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2023年广南县人民法院聘用制书记员岗位类型
2023年云南考试动态是很多考生和家长关心的事。广南县人民法院招聘聘用制书记员的体检和考察环节需要特别注意，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。今天小编整理的就是后续流程，体检合格后还要进行考察，公示期5个工作日，整个流程都比较规范。感到兴趣的朋友与小编深入了解一下吧
根据工作需要，广南县人民法院面向社会公开招考聘用制书记员11名，其中：省管聘用制书记员5名，以其他财政方式供养6名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘名额
广南县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员11名，分设男、女岗位，其中女岗5名，男岗6名。
二、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
三、招考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；
3.具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
4.报考年龄在18周岁–35周岁以下（1988年8月31日后出生）；
5.大学专科及以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术，专业不限。能熟练打字、具有法律专业、汉语言文学专业，有从事法律工作经验者优先考虑；
6.无其他兼职；
7.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、报名
（一）报名时间：2023年10月15日至10月20日，工作日时间。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
（二）报名地点：广南县人民法院政治部（广南大道155号）。
（三）报名方式：采取现场报名方式进行。
（四）报名所需材料：
1.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》纸质件1份；
2.本人有效身份证、毕业证等，证件证书原件及复印件1份；
3.在职人员须提交单位同意报考证明；
4.本人近期免冠证件照2张（小一寸）、照片名称标注为姓名+身份证号码”。
（五）注意事项：
1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。
4.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书。
5.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。
6.招聘工作期间，报考人员应保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考本人承担。
五、考试
考试分为笔试、计算机操作考试和面试三部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中笔试成绩占20%，计算机操作考试成绩占30%，面试成绩占50%。即：
综合成绩=笔试成绩20%+计算机操作考试成绩30%+面试成绩50%。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，内容为法律基础知识、时事政治和写作，满分100分。
2.计算机操作考试
计算机操作考试，满分100分，采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。
3.面试
笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和按从高到低的顺序，根据招考计划数1：3的比例确定进入面试人员，面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行。
若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：3的，按笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和顺延递补考生全部进入面试，最后以综合成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检人选。
本次考试综合成绩男岗排名前三名、女岗排名前两名的录用为省管聘用制书记员，省管聘用制书记员名额确定后再根据综合成绩由高到低依次录取男岗前三名、女岗前三名为以其他财政方式供养的书记员。
本次考试成绩在下次启动公开招聘前有效，如出现岗位空缺，根据综合成绩由高到低按程序依次进行补录。
笔试、计算机操作、面试时间及地点另行通知。
六、体检
根据考试综合成绩与招考计划，确定体检人员，体检由县法院按规定统一安排，体检费用由考生自行支付。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检须开展吸毒人员的排查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
七、考察
由县法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。
八、公示
招考工作领导小组办公室对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
九、聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。县法院只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护报考人员权益，反映问题须实名反映。
不服从分工安排的一律取消录用资格。
本次招考的人员为广南县人民法院聘用制书记员，参与法院的司法辅助工作，实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格工资月薪4000元。试用期及签订劳动合同后的工资月薪含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。
本次考试在面试、计算机操作、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。
十、监督
1.中共广南县纪委县监委派驻县人民法院纪检组对招考过程进行全程监督；
2.接受社会各界监督。
十一、其他事宜
1.招聘期间，请报考人员保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。本公告如有变动，以发布的补充公告为准。本次聘用制人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
2.本《公告》未尽事宜，由广南县人民法院负责解释。
3.招考咨询电话：广南县人民法院政治部0876-5155307。
附件：广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表.xls
广南县人民法院
2023年10月8日
2023年广东省第二地区人民检察院公开招聘文员
根据工作需要，我院面向社会公开招聘文员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
本次招聘为我院行政部门文员岗位，录用后签订劳动合同，聘用期一年，从事事务性工作。
二、资格条件
（一）报考资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行，能自觉抵制各种不正之风；
2.35周岁以下（年龄时间截至2023年10月31日，有相关工作经验者可适当放宽），大专以上学历；
3. 具有正常履职的身体条件，工作细心，具有较好的语言表达及沟通协调能力，有团队合作意识；
4.具备从事相应工作的专业技能，熟悉电脑操作，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；有较强的语言表达和文字写作能力；有财务知识或财务相关工作经验者、有新媒体工作经历优先；
5.工作积极主动，责任心强，服从管理，忠于职守，有良好的职业道德和保密意识；
6.能够适应加班和出差。
（二）不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4.其他不宜担任检察机关文员的情形。
三、报名程序
1.报名时间：2023年10月10日至2023年10月18日。
2.报名方式：网上报名。报考人员填写《广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表》（附本人近三个月正面免冠彩照）,把电子表格与户口本（或居住证）、身份证、毕业证、学位证、计生证明（流动人口婚育证明）、半年内体检证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等材料扫描件，以电子邮件压缩包形式发至邮箱：939593083@qq.com。
3.资格审查：审查结果以电话或短信方式通知本人。面试时提交近三个月正面免冠彩照1张，及以上证明材料的原件和复印件进行现场复审。资料必须真实有效，提交虚假材料的，一经查实，立即取消考录资格。
四、考试录用
考试采用笔试和面试的方式进行。
1.笔试：笔试主要测试应聘者政治常识、写作能力，以及办公软件使用水平。
2.笔试成绩合格者进入面试。面试主要测试应聘者语言表达能力，对工作任务的理解及处理问题的能力。
