的费用应由公司承担。当员工提前支付餐费并申请报销时，该如何做会计分录？
餐费报销会计分录
吃饭是为了商务娱乐：
借：管理费用-业务招待费
贷：库存现金
员工餐费报销：
提取时：
借：管理费用
制造费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工的配偶、子女、受扶养人、已故职工家属和其他受益人提供的福利也是职工福利。
用发票报销餐费的会计分录
餐费专用发票的会计分录如下：
借：管理费用/销售费用
贷：库存现金/银行存款
如果公司招待客户，餐费发票应包含在管理费用-业务招待费账户中
借：管理费用-业务招待费
贷：银行存款/现金
管理费用，是指企业行政部门为组织管理生产经营活动所发生的费用。
具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、组织费用摊销、上级管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会会费等，财务报告编制期间的审计费用、组织费用和其他管理费用。
企业职工医药费财务处理全攻略
职工发生的医药费支出由公司报销时，会计人员一般将医药费计入应付职工薪酬、管理费用等科目核算，具体的账务处理怎么做？
报销职工医药费的会计分录
借：制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
银行存款是什么？
银行存款是储存在银行的款项，也是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。