3.考试、面试时间及地点另行通知。
4.经考试合格者择优录用。
五、薪酬待遇
试用期2个月，期满经单位考核合格后正式录用。相关薪酬待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿。
六、其他注意事项
1.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。
3.联系人：见原文，联系电话：020-87001135、87001226（工作日8：30－12：00，14：00－17：30接受电话咨询）。
广东省第二地区人民检察院
2023年10月10日
广东省第二地区人民检察院检察文员报名登记表
2023年云南玉溪法院书记员招聘报名通知
因工作需要，易门县人民法院委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司公开招聘聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘聘用制书记员工作按照公开、平等、竞争、择优"的原则和德才兼备的标准，采取笔试、岗位技能测试、面试、体检和政审考察相结合的办法，面向社会公开招聘。
本次招聘工作全程由易门县纪委县监委驻县法院纪检监察组监督。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：聘用制书记员1名。
三、报名范围和招聘条件
（一）报名人员应当具有下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有普通高校或国民教育大专及以上学历；
4.户籍或生源地不限；
5.掌握岗位必需的业务技能；
6.年龄在30周岁以下（1993年9月以后出生），在法院系统工作的编外人员年龄放宽至35周岁以下（1988年9月以后出生，并须提供加盖原工作单位公章的法院系统连续工作一年以上的有效证明和同意报考证明）；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
4.被人民法院列为失信被执行人的；
5.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；
6.配偶、父母在报考法院辖区内担任律师、法律服务工作者、律师事务所的合伙人或设立人的；
7.法律规定不得担任聘用制书记员情形的；
8.其他不宜担任聘用制书记员情况的。
（三）待遇和保障：
聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、易门法院微信公众号发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名
现场报名时间：2023年10月11日至2023年10月17日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30（周六下午及周日休息）
报名地点：云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《易门县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员岗位报名表》（见附件）（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书（有学位的同时提供学位证书）、在职人员须提交单位同意报考证明、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
3.准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
5.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
6.报名咨询电话：
易门县人民法院：15987079026；
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司：0877-4977799，15187725421。
（三）资格审核
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对报名人员进行报名资格审核。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘，任一环节发现报名人员不符合报考条件或存在不得报考情况的，招聘单位均可以取消其报考资格。
（四）其他注意事项
1.当场提供报名所需材料，委托他人报名的，还须提交委托人亲笔签名的《授权委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
五、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试。
（一）笔试
1.笔试开考比例。笔试开考比例不低于1:5(岗位招聘计划数与报考人数之比)。所有资格审查符合报考条件人员全部进入笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的政策理论水平，法律基础知识等综合素质，满分为100分。笔试成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公布。
3.笔试时间和地点：笔试时间待报名结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
（二）岗位技能测试
1.岗位技能测试考试主要为电脑文字录入，满分100分。
2.进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，按笔试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行差额或等额岗位技能测试。
3.岗位技能测试结束后，考生现场确认技能测试成绩并签字确认。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。
4.岗位技能测试时间及地点：岗位技能测试时间待笔试时间结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加岗位技能测试。
（三）面试
1.岗位技能测试结束后，根据岗位技能测试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，按岗位技能测试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行差额或等额面试。
2.面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、岗位适应、综合分析、临场应变等能力。
3.面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。
4.面试时间及地点：面试时间待岗位技能测试结束后电话通知，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加面试。
（四）综合成绩计算
报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照面试成绩、岗位技能测试成绩由高到低的顺序确定排名先后。在法院系统连续工作满一年的人员同等条件下优先录用。
六、体检和考察
（一）体检。按照招聘岗位报考人员综合成绩从高分到低分的成绩排名等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由报考人员自行承担。
（二）政审考察。由易门县人民法院和易门辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
七、公示和聘用
（一）公示。在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的聘用制书记员名单，并在玉溪人才网、玉溪招聘网进行公示。公示期不少于5个工作日。
体检、考察阶段出现不合格情况的，按照综合成绩依次进行递补。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳务派遣合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳务派遣合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用：经考试、体检和考察合格的，择优聘用，签订劳务派遣合同，试用期二个月。
八、储备人员
参加面试的人员作为聘用制书记员储备人员，当岗位书记员出现空缺时可从储备人员中按照综合成绩从高到低的顺序在合格分数线内按照相关程序补录。储备有效期一年内。
九、重要提示
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）本次招聘聘用制书记员工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究法律责任。
（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（五）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，由易门县纪委县监委驻易门法院纪检监察组全程监督，监督举报电话：见原文。
（六）本次招聘事宜由易门县人民法院政治部负责解释，联系电话见原文。
附件：《易门县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员岗位报名表》
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2023年10月10